Titlebook: Belastungen und Ressourcen bei Auslandsentsendungen; Eine empirische Anal Markus Hoben Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Arbeits

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 18:58:37

Theoretischer Hintergrund,tland (Bhaskar-Shrinivas et al., 2005). Analog zur Migrationsforschung (für einen überblick: Berry, 1997) wird in einigen Studien (u.a. Bhaskar-Shrinivas et al., 2005) angenommen, dass Stressempfinden durch mangelnde Anpassung im Gastland ausgel?st wird.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 21:44:23

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 03:44:51

Book 2015anforderungen im Beruf sowie Probleme bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben entstehen. Neben der Reduktion arbeitsbezogener Stressoren erscheint besonders die soziale Unterstützung am Arbeitsplatz von fundamentaler Bedeutung für die Arbeitszufriedenheit bei Expatriates. Die Auswirkungen de

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 07:26:24

Industrial Membrane Separation Technologyreuung der Gastl?nder zu gew?hrleisten. Voraussetzung für eine Teilnahme war eine derzeitige Auslandsentsendung mit bisheriger Aufenthaltsdauer von mindestens drei Monaten sowie die deutsche Staatsbürgerschaft.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 09:02:54

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 13:51:30

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 18:20:53

		自動登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點(diǎn)評	投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機(jī)版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-10 12:46
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved