Titlebook: Ambidextrie, Führung und Kommunikation; Interne Kommunikatio Julia Duwe Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Mikrofundierung.Explor

手術(shù)刀

Begriffliche Grundlagen und Forschungsstand,zepte der Kommunikation sowie der organisationalen Ambidextrie, verstanden als dynamische F?higkeit von Organisationen, werden aufgearbeitet und der aktuelle Forschungsstand zur internen Kommunikation im Innovationsprozess von Unternehmen dargestellt. Abschlie?end werden die Forschungslücke und die Forschungsfragen abgeleitet.

PTCA635

2628-7536 t Julia Duwe auf, dass Führungskr?fte auf gleichzeitige radikale und inkrementelle Innovation durch ihr t?gliches kommunikatives Handeln Einfluss nehmen k?nnen. Das vorgestellte Modell der Ambidextrie-orientierten Führungskommunikation veranschaulicht, wie Kommunikation von Führungskr?ften sowohl Ex

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https://doi.org/10.1007/978-3-322-98724-2 dieser Stelle vor dem Hintergrund der empirischen Untersuchung neu betrachtet und Propositionen abgeleitet. Miles et al. (2014, S. 100) definieren Propositionen als zusammenfassende Aussagen, die ein konditionales Ereignis beschreiben: ?an if-then or why-because proposal that gets closer to prediction or theory“.

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Book 2016lle Innovation durch ihr t?gliches kommunikatives Handeln Einfluss nehmen k?nnen. Das vorgestellte Modell der Ambidextrie-orientierten Führungskommunikation veranschaulicht, wie Kommunikation von Führungskr?ften sowohl Exploration als auch Exploitation erm?glicht, orchestriert und beide Welten verbi

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