Titlebook: Banking & Innovation 2016; Ideen und Erfolgskon Marcel Seidel Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Banking-Kultur.Banking-Strategie

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書目名稱Banking & Innovation 2016影響因子(影響力)

書目名稱Banking & Innovation 2016影響因子(影響力)學(xué)科排名

書目名稱Banking & Innovation 2016網(wǎng)絡(luò)公開度

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書目名稱Banking & Innovation 2016被引頻次

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書目名稱Banking & Innovation 2016年度引用

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書目名稱Banking & Innovation 2016讀者反饋

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Quantitatives Asset-Management mittels Exchange Traded Fundselte als Begründer der modernen Portfoliotheorie im Jahr?1952 den ersten quasi systematischen Investitionsprozess (vgl. Markowitz 1952, S.?77?ff.). Seinen Erkenntnissen folgend, werden Anleger grunds?tzlich als risikoavers klassifiziert und kombinieren s?mtliche Assets innerhalb eines maximal divers

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Wertorientiertes Firmenkundenratingentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen genannt. Der BDI (2006, S.?58) hierzu: ?So haben Erfolgsunternehmen signifikant h?ufiger die langfristige Steigerung des Unternehmenswertes […] als Ziel von sehr hoher oder hoher Bedeutung angegeben.“.Der Unternehmenswert wird in der Praxis vielf?ltig eingesetz

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Aufbau einer Finanz- und Risikofabrik bei der TeamBank AG/easyCreditizient am Markt agieren zu k?nnen..Um diesen Herausforderungen proaktiv zu begegnen, wurde im Rahmen von strategischen überlegungen die Hypothese erarbeitet, dass der Aufbau einer Finanz- und Risikofabrik den weiteren Ausbau der ben?tigten funktionalen Exzellenz bei gleichzeitiger struktureller Agil

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Personalbeurteilung im Talentmanagement anhand eines Bewertungsinstrumentslliardenh?he ebenfalls eher abschreckend als anziehend..Da der Mitarbeitermarkt in der Bankbranche zunehmend enger wird, besteht neben der Gewinnung neuer Mitarbeiter die gro?e Herausforderung darin, das Potenzial der vorhandenen Mitarbeiter m?glichst gut zu nutzen. Ziel ist, die ?Talente“ in den ei

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