| 書目名稱 | Wertsch?tzend selbst organisieren |
| 副標題 | Arbeitsverm?gens- un |
| 編輯 | Stefan Sauer |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/1028/1027466/1027466.mp4 |
| 概述 | Sozialwissenschaftliche Studie.Includes supplementary material: |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Stefan Sauer entwickelt ein allgemeines arbeitssoziologisches Analysekonzept für selbst organisierte Arbeit und wendet es exemplarisch in zwei empirischen F?llen an, die aus der Automobilindustrie und dem IT-Sektor stammen. Das Analysekonzept zeigt M?glichkeiten, Voraussetzungen und Grenzen einer Selbstorganisation, die auf Arbeitsverm?gen und Anerkennung basiert, im Zusammenspiel von struktureller, interaktionistischer und subjektivierender Ebene auf. Entscheidende Gr??en sind dabei das individuelle Arbeitsverm?gen von Besch?ftigten und dessen strukturelle wie interaktive Anerkennung als Voraussetzungen gelungener Selbstorganisation. |
| 出版日期 | Book 2017 |
| 關鍵詞 | Agilit?t; Transnationalisierung; Sozialphilosophische Vorüberlegungen: der Kampf um Anerkennung; Die Au |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-15509-4 |
| isbn_softcover | 978-3-658-15508-7 |
| isbn_ebook | 978-3-658-15509-4 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2017 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-5 08:07
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