找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich; Eine empirische Anal Mathias Kern Book 2004 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverla

[復(fù)制鏈接]
查看: 37620|回復(fù): 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:05:03 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich
期刊簡(jiǎn)稱Eine empirische Anal
影響因子2023Mathias Kern
視頻videohttp://file.papertrans.cn/161/160863/160863.mp4
學(xué)科分類Unternehmerisches Personalmanagement
圖書封面Titlebook: Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich; Eine empirische Anal Mathias Kern Book 2004 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverla
影響因子Die Kenntnis der kulturellen Gegebenheiten ist ein wichtiger Baustein unternehmerischen Handelns. Bezüglich der nationalen Unterschiede in derEinstellung zur Arbeit besteht jedoch ein Erkenntnisdefizit. ..Auf der Basis umfangreicher empirischer Analysen pr?sentiert Mathias Kernumfassende und aktuelle Aussagen zur Arbeitseinstellung in Europa, Nordamerika und Japan. Anhand von fünf Mustern charakterisiert er anschaulich die unterschiedliche Arbeitskultur und erstellt je nach Land ein spezifisches Profil. Als Ursachen für die unterschiedliche Auspr?gung kann er dabei die Ausbildungsdauer einer Person und die wirtschaftliche Entwicklung des Landes feststellen. Die zugrundeliegende modernisierungstheoretische Modellierung konnte der Autor damit best?tigen..
Pindex Book 2004
The information of publication is updating

書目名稱Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich影響因子(影響力)




書目名稱Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich被引頻次




書目名稱Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich年度引用




書目名稱Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich年度引用學(xué)科排名




書目名稱Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich讀者反饋




書目名稱Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:52:31 | 只看該作者
978-3-8244-7821-7Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:32:50 | 只看該作者
Supang Chantavanich,Anusorn Limmaneentierungen von lokalen Mitarbeitern erfolgsentscheidend. Jedoch besteht aktuell ein Forschungsdefizit entsprechender Erkenntnisse. Dem wird in der vorliegenden Arbeit durch die empirische Analyse von repr?sentativen Umfragedaten aus europ?ischen und weiteren ausgew?hlten L?ndern entgegengewirkt. Im
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:56:15 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:02:54 | 只看該作者
Unternehmerisches Personalmanagementhttp://image.papertrans.cn/b/image/160863.jpg
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:06:46 | 只看該作者
National Parliaments As Deliberative Bodies,Bevor zu den eigentlichen Analysen übergegangen wird, sind die untersuchten Daten zusammen mit den ausgew?hlten L?ndern und Personen darzustellen.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:05:14 | 只看該作者
Poland: Ethnic Separation , and EU ExpansionIm abschlie?enden Kapitel werden die wesentlichen Ergebnisse der Arbeit dargestellt und zusammengefasst. Vor allem wird die Verbindung hergestellt zwischen den theoretischen Vorüberlegungen im ersten Teil der Arbeit und den tats?chlichen empirischen Ergebnissen im zweiten Tei1.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:29:04 | 只看該作者
Empirische Ergebnisse zu Arbeitsorientierungen im interkulturellen Vergleich,Bevor zu den eigentlichen Analysen übergegangen wird, sind die untersuchten Daten zusammen mit den ausgew?hlten L?ndern und Personen darzustellen.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:13:59 | 只看該作者
Zusammenfassung der Ergebnisse,Im abschlie?enden Kapitel werden die wesentlichen Ergebnisse der Arbeit dargestellt und zusammengefasst. Vor allem wird die Verbindung hergestellt zwischen den theoretischen Vorüberlegungen im ersten Teil der Arbeit und den tats?chlichen empirischen Ergebnissen im zweiten Tei1.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:43:04 | 只看該作者
Book 2004skultur und erstellt je nach Land ein spezifisches Profil. Als Ursachen für die unterschiedliche Auspr?gung kann er dabei die Ausbildungsdauer einer Person und die wirtschaftliche Entwicklung des Landes feststellen. Die zugrundeliegende modernisierungstheoretische Modellierung konnte der Autor damit best?tigen..
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-10 07:02
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
偃师市| 重庆市| 温州市| 九龙坡区| 汕头市| 哈密市| 米易县| 仁布县| 苗栗县| 金溪县| 清徐县| 阿克| 宁海县| 客服| 天祝| 施甸县| 阿鲁科尔沁旗| 车致| 库尔勒市| 沅陵县| 集安市| 林甸县| 平远县| 桐乡市| 文登市| 新宾| 乌拉特后旗| 张家川| 农安县| 靖安县| 崇仁县| 政和县| 淅川县| 永善县| 广平县| 曲阜市| 台江县| 塘沽区| 同德县| 香港| 龙江县|