Titlebook: Agile Markenführung; Wie Sie Ihre Marke s Annette Bruce,Christoph Jeromin Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Markenpositionierung

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書目名稱Agile Markenführung影響因子(影響力)




書目名稱Agile Markenführung影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Agile Markenführung網(wǎng)絡公開度




書目名稱Agile Markenführung網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Agile Markenführung被引頻次




書目名稱Agile Markenführung被引頻次學科排名




書目名稱Agile Markenführung年度引用




書目名稱Agile Markenführung年度引用學科排名




書目名稱Agile Markenführung讀者反饋




書目名稱Agile Markenführung讀者反饋學科排名

Aggressive

,Die Marke als Wertsch?pfungsfaktor,gsfaktor für Unternehmen vor. Wesentlich dabei ist das Konzept von ?Brand Equity“, das die Effekte im Kundenverhalten umfasst, die eindeutig der Marke zugeschrieben werden k?nnen. Anschlie?end werden die Aufgaben und Instrumente der Markenführung dargelegt. Neben den Aufgabenfeldern Marketing-Kontro

FLIC

Ondines-curse

,Konsequenzen für die Markenführung,führung in Zukunft auch im Angesicht dieses Spannungsfeldes ein Wert- und Erfolgstreiber für Unternehmen sein kann, muss sie sich weiterentwickeln. Drei Faktoren stehen dabei im Vordergrund: hohe Komplexit?t, geringe Handlungsorientierung und fehlende Anpassungsf?higkeit.

Baffle

receptors

Annette Bruce,Christoph JerominErstmalig wird das Konzept "Agilit?t" auf das Management von Marken übertragen und dabei gezeigt, wie die Anpassungsf?higkeit der Markenführung erh?ht und die Komplexit?t reduziert werden kann..Beding

借喻

使堅硬

Einleitung,nternehmen jedoch dazu, die reine Stabilit?ts- und Kontinuit?tsfunktion der Markenführung um Freir?ume für Agilit?t und Anpassungsf?higkeit zu erweitern. Mit diesem Buch zeigen wir, wie eine agile Markenführung in dynamischen M?rkten gelingen kann und welche Instrumente und Methoden dazu eingesetzt werden k?nnen.

covert

Obstruction

,Konsequenzen für die Markenführung,führung in Zukunft auch im Angesicht dieses Spannungsfeldes ein Wert- und Erfolgstreiber für Unternehmen sein kann, muss sie sich weiterentwickeln. Drei Faktoren stehen dabei im Vordergrund: hohe Komplexit?t, geringe Handlungsorientierung und fehlende Anpassungsf?higkeit.