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Titlebook: Beratung von Migrantinnen und Migranten: Herausforderungen, Unterstützungsbedarfe, kulturelle Begegn; Eine explorative Ana Eva M. Brüning,T

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發(fā)表于 2025-3-21 17:45:28 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱(chēng)Beratung von Migrantinnen und Migranten: Herausforderungen, Unterstützungsbedarfe, kulturelle Begegn
期刊簡(jiǎn)稱(chēng)Eine explorative Ana
影響因子2023Eva M. Brüning,Türkan Ayan
視頻videohttp://file.papertrans.cn/184/183523/183523.mp4
發(fā)行地址Bietet Einblicke in die Migrationsberatung.Bildet Herausforderungen der Beratungen ab.Richtet sich an beh?rdliche Berater
學(xué)科分類(lèi)Edition KWV
圖書(shū)封面Titlebook: Beratung von Migrantinnen und Migranten: Herausforderungen, Unterstützungsbedarfe, kulturelle Begegn; Eine explorative Ana Eva M. Brüning,T
影響因子?Aufstieg durch Bildung – offene Hochschulen“ lautet der Titel eines durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung im Jahr 2011 ausgeschriebenen Wettbewerbs, der Teil einer Qualifizierungsinitiative ist. Bund und L?nder wollen mit dieser Initiative die Bildungschancen aller Bürgerinnen und Bürger steigern. Neben dem Abbau bestehender Hürden innerhalb des deutschen Bildungssystems – insbesondere für nicht-traditionelle Studierende (etwa beruflich Qualifizierte ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung) und weitere besondere Zielgruppen (u. a. Personen mit Familienpflichten, Migranten) – ist auch die nachhaltige Konzeption berufsbegleitender Studieng?nge bzw. Studienmodule Schwerpunkt der ersten F?rderphase bis M?rz 2015..In der vorliegenden Monografie wird die Praxis der Migrationsberatung n?her beleuchtet. Schwerpunkte der Befragung bilden die Herausforderungen einer Beratung von Migranten, die Informationsweitergabe sowie die Netzwerkarbeit der Berater. Die gewonnenen Ergebnisse sollen im weiteren Projektverlauf der Entwicklung, Implementierung und Erprobung von interkulturellen Schulungs- und migrationsspezifischen Beratungskonzepten dienen..Dieses Vorhaben wird aus Mi
Pindex Book 2014
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書(shū)目名稱(chēng)Beratung von Migrantinnen und Migranten: Herausforderungen, Unterstützungsbedarfe, kulturelle Begegn影響因子(影響力)




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發(fā)表于 2025-3-21 23:36:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-22 03:37:42 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:45:05 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:41:27 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:35:38 | 只看該作者
Methodische Vorgehensweise,Interviews geführt. Es sollen Erkenntnisse aus der erlebten Beratungswirklichkeit des jeweiligen Untersuchungsobjektes gezogen werden. Der Anspruch auf Repr?sentativit?t der Ergebnisse – wie sie in quantitativen Erhebungen gegeben ist – wird in der vorliegenden Studie nicht erhoben. Im Gegensatz zu
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:15:05 | 只看該作者
Einblicke in die Praxis der Migrationsberatung,er M?nner (37,5%). Von den 72 Befragten sind 35 (48,6%) bei der Agentur für Arbeit, 23 (31,9%) beim Jobcenter und 14 (19,4%) bei externen Arbeitgebern wie Wohlfahrtsverb?nden oder Bildungstr?gern besch?ftigt. Die Betriebszugeh?rigkeit liegt – über alle Berater betrachtet – bei durchschnittlich 9,87
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:49:44 | 只看該作者
Einblicke in die Praxis der Migrationsberatung,er M?nner (37,5%). Von den 72 Befragten sind 35 (48,6%) bei der Agentur für Arbeit, 23 (31,9%) beim Jobcenter und 14 (19,4%) bei externen Arbeitgebern wie Wohlfahrtsverb?nden oder Bildungstr?gern besch?ftigt. Die Betriebszugeh?rigkeit liegt – über alle Berater betrachtet – bei durchschnittlich 9,87 Jahren (Median: 7; Modalwert: 8).
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:02:48 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:58:15 | 只看該作者
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