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Titlebook: Akteurorientierte Organisationsanalyse; Analyse und Gestaltu Joachim Kahmann Book 2001 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2001 A

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:05:58 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
期刊全稱Akteurorientierte Organisationsanalyse
期刊簡稱Analyse und Gestaltu
影響因子2023Joachim Kahmann
視頻videohttp://file.papertrans.cn/152/151952/151952.mp4
圖書封面Titlebook: Akteurorientierte Organisationsanalyse; Analyse und Gestaltu Joachim Kahmann Book 2001 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2001 A
影響因子In einem virtuellen Unternehmen kooperieren selbstst?ndige Unternehmen, um schnell und flexibel wechselnde Marktchancen zu nutzen. Aber wie organisiert man ein virtuelles Unternehmen? Joachim Kahmann stellt mit der "akteurorientierten Organisationsanalyse" jenseits von Aufbau- und Ablauforganisation eine Methode zur Analyse und Gestaltung virtueller Organisationsstrukturen vor...Der Autor geht von einem mikropolitischen Organisationsverst?ndnis aus und fasst virtuelle Organisationen als Arenen interessengeleiteter Akteure auf, welche in einem System vernetzter, unternehmensübergreifender Spiele miteinander interagieren. Eine virtuelle Organisationsgestaltung regelt einerseits die funktionalen Interaktionserfordernisse zwischen den individuellen und kollektiven Akteuren, andererseits das m?gliche Handlungsinteresse der Akteure in den dabei entstehenden Handlungsspielr?umen. Zahlreiche Modelle und Diagramme helfen dem Leser bei der praktischen Anwendung..
Pindex Book 2001
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書目名稱Akteurorientierte Organisationsanalyse影響因子(影響力)




書目名稱Akteurorientierte Organisationsanalyse影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Akteurorientierte Organisationsanalyse網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Akteurorientierte Organisationsanalyse網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Akteurorientierte Organisationsanalyse被引頻次




書目名稱Akteurorientierte Organisationsanalyse被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Akteurorientierte Organisationsanalyse年度引用




書目名稱Akteurorientierte Organisationsanalyse年度引用學(xué)科排名




書目名稱Akteurorientierte Organisationsanalyse讀者反饋




書目名稱Akteurorientierte Organisationsanalyse讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:17:00 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:28:44 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:00:58 | 只看該作者
Modellierungskonzepte,kteure, berücksichtigt deren Interessen und sieht institutionelle Regelungen zur Steuerung des Verhaltens vor. Grundlage des Organisationsansatz ist die Unterscheidung zwischen einer funktionalen und einer institutionellen Sicht. Die institutionelle Sicht baut auf der funktionalen Sicht auf, indem s
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:33:39 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:34:54 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:18:44 | 只看該作者
Zusammenfassung,ehen zu k?nnen. Mit der virtuellen Organisation bietet sich eine innovative M?glichkeit, wie sich Unternehmen über ihre Unternehmensgrenzen hinweg organisieren und neue Wertsch?pfungspotentiale erschlie?en k?nnen.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:59:42 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:21:11 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:50:15 | 只看該作者
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