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Titlebook: Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership; Was Personalverantwo Anabel Ternès von Hattburg,Clarissa-Diana de Granc Book 2023L

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樓主: 手或腳
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發(fā)表于 2025-3-26 23:24:05 | 只看該作者
Gender- und Fairnesspolitik darf kein Frauenthema seinIn diesem Interview sind Thomas Sattelberger, MdB, Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg und Clarissa-Diana de Grancy im Gespr?ch über Gender- und Fairnesspolitik.
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發(fā)表于 2025-3-27 04:30:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 06:42:43 | 只看該作者
Anabel Ternès von Hattburg,Clarissa-Diana de GrancInformieren Sie sich über die wichtigsten Trends im HR.Zeitgem??es Personalmanagement einfach erkl?rt.Mit praxisnahen Anleitungen zur digitalen Transformation von HR
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發(fā)表于 2025-3-27 12:54:14 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/a/image/151090.jpg
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發(fā)表于 2025-3-27 16:28:37 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-39539-1New Work Buch; Digitalisierung Arbeitswelt; Digitalisierung HR; HR Trends; Personalmarketing; Talent Mana
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發(fā)表于 2025-3-27 20:40:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 00:24:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 02:12:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 07:14:29 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 12:19:51 | 只看該作者
Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New LeadershipWas Personalverantwo
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