Titlebook: Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership; Was Personalverantwo Anabel Ternès von Hattburg,Clarissa-Diana de Granc Book 2023L

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Talentmanagement und Employer Brandinge Ver?nderungen zu. Für Unternehmen wichtig ist hierbei die zunehmende Alterung der deutschen Bev?lkerung, denn durch sie nimmt die Zahl der vorhandenen Arbeitskr?fte prospektiv ab. Der sogenannte demografische Wandel l?sst die Anzahl der Menschen ab 67?Jahre bis zum Jahr?2040 voraussichtlich auf mindestens 21,5?Mio. steigen.

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Conclusion: Crossings and Re-crossingsIn diesem Interview sind Ulvi Aydin, preisgekr?nter Premium Executive Interim Manager, und Clarissa-Diana de Grancy im Gespr?ch über Beir?te in Familienunternehmen und im Mittelstand.