找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen; Eine Untersuchung zu Esther Pittroff Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesba

[復制鏈接]
查看: 20939|回復: 34
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:13:50 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen
副標題Eine Untersuchung zu
編輯Esther Pittroff
視頻videohttp://file.papertrans.cn/1028/1027948/1027948.mp4
圖書封面Titlebook: Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen; Eine Untersuchung zu Esther Pittroff Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesba
描述Whistle Blowing, das Melden von Fehlverhalten seitens der Mitarbeiter, birgt die Gefahr, dass vertrauliche Informationen an die ?ffentlichkeit gelangen und ein Reputationsschaden entsteht. Die Einrichtung eines Whistle-Blowing-Systems soll diese Nachteile vermeiden. In Deutschland wird Whistle Blowing jedoch h?ufig mit Denunzieren übersetzt und die F?rderung des Verhaltens oft skeptisch betrachtet. Esther Pittroff untersucht Kosten und Nutzen eines Whistle-Blowing-Systems in deutschen Unternehmen. Sie bewertet verschiedene Systeme und gewinnt Erkenntnisse zur Wahrnehmung und Effektivit?t aus einer empirischen Untersuchung.
出版日期Book 2011
關(guān)鍵詞Compliance; Hinweisgabe; Neue Institutionen?konomik; Scoring-Modell; logistische Regression
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-6239-3
isbn_softcover978-3-8349-2995-2
isbn_ebook978-3-8349-6239-3
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
The information of publication is updating

書目名稱Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen影響因子(影響力)




書目名稱Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen網(wǎng)絡公開度




書目名稱Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen被引頻次




書目名稱Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen被引頻次學科排名




書目名稱Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen年度引用




書目名稱Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen年度引用學科排名




書目名稱Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen讀者反饋




書目名稱Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen讀者反饋學科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:50:08 | 只看該作者
Nutzen eines Whistle-Blowing-Systems in deutschen Unternehmen. Sie bewertet verschiedene Systeme und gewinnt Erkenntnisse zur Wahrnehmung und Effektivit?t aus einer empirischen Untersuchung.978-3-8349-2995-2978-3-8349-6239-3
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:27:06 | 只看該作者
it gelangen und ein Reputationsschaden entsteht. Die Einrichtung eines Whistle-Blowing-Systems soll diese Nachteile vermeiden. In Deutschland wird Whistle Blowing jedoch h?ufig mit Denunzieren übersetzt und die F?rderung des Verhaltens oft skeptisch betrachtet. Esther Pittroff untersucht Kosten und
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:17:39 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:44:06 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/w/image/1027948.jpg
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:44:50 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:04:07 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:14:54 | 只看該作者
Third Generation Wireless Communication Technologiesther the design objectives properly address the market needs and whether there are sufficient technical innovations to achieve these objectives. This chapter discusses the essential design objectives for a successful third generation wireless system. A number of key innovations intended to meet thes
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:40:56 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:33:52 | 只看該作者
Oscar Bajo-Rubio,Carmen Díaz-RoldánThe model has been specifically designed for a monetary union.The supply side is completely developed.We examine the effects of all possible shocks affecting an economy.The analysis is performed both
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-9 17:51
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
萨迦县| 东乡族自治县| 沂源县| 垣曲县| 阿荣旗| 吉木萨尔县| 哈巴河县| 昆山市| 霍州市| 柳江县| 酒泉市| 玉屏| 大港区| 伊吾县| 富源县| 蓝山县| 昌平区| 勐海县| 巩义市| 额敏县| 四会市| 琼结县| 乌拉特前旗| 应城市| 湘西| 霍邱县| 共和县| 丹阳市| 桑日县| 车险| 当阳市| 镇雄县| 淮南市| 巴中市| 类乌齐县| 汝阳县| 潜江市| 祁连县| 福泉市| 津南区| 姚安县|