Titlebook: Wie Unternehmen sich selbst erneuern; Konzepte für die Ums Helmut Geiselhart Book 1995 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH,

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透明

糾纏

Die Praxis des Lernunternehmens,er besseren L?sung sind und mit Lernen nie ans Ende kommen. Dies insbesondere in einer Weltgesellschaft mit ihrer Vielfalt von Kulturen und Sinnsystemen, die uns eine ungeahnte Fülle von Freiheit des Denkens und Gestaltens er?ffnet.

機(jī)械

寬度

指令

,Einführung und Zusammenfassung,n“ kann das Mi?verst?ndnis f?rdern, die Organisation als solche sei lernf?hig. Manchmal wird dies auch durch den Satz nahegelegt, da? das Ganze mehr sei als die Summe der Teile. Die Organisation, das Unternehmen oder das Ganze bilden aber kein h?heres Wesen, das über den Menschen, die es bilden, hin