Titlebook: Arbeitszufriedenheit von Expatriates; Auslandsentsendungen Gundula Ganter Book 2009 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wie

多產(chǎn)子

鎮(zhèn)壓

Forschungsdesign und Methodik, und deren Einflussfaktoren. Im folgenden empirischen Teil der Arbeit sollen nun Wirkungszusammenh?nge zwischen den ausgew?hlten Einfluss- und Erfolgsgr??en ermittelt werden. Dazu werden zun?chst das der empirischen Arbeit zugrunde liegende Forschungsmodell, die Hypothesen (Abschnitt 4.1) und das me

皺痕

thrombosis

Handlungsempfehlungen,ie Empfehlungen richten sich einerseits an die Expatriates selbst, für die Ideen zum Management der privaten und beruflichen Herausforderungen vor Ort generiert werden (Abschnitt 6.1). Andererseits werden Verantwortliche in den Entsendeorganisationen und in den lokalen Tochtergesellschaften sowie Be

多節(jié)

Fazit,el Kraft und Geld in die Vorbereitung von Expatriates und die Administration von Auslandsentsendungen. Entsprechend gro? sind die Erwartungen an den Return on Investment. Unbestritten profitieren auch Fach- und Führungskr?fte von einem Auslandseinsatz. Interkulturelle Kompetenzen und einschl?gige Ma

疾馳

atopic-rhinitis