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Titlebook: Agile Leadership in Practice; Applying Management Dominik Maximini Book 2022Latest edition The Editor(s) (if applicable) and The Author(s)

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樓主: 底的根除
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發(fā)表于 2025-3-26 21:23:36 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 03:41:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 05:27:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 12:42:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 15:12:20 | 只看該作者
Building Teams,k Wraps, and Moving Motivators) to get to know each other, build trust, and establish our team values. In addition, this chapter touches on how we lived the concept of radical transparency, ranging from sharing general information all the way to performance appraisals and salary distribution. The ch
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發(fā)表于 2025-3-27 18:08:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 22:25:47 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 02:24:21 | 只看該作者
Changing Reward Systems,actually are and goes on describing our understanding of who should get rewarded in which way by whom. While we tried some very innovative approaches there, we could not avoid the question of salary systems. We describe our journey, successes and failures around this topic and how we finally solved
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發(fā)表于 2025-3-28 08:04:00 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 13:27:55 | 只看該作者
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