Titlebook: Women and Low Pay; Peter J. Sloane (Professor of Economics and Manage Book 1980 Palgrave Macmillan, a division of Macmillan Publishers Lim

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 16:09:59

書目名稱Women and Low Pay影響因子(影響力)

書目名稱Women and Low Pay影響因子(影響力)學(xué)科排名

書目名稱Women and Low Pay網(wǎng)絡(luò)公開度

書目名稱Women and Low Pay網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名

書目名稱Women and Low Pay被引頻次

書目名稱Women and Low Pay被引頻次學(xué)科排名

書目名稱Women and Low Pay年度引用

書目名稱Women and Low Pay年度引用學(xué)科排名

書目名稱Women and Low Pay讀者反饋

書目名稱Women and Low Pay讀者反饋學(xué)科排名

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 23:31:51

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 03:40:42

Overview: 978-1-349-04715-4978-1-349-04713-0

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 07:27:12

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 10:59:49

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 14:19:54

ern environmental governance has evolved over the past 50 years. To preserve a livable blue planet the world will need ever more of it – in civil society, business, and the public sector..This essay traces some of the history of the wide field of ?Ecological Entrepreneurship“, and spotlights charact

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 17:45:40

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 23:03:42

P. J. Sloane,W. S. Siebertdigma, das frühere (Fundamental-)Kritiken von Entwicklung/szusammenarbeit auf eine neue Art radikalisierte und reformistische Bestrebungen für ?alternative‘ Entwicklungsstrategien zurückwies. In Rückgriff auf poststrukturalistische, post- und dekoloniale sowie ideologiekritische Theorieelemente prob

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 05:02:47

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 06:32:29

		自動登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點(diǎn)評	投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機(jī)版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-19 17:41
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved