Titlebook: Atypische Besch?ftigung und ihre sozialen Konsequenzen; Daniel Baron,Paul B. Hill Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018 Famili

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,Regulierung atypischer Besch?ftigungsverh?ltnisse,n Jahrzehnten deutlich zugenommen hat. Trotz des andauernden ?Jobwunders“ (Dustmann et al. 2014) befinden sich (bei Eliminierung von Doppelz?hlungen) derzeit knapp 40 Prozent in atypischen Besch?ftigungsverh?ltnissen.

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Daniel Baron,Paul B. HillArbeits- und familiensoziologische Grundlagen.Auswirkungen atypischer Besch?ftigung auf Lebensbereiche von Familien und Paaren.Sozial- und familienpolitische Ans?tze.Includes supplementary material:

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Familienforschunghttp://image.papertrans.cn/b/image/164941.jpg

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Atypische Besch?ftigung und ihre sozialen Konsequenzen978-3-658-18736-1Series ISSN 2567-0891 Series E-ISSN 2567-0956

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https://doi.org/10.1007/978-3-322-85654-8hren (Keller/Seifert 2013) ging eine Konjunktur soziologischer Konzepte zur Beschreibung und – ansatzweise – Erkl?rung der Folgen von Teilzeit- und Kurzarbeit, Leih- und Zeitarbeit sowie befristeter Besch?ftigung für die verschiedenen Teilbereiche des sozialen Lebens einher (Motakef 2015). W?hrend s

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