| 期刊全稱 | Agilit?t im HR-Management | | 期刊簡稱 | Grundlagen, Konzepte | | 影響因子2023 | Anja Mücke | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/168/167360/167360.mp4 | | 發(fā)行地址 | Kurze und pr?gnante Einführung zu Agilit?t im HR.Wichtige Begrifflichkeiten und Konzepte werden vorgestellt.Mit weiterführenden Literaturempfehlungen | | 學(xué)科分類 | essentials | | 圖書封面 |  | | 影響因子 | .Dieses .essential. gibt einen überblick zu Agilit?t im Unternehmenskontext und zeigt deren Relevanz für das HR-Management auf. Es stellt die wichtigsten agilen Prinzipien, Begrifflichkeiten und Methoden vor. Am Beispiel von Rekrutierung, Personalentwicklung und Performance Management skizziert die Autorin, welche konkreten Anforderungen und Ansatzpunkte sich daraus für die Gestaltung von HR-Prozessen und -Instrumenten ableiten und wie die HR-Organisation selbst agiler aufgestellt und gestaltet werden kann. Damit liefert dieses .essential. Orientierung und Hilfestellung dabei, die aktuelle Agilit?tsdebatte für die eigene HR-Arbeit einzuordnen....Der Inhalt.. .Einführung in Agilit?t: Historie, Prinzipien, Begrifflichkeiten & Methoden. .Agilit?t im HR-Management: HR als Transformationsf?rderer und -begleiter, agile HR-Prozesse und Instrumente, Agilit?t in der HR-Organisation...?..Die Zielgruppen.. .Praktiker*innen im HR und Management aus Unternehmen. .Studierende der Betriebswirtschaftslehre/Betriebs?konomie mit Schwerpunkt HR/Personal.. | | Pindex | Book 2024 |
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