Titlebook: Anreizkompatible Erfolgsteilung und Erfolgsrechnung; Louis John Velthuis Book 2004 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wie

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erden müssen, damit Manager tats?chlich einen Anreiz haben, im Sinne der Anteilseigner zu entscheiden. Verst??t ein Vergütungskonzept gegen eine der hergeleiteten Bedingungen, ist bei seiner Anwendung eine Interessenharmonisierung ausgeschlossen..978-3-8244-8118-7978-3-322-81766-2

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Fazit: Das Cockpit für den Aufsichtsrat? von einer . bezüglich der Nutzenfunktion ausgegangen wird. In Kapitel 2 wurde gezeigt, wie aufgrund von Taylor-Reihen-Entwicklungen ein Nutzenwert bzw. ein Sicherheits?quivalent approximiert werden kann. Auf Basis der Approximationen werden die Ergebnisse von . aufgezeigt, verallgemeinert und erwe

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 18:38:48

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Anreizkompatible Erfolgsteilung und Erfolgsrechnung978-3-322-81766-2

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Partielle Anreizkompatibilit?t? von einer . bezüglich der Nutzenfunktion ausgegangen wird. In Kapitel 2 wurde gezeigt, wie aufgrund von Taylor-Reihen-Entwicklungen ein Nutzenwert bzw. ein Sicherheits?quivalent approximiert werden kann. Auf Basis der Approximationen werden die Ergebnisse von . aufgezeigt, verallgemeinert und erwe

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überprüfung praktischer Residualgewinnkonzepteipulationsm?glichkeiten bem?ngelt. Deshalb berücksichtigen praxisrelevante Residualgewinnkonzepte Zinsen auf das . eingesetzte Kapital; den übrigen Schw?chen versucht man, durch bestimmte Anpassungen (sogenannte Conversions) zu begegnen. Die Gesamtkapital-kosten ergeben sich, indem der durchschnittl

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