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Titlebook: Berufliche Beziehungen gestalten mit ICH-KULTUR; Tipps für Internes N Jutta Malzacher Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Tei

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:03:27 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱Berufliche Beziehungen gestalten mit ICH-KULTUR
期刊簡(jiǎn)稱Tipps für Internes N
影響因子2023Jutta Malzacher
視頻videohttp://file.papertrans.cn/184/183919/183919.mp4
發(fā)行地址Neue Selbstkompetenz: Modelle als Hilfen für den Umgang mit Unsicherheiten und negativen Gefühlen.Einsicht, Umsicht, Weitsicht und Nachsicht als Skills für die eigene Pers?nlichkeitsbildung.Humanismus
圖書封面Titlebook: Berufliche Beziehungen gestalten mit ICH-KULTUR; Tipps für Internes N Jutta Malzacher Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Tei
影響因子.In Zeiten der digitalen Revolution und VUKA erstarken ?ngste, der Mensch k?nnte durch die Digitalisierung unserer Welt in den Hintergrund treten. Wie weit der Mensch und das Menschliche pr?sent sind, liegt jedoch einzig und allein an unserer verantwortlichen Haltung. Unsere Kommunikation und unsere Verhaltensvorlieben werden auch bei dramatischen gesellschaftlichen Ver?nderungen die fundamentalsten Pivotpunkte unseres Erfolgs bleiben. Eine Führungskraft, in deren ICH-KULTUR ein natürlicher Networker steckt, kann aus intrinsischer Motivation heraus Beziehungen aufbauen und pflegen. So lassen sich ins Innere der Organisation erfolgreich F?den spinnen, w?hrend nach au?en gleichzeitig die Botschafterrolle für das Unternehmen von der Führungskraft angenommen wird..Dieses Buch widmet sich der neu aufflammenden Bedeutung der Führungskraft als Mensch in humanistischer Verantwortung in Zeiten von "New Work". Neben sozio-psychologischen Grundlagen inklusive neuerer Forschung zum Networking und zukünftigen integrativen Weiterbildungskonzepten in Betrieben gibt die Autorin viele praktische Tipps für die t?gliche Umsetzung von gewinnbringender Kommunikation und Führungsgeschick. Anschaulich un
Pindex Book 2020
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書目名稱Berufliche Beziehungen gestalten mit ICH-KULTUR影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:23:36 | 只看該作者
rking und zukünftigen integrativen Weiterbildungskonzepten in Betrieben gibt die Autorin viele praktische Tipps für die t?gliche Umsetzung von gewinnbringender Kommunikation und Führungsgeschick. Anschaulich un978-3-658-29974-3978-3-658-29975-0
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:23:53 | 只看該作者
als Skills für die eigene Pers?nlichkeitsbildung.Humanismus.In Zeiten der digitalen Revolution und VUKA erstarken ?ngste, der Mensch k?nnte durch die Digitalisierung unserer Welt in den Hintergrund treten. Wie weit der Mensch und das Menschliche pr?sent sind, liegt jedoch einzig und allein an unser
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:27:59 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:00:55 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:38:21 | 只看該作者
Von der Einheit zur Spezialisierung,n ersten Eindruck oft einen Streich. Wir wissen, dass dieser oft genug revidiert werden muss. Durchdringende Selbstkompetenz speist sich aus Werteorientierung, Mut, Entschluss- und Durchsetzungswillen, Disziplin, Reflexions- und Kritikf?higkeit, Entscheidungskraft, zielorientierter Flexibilit?t.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 21:08:05 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 01:01:09 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:27:39 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:09:37 | 只看該作者
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