找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Ability-Management; Mitarbeiter nach St? Anne Rosken Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer

[復(fù)制鏈接]
樓主: 孵化
21#
發(fā)表于 2025-3-25 05:17:21 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 07:47:33 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 12:51:16 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-531-90858-8lbstreflexion, welche gleichzeitig auch als übungen verwendet werden k?nnen, darzubieten. Damit hat der Leser die M?glichkeit, das Thema für sich st?rker zu durchdringen oder aber auch innerhalb seiner beruflichen Praxis zu nutzen und anzuwenden.
24#
發(fā)表于 2025-3-25 17:48:51 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 23:02:21 | 只看該作者
Anne RoskenZeigt, warum sich Führungskr?fte auf die St?rken und F?higkeiten ihrer Mitarbeiter konzentrieren sollten.Vermittelt Ideen und Denkanst??e zur Implementieurung von Ability-Management.Mit anschaulichen
26#
發(fā)表于 2025-3-26 03:05:11 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/a/image/143196.jpg
27#
發(fā)表于 2025-3-26 05:36:14 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 11:27:43 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 13:56:26 | 只看該作者
978-3-658-36904-0Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
30#
發(fā)表于 2025-3-26 20:50:38 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-20 23:06
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
吴川市| 阿坝县| 即墨市| 合江县| 千阳县| 伊吾县| 同德县| 惠东县| 正镶白旗| 威海市| 平谷区| 焦作市| 长阳| 醴陵市| 闽清县| 深州市| 江安县| 天祝| 余姚市| 昭通市| 广平县| 将乐县| 五指山市| 维西| 滦南县| 佳木斯市| 枝江市| 旺苍县| 炉霍县| 兴仁县| 亚东县| 区。| 江安县| 兴文县| 灵宝市| 富裕县| 紫金县| 南溪县| 剑阁县| 灵山县| 民权县|