Titlebook: Aufkl?rung von Compliance-Verst??en; Whistleblowing, Arbe Lena Rudkowski Book 2022Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Te

Goiter

書目名稱Aufkl?rung von Compliance-Verst??en影響因子(影響力)




書目名稱Aufkl?rung von Compliance-Verst??en影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Aufkl?rung von Compliance-Verst??en網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Aufkl?rung von Compliance-Verst??en被引頻次




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書目名稱Aufkl?rung von Compliance-Verst??en年度引用




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書目名稱Aufkl?rung von Compliance-Verst??en讀者反饋




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古老

Intervention

Book 2022Latest editiont rechtliche Grenzen zu übertreten. Damit dient das Werk als Leitfaden für Compliance-Beauftragte und Führungskr?fte, die einen angemessenen Ausgleich zwischen Compliance und Arbeitnehmerrechten finden müssen.. . Die 3. Auflage berücksichtigt das neue Hinweisgeberschutzgesetz und wurde umfassend aktualisiert..

行乞

enhang mit Compliance-Verst??en.Mit zahlreichen übersichten .Dieses Buch bietet einen überblick über praxisrelevante rechtliche Fragen im Zusammenhang mit Compliance-Verst??en. Von Routinekontrollen bis zum Ernstfall der Ermittlungen gegen Unternehmensangeh?rige wird dargestellt, wie Unternehmen das

Evolve

名次后綴

付出

,Ma?nahmen der regelm??igen Selbstkontrolle,ht bringen, die auf einen Rechtsversto? hindeuten. Ihre rechtlichen Grenzen sind daher enger als bei einer Ma?nahme zur internen Ermittlung, bei der bereits ein Verdacht eines Compliance-Versto?es gegeben ist.

別名

,Folgen des Compliance-Versto?es,individuellen Fehlverhaltens und damit Einzelfall oder k?nnten in der Zukunft weitere Verst??e drohen, weil die Organisation des Betriebs Rechtsbrüche dieser Art begünstigt? Ggf. gilt es dann, die betrieblichen Strukturen anzupassen.

違反

ftragte und Führungskr?fte, die einen angemessenen Ausgleich zwischen Compliance und Arbeitnehmerrechten finden müssen.. . Die 3. Auflage berücksichtigt das neue Hinweisgeberschutzgesetz und wurde umfassend aktualisiert..978-3-658-38428-9978-3-658-38429-6

Eructation

Book 2022Latest editionstfall der Ermittlungen gegen Unternehmensangeh?rige wird dargestellt, wie Unternehmen das Verhalten Ihrer Mitarbeiter kontrollieren, ohne dabei selbst rechtliche Grenzen zu übertreten. Damit dient das Werk als Leitfaden für Compliance-Beauftragte und Führungskr?fte, die einen angemessenen Ausgleich