Titlebook: Auswahl und Steuerung nachhaltiger Weiterbildung im Unternehmen; Trainings und Semina Jürgen Hampe,Christoph Schlegel Book 2014 Springer Fa

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978-3-658-02578-6Springer Fachmedien Wiesbaden 2014

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utoren den richtigen Umgang mit komplexen Themen. Beispiele aus der Trainingspraxis zeigen die richtige Auftragskl?rung, die erfolgreiche Durchführung sowie die effektive Begleitung der nachfolgenden Transferarbeit. Damit werden wirksame Impulse und Ergebnisse für die Organisation erzielt..978-3-658-02578-6978-3-658-02579-3

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,Sicherung von Gel?ndesprüngen,n“, das wir in einem Exkurs mit den Begriffen ?Selbstwirksamkeitserwartung“ und ?Selbstreflexion“ theoretisch untermauern. Mit einer Betrachtung der Begriffe ?Empathie“ und ?Selbst-Empathie“ und Gedanken zu den Grenzen der Empathischen Selbstreflexion leiten wir zum praktischen Teil über.

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https://doi.org/10.1007/978-3-540-68968-3des Trainers bei dieser Seminarform und er?rtern, wie wir mit Widerst?nden umgehen. Dann beschreiben wir, wie Transfer im Seminar vorbereitet wird, welche Unterstützung im Unternehmen geleistet werden kann und unterstreichen abschlie?end noch einmal die wichtigsten Vorteile dieser Arbeit für die Organisation.

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,Einführung — Was ist Geotechnik?,evanten ?Funktionen der Gruppe“. Zuletzt geben wir Hinweise zur Thematik von ?Affektzustand“ und Selbstreflexion. Das Kapitel endet mit einer Checkliste der ?Hinderlichen und f?rderlichen Voraussetzungen“ der Selbstreflexion.

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