找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Behavioral Branding; Wie Mitarbeiterverha Torsten Tomczak,Franz-Rudolf Esch,Andreas Herrmann Book 2012Latest edition Gabler Verlag | Spring

[復(fù)制鏈接]
樓主: FERAL
51#
發(fā)表于 2025-3-30 10:28:39 | 只看該作者
52#
發(fā)表于 2025-3-30 12:47:01 | 只看該作者
53#
發(fā)表于 2025-3-30 18:49:46 | 只看該作者
54#
發(fā)表于 2025-3-31 00:43:16 | 只看該作者
55#
發(fā)表于 2025-3-31 02:19:13 | 只看該作者
BMW: Brand Behavior – Wie Verk?ufer-Kunden-Interaktionen die Marke st?rkenie sinkende Markenloyalit?t stellen den Automobilhandel vor neue Herausforderungen. So entscheiden sich ca. 1,6 Mio. Privatkunden j?hrlich für den Kauf eines neuen Automobils. Eine Studie der Unternehmensberatung Deloitte hat herausgefunden, dass sich in Deutschland von 1,6 Mio. Privatkunden, die si
56#
發(fā)表于 2025-3-31 06:25:22 | 只看該作者
57#
發(fā)表于 2025-3-31 11:05:51 | 只看該作者
58#
發(fā)表于 2025-3-31 15:16:48 | 只看該作者
Analyse und St?rkung des Markencommitment in Unternehmention aufzubauen, sondern dass das in der Werbung aufgebaute Markenversprechen an allen weiteren Kontaktpunkten eingel?st werden muss, steigt die Bedeutung der Vermittlung der Markenidentit?t gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Es wird zu Recht gefordert, dass insbesondere die Mitarbeiter mit Kundenk
59#
發(fā)表于 2025-3-31 18:39:31 | 只看該作者
Aufbau des Markencommitment in Abh?ngigkeit des Mitarbeiter-Marken-Fitsnteresses gerückt. Praxis und Forschung haben die Bedeutung des Mitarbeiters im Rahmen der Markenkommunikation und des Customer Relation Managements erkannt und setzen sich heute intensiv mit Themen wie . der Mitarbeiter auseinander.
60#
發(fā)表于 2025-3-31 23:49:54 | 只看該作者
Abstrakte Markenwerte in konkretes Verhalten übersetzen?t innerhalb des Unternehmens verstanden und umgesetzt wird. Denn es gilt: Wie soll sich ein Mitarbeiter nach au?en markenkonform verhalten, wenn er selber gar nicht wei?, wie markenkonformes Verhalten aussieht?
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 12:58
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
田林县| 五大连池市| 桑植县| 留坝县| 平乡县| 同心县| 镇康县| 民乐县| 大兴区| 堆龙德庆县| 兴化市| 黔江区| 花莲县| 高青县| 无锡市| 庄浪县| 麦盖提县| 武胜县| 深圳市| 深州市| 许昌市| 贺兰县| 东阿县| 中方县| 彰化市| 长丰县| 巴南区| 盐津县| 阿勒泰市| 长泰县| 稻城县| 宜川县| 大方县| 平陆县| 出国| 鲜城| 大姚县| 盐池县| 韶关市| 苍山县| 分宜县|