| 書目名稱 | Werte und Unternehmensziele im Wandel der Zeit |
| 編輯 | Horst Albach,Hans L. Merkle,Horst Müller |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/1028/1027364/1027364.mp4 |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | In diesem Band sind fünf Beitr?ge vereint, die an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung - Otto-Beisheim-Hochschule - bei verschiedenen akademischen Veranstaltungen gehalten worden sind. Die ersten zwei Beitr?ge wurden anl??lich des Dies Academicus der Hochschule am 04. Oktober zur Diskussion gestellt. Der Dritte ist der Festvortrag bei der diesj?hrigen Verleihung der Koblenzer Hochschul- preise. Die beiden anderen Beitr?ge wurden am 25. Oktober zu Ehren von Rektor Adolf-Friedrich Jacob vorgetragen - akademische Geburtstagsge- schenke zu seinem 60. Geburtstag. Unternehmensziele sind nicht ohne eine Wertverankerung des Unter- nehmens und seiner Menschen in der Gesellschaft formulierbar. Aber Werte wandeln sich im Laufe der Zeit. Wenn sich das Unternehmen und seine Mitarbeiter auch in einem solchen Wandel der Werte treu und wenn damit das Unternehmen für seine Partner in der Wirtschaft prognostizier- bar bleibt, dann kann man wohl auch davon sprechen, da? das Unternehmen "Unternehmenskultur" besitzt. Sich selbst treu und damit für andere berechenbar bleiben, ist aber auch eine Frage der Unter- nehmensethik. In diesem Sinne jedenfalls würde sie sicher auch von denje |
| 出版日期 | Book 1994 |
| 關鍵詞 | Bewertung; Kreditinstitut; Management; Vertrauen |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-12902-8 |
| isbn_softcover | 978-3-409-14694-4 |
| isbn_ebook | 978-3-663-12902-8 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1994 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2026-1-20 22:02
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