找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪(fǎng)問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Zukunftsstrategien fürOrchester; Kompetenzen und Kr?f Stefan Rosu Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Innovation.Kulturmanagement.

[復(fù)制鏈接]
查看: 40724|回復(fù): 34
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:05:31 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Zukunftsstrategien fürOrchester
副標(biāo)題Kompetenzen und Kr?f
編輯Stefan Rosu
視頻videohttp://file.papertrans.cn/1062/1061392/1061392.mp4
概述Zur Zukunft von Kulturinstitutionen.Effektiver Einsatz der Mittel, Flexibilit?t von Organisation und Mitarbeitern in Change Prozessen.Erfolgreiche Innovationen in Kultureinrichtungen.Includes suppleme
圖書(shū)封面Titlebook: Zukunftsstrategien fürOrchester; Kompetenzen und Kr?f Stefan Rosu Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Innovation.Kulturmanagement.
描述.Dieses Buch vertritt die Auffassung, dass die Selbstverst?ndlichkeit, mit der ein Berufsorchester sich auf die traditionelle, selbstreferentielle Existenzbegründung verlassen kann, abnehmen wird. Jedes Berufsorchester wird vielmehr individuell und auf seine Existenzbedingungen und Potentiale abgestimmt abw?gen müssen, welche Strategien zukunftsf?hig sind. Es wird entscheiden müssen, wie es die Zeichen der Zeit deutet, welche ?nderungen es vornimmt und welche nicht. Jedes Orchester entscheidet damit selbst über seine eigene Zukunft..
出版日期Book 2014
關(guān)鍵詞Innovation; Kulturmanagement; Orchestermanagement; Personalführung; Strategisches Management
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-05388-8
isbn_softcover978-3-658-05387-1
isbn_ebook978-3-658-05388-8
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2014
The information of publication is updating

書(shū)目名稱(chēng)Zukunftsstrategien fürOrchester影響因子(影響力)




書(shū)目名稱(chēng)Zukunftsstrategien fürOrchester影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Zukunftsstrategien fürOrchester網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱(chēng)Zukunftsstrategien fürOrchester網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Zukunftsstrategien fürOrchester被引頻次




書(shū)目名稱(chēng)Zukunftsstrategien fürOrchester被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Zukunftsstrategien fürOrchester年度引用




書(shū)目名稱(chēng)Zukunftsstrategien fürOrchester年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Zukunftsstrategien fürOrchester讀者反饋




書(shū)目名稱(chēng)Zukunftsstrategien fürOrchester讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶(hù)組沒(méi)有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:53:20 | 只看該作者
reiche Innovationen in Kultureinrichtungen.Includes suppleme.Dieses Buch vertritt die Auffassung, dass die Selbstverst?ndlichkeit, mit der ein Berufsorchester sich auf die traditionelle, selbstreferentielle Existenzbegründung verlassen kann, abnehmen wird. Jedes Berufsorchester wird vielmehr individ
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:01:49 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:45:49 | 只看該作者
Book 2014immt abw?gen müssen, welche Strategien zukunftsf?hig sind. Es wird entscheiden müssen, wie es die Zeichen der Zeit deutet, welche ?nderungen es vornimmt und welche nicht. Jedes Orchester entscheidet damit selbst über seine eigene Zukunft..
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:57:10 | 只看該作者
978-3-658-05387-1Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:21:33 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/xyz/image/1061392.jpg
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:45:51 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-05388-8Innovation; Kulturmanagement; Orchestermanagement; Personalführung; Strategisches Management
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:53:11 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:45:38 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:22:36 | 只看該作者
Gunnar Kunzion engines utilize the concept of a rough ontology for knowThis work was created from the statement “But, all you have to do is make the robot recognize its surroundings. Salamanders do it, and how complex are they?” Little did we know what a long path was started with those simple words. This book
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-6 14:54
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
旅游| 宜都市| 定结县| 于田县| 威远县| 郧西县| 呼玛县| 阜新| 高唐县| 陈巴尔虎旗| 高青县| 巨野县| 万山特区| 陵川县| 玛纳斯县| 化隆| 闽侯县| 普兰县| 松溪县| 鹤山市| 平阳县| 平利县| 永福县| 阿拉善盟| 邹平县| 丹棱县| 吉首市| 南宫市| 靖宇县| 渑池县| 宾阳县| 普宁市| 惠东县| 聂拉木县| 黑河市| 札达县| 阳江市| 洪泽县| 宾阳县| 监利县| 灵宝市|