| 書目名稱 | Werte als Governance-Mechanismus in transnationalen Unternehmen |
| 副標(biāo)題 | Eine empirische Anal |
| 編輯 | Annika Elsner |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/1028/1027352/1027352.mp4 |
| 概述 | Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Eine gemeinsame Wertebasis stellt in transnationalen Unternehmen eine wichtige Ressource zur Steuerung der internen Zusammenarbeit dar. Annika Elsner erl?utert konkrete Wirkungspotenziale von Werten und ihre Bedeutung als Schlüsselfaktor in der transnationalen Unternehmensführung. Die Autorin setzt sich auf Basis einer empirischen Untersuchung mit den Funktionen von Werten für die Steuerung der internen Kooperationsbeziehungen in transnationalen Unternehmen auseinander. Ihre Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Bedeutung von sozialen Werten in diesem Kontext zukünftig weiterhin steigen wird.. |
| 出版日期 | Book 2018 |
| 關(guān)鍵詞 | Internationales Management; Interkulturelles Management; Organisationsentwicklung; Komplexit?tsmangemen |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-23299-3 |
| isbn_softcover | 978-3-658-23298-6 |
| isbn_ebook | 978-3-658-23299-3 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2026-1-20 14:40
發(fā)表于 2025-3-21 18:00:51
