Titlebook: Betrieb und Kinderbetreuung; Kooperation zwischen Ulrich Hagemann,Brigitta Kre?,Harald Seehausen Book 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden 19

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Was es kostet, Frauen nicht zu f?rdern — Betriebliche und institutionelle Frauenf?rderung und Familienf?rderung sich inhaltlich und in ihren Auswirkungen voneinander unterscheiden und welche Nutzenargumente auf dem Hintergrund der wirtschaftlichen Situation zu den bekannten Argumenten für Frauenf?rderung hinzukommen.

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Orte für V?terviews an den Modellstandorten wurde deutlich, da? es eine Gruppe junger V?ter mit Kindern unter sechs Jahren gibt, die sich bewu?t mit dem Rollenkonflikt auseinandersetzen m?chte, die das Bedürfnis nach mehr Zeit mit ihren Kindern nicht verdr?ngt, sondern das Problem benennen und L?sungen suchen will.

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Modellstandort Pfungstadtdes Landkreises, der Eltern, der Kinder, des Landes Hessen und der umliegenden Betriebe war die Schwerpunktarbeit des Vereins. Ein eng geknüpftes informelles Netzwerk wurde aufgebaut, in welchem alle Formen von sozialen Strukturen der gesamten Region aktiviert wurden.

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haft und Jugendhilfe vor..Es vermittelt Anregungen z.B. bezüglich der sozialp?dagogischen Qualit?t betrieblich gef?rderter Kinderbetreuung, der Flexibilisierung von Arbeits- und Betreuungszeiten, der Frauenf?rderung unter Kosten-Nutzen-Betrachtungen und der V?teraktivierung in Kindertagesst?tten und Unternehmen..978-3-8100-2072-7978-3-322-92268-7

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Integral Calculus for Engineersg der letzten Jahre, Modifikation bei den sozialen Sicherungssystemen, Verl?ngerung der Maschinenlaufzeiten und die Flexibilisierung der Arbeitszeiten sind unmittelbare Folgen, die die Wettbewerbsf?higkeit erhalten sollen.