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Titlebook: Arbeitswelt Hotellerie; Erfolgreiche Fachkr? Hartwig Bohne Book 2023 Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG 2023 Hotellerie.Personal.HR.Tourism

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樓主: 時間
31#
發(fā)表于 2025-3-27 00:10:49 | 只看該作者
32#
發(fā)表于 2025-3-27 05:08:29 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 06:41:02 | 只看該作者
Filippo Spagnolo,Benedetto Di Paolaeser faszinierenden Branche zu gewinnen. Dabei wurden unterschiedliche Kategorien mit unterschiedlichen Nuancen dargestellt, bei denen es sich lohnt, intensiv mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, aber auch mit Partnerunternehmen zusammenzuarbeiten.
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發(fā)表于 2025-3-27 11:36:22 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 13:41:33 | 只看該作者
,Zeitgem??es und innovatives Personalmanagement für die Hotellerie, durch verschiedene Entwicklungen wie dem demographischen Wandel und damit einhergehendem Fachkr?ftemangel, der Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsaufgaben und -abl?ufen sowie dem Wertewandel beeinflusst.1 Hierauf müssen Arbeitgeber in ihrem Personalmanagement reagieren, um ihre Wettbewerbsf?higkeit langfristig zu erhalten.
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發(fā)表于 2025-3-27 21:04:36 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 22:01:18 | 只看該作者
,Attraktive Au?endarstellung,tenbranche. Externe Faktoren, wie demografischer Wandel, Fachkr?ftemangel, Generation Y/Z sowie konjunkturelle und saisonale Einflüsse, aber auch die Besonderheiten der Arbeitswelt der Branche (Arbeitszeiten, Work-Life-Balance usw.) stellen besondere Herausforderungen für die Personalarbeit dar.
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發(fā)表于 2025-3-28 04:33:23 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 09:35:17 | 只看該作者
Effektive Entlohnung und Mitarbeiterbindung,h, interessant und in welcher Branche sonst kann man so viel erleben und immer wieder neue Facetten entdecken. Doch leider krankt die Branche an einem Imageproblem. Hotels aller Sternekategorien finden seit Jahren nur noch schwer Auszubildende, die in der Gastronomie lernen und arbeiten wollen.
40#
發(fā)表于 2025-3-28 10:52:18 | 只看該作者
,Ma?nahmen zur Attraktivit?tssteigerung der Hotellerie als Wunscharbeitgeber,eser faszinierenden Branche zu gewinnen. Dabei wurden unterschiedliche Kategorien mit unterschiedlichen Nuancen dargestellt, bei denen es sich lohnt, intensiv mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, aber auch mit Partnerunternehmen zusammenzuarbeiten.
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