Titlebook: Anders Gesund – Psychische Krisen in der Arbeitswelt; Pr?vention, Return-t Ralf Stegmann,Ute B. Schr?der Book 2018 Springer Fachmedien Wies

Anonymous

SLAG

,Erfahrungen aus der Praxis: Perspektiven von zurückkehrenden Mitarbeitern, Führungskr?ften und RTW-nforderungen an die Wiedereingliederung und ihre pers?nlichen Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern und RTW-Experten berichten von ihrer allt?glichen Arbeit: von der Behandlung bis zur Rückkehr in den Betrieb.

完全

同時(shí)發(fā)生

Handlungsorientierungen im Return-to-Work-Prozess, Abl?ufen und Strukturen anlehnt; (2) eine Klienten- bzw. Personenorientierung, die vor allem auf die zurückkehrenden Mitarbeiter fokussiert; (3) eine systemische Orientierung, die auf Wechselwirkungen der individuellen, sozialen und betrieblichen Bedingungen abhebt.

Baffle

環(huán)形

勤勞

Book 2018ork (RTW) umfasst die Vernetzung von betrieblichen Schlüsselakteuren, behandelnden ?rzten und Therapeuten und ist integraler Bestandteil der Therapie. Im Mittelpunkt steht dabei das Selbstmanagement der Zurückkehrenden. Der RTW-Prozess wird praxisnah anhand eines Vier-Phasen-Modells der Wiedereingliederung beschrieben..

Buttress

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Vo2-Max