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Titlebook: Andere Sichtweisen auf Subjektivit?t; Impulse für kritisch Fritz B?hle,Eva Senghaas-Knobloch Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:59:33 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱(chēng)Andere Sichtweisen auf Subjektivit?t
期刊簡(jiǎn)稱(chēng)Impulse für kritisch
影響因子2023Fritz B?hle,Eva Senghaas-Knobloch
視頻videohttp://file.papertrans.cn/158/157018/157018.mp4
發(fā)行地址Subjektivierung und Selbsverantwortung in Arbeitszusammenh?ngen.Das Spannungsverh?ltnis zwischen autonomen Subjekten und Fremdbestimmung.Interdisziplin?re Ans?tze
圖書(shū)封面Titlebook: Andere Sichtweisen auf Subjektivit?t; Impulse für kritisch Fritz B?hle,Eva Senghaas-Knobloch Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,
影響因子.Der Wandel von Arbeit, der als Subjektivierung und Digitalisierung diskutiert wird, hat unerwartete Folgen: Mehr Selbstverantwortung schafft noch keine befreite Welt der Erwerbsarbeit, und Technik dringt in die Dom?nen geistiger Arbeit ein. Der Band versammelt Analysen aus soziologischer, psychologischer und psychoanalytischer Sicht und beleuchtet Subjektivit?t in der Erwerbsarbeit mithilfe verschiedener theoretisch-konzeptioneller?Zug?nge. Das Ziel ist, einen neuen Bezugsrahmen für kritische Arbeitsforschung zu bilden..Der Inhalt.Erfordert der Wandel von Arbeit eine neue Sicht auf Subjektivit?t? Zur Einführung ? Humane Arbeit als geistige Arbeit? ? Relationale Subjektivit?t in subjektivierten Arbeitsverh?ltnissen ? Wie brauchbar sind rollentheoretische Konzeptionen in flexibilisierten Arbeits- und Lebenswelten? ? Aus der Subjektivierungsfalle zum handlungsf?higen Akteur – Das Versprechen der Aktionsforschung ? Herrschaftsverh?ltnisse und Wissensformen– Kritische Betrachtung eines Umbruchs bei der Wissensvermittlung in Unternehmen ? Die Grenzen instrumenteller Verfügbarkeit von Subjektivit?t – Einsichten aus der Arbeitswelt der Pflege ? Entfremdung und Aneignung in der Arbeit ? Su
Pindex Book 2019
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:03:00 | 只看該作者
Humane Arbeit als geistige Arbeit?,ist. Diese Betrachtung von Arbeit korrespondiert mit der in modernen Gesellschaften entstandenen Trennung von Geist und K?rper und mit dem damit verbunden physiologisch-organischen Verst?ndnis des K?rpers sowie mit dem Konzept von Wissen als explizites und objektivierbares Wissen. Angesichts der Tre
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:49:19 | 只看該作者
,Relationale Subjektivit?t in subjektivierten Arbeitsverh?ltnissen,rbreitete Subjektverst?ndnis, das von singul?ren, autonom-handlungsf?higen Subjekten ausgeht. Er pl?diert für ein relationales Verst?ndnis von Arbeitssubjekten und ihrer Subjektivit?t, welches das Wechselspiel zwischen Subjektivit?t und Sozialit?t, d.?h. die Einbindung von Subjekten in konkrete sozi
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:18:05 | 只看該作者
Wie brauchbar sind rollentheoretische Konzeptionen in flexibilisierten Arbeits- und Lebenswelten?,und Entgrenzungstendenzen in der Arbeitswelt zu erfassen? Dieser Frage wird in diesem Beitrag auf dem Hintergrund von theoretischen Ans?tzen, die den Rollenbegriff für die Analyse des Verh?ltnisses von Individuum, Arbeit und Gesellschaft verwenden, nachgegangen. Dabei zeigt sich der Rollenbegriff in
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:36:40 | 只看該作者
,Aus der Subjektivierungsfalle zum handlungsf?higen Akteur – Das Versprechen der Aktionsforschung,es Bedürfnis nach Selbstbestimmung erfüllen, wenn die fortschreitende ?konomisierung der Arbeits- und Lebenswelt ihr Bewusstsein und sogar ihre Identit?ten pr?gt? Wie ist Selbstbestimmung m?glich, wenn Nutzenkalküle allenthalben an die Stelle von Empathie und Solidarit?t treten und jeder aufgeforder
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:23:35 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:58:13 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:48:40 | 只看該作者
Entfremdung und Aneignung in der Arbeit,orbehalten, ist also für neuere Arbeitsformen nicht mehr zeitgem??? Dieser Aufsatz vertritt die These, dass der Entfremdungsbegriff neu gefasst werden muss und sich dann zeigt, wie angemessen diese Diagnose auch heute – erst recht – ist.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:22:15 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:35:32 | 只看該作者
,Relationale Subjektivit?t in subjektivierten Arbeitsverh?ltnissen,ale Beziehungsgeflechte, in den Fokus rückt. Anhand empirischer Fallvignetten aus der Automobilindustrie und der station?ren Langzeitpflege wird die Bedeutung des Konzepts der relationalen Subjektivit?t für die Analyse (widerst?ndiger) sozialer Aneignungsmuster und sozialer Praktiken bei subjektvierter Arbeit aufgezeigt.
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