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Titlebook: Weltunternehmen und historische Formen des Unternehmens; Darnell Hilliard Book 2010 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedi

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樓主: Malicious
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發(fā)表于 2025-3-25 04:07:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 10:28:24 | 只看該作者
Zur Soziologie des Unternehmens,r Perspektive dann nicht mehr in einem ontologischen Sinne als Objekt, das sich durch wesentliche, essenzielle oder substanzielle ?Eigenschaften’ konstituiert, sondern als eine Differenz, die von einer Organisation vollzogen und von einem Beobachter, der die Unternehmensorganisation selbst oder aber
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發(fā)表于 2025-3-25 12:30:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 17:21:27 | 只看該作者
,Multinationales Unternehmen des sp?ten 19. und frühen 20. Jahrhunderts,hier nicht bestritten werden. Die Ausdifferenzierung dieser, wie auch aller anderen Unternehmensform(en) soziologisch zu analysieren, hei?t jedoch, weder die eine noch die andere Unterscheidung als Leitunterscheidung zugrunde zu legen, sondern von der Unterscheidung zwischen Unternehmen und Gesellsc
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發(fā)表于 2025-3-25 22:40:31 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 02:10:32 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 06:40:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 10:00:57 | 只看該作者
Darnell Hilliardfied in terms of the generalized superposition of coherent fields and quantum noise, based on the properties of the generating function (8.59b), which also will be discussed in greater detail in this chapter. The generalized superposition of coherent fields and quantum noise provides a good way for
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發(fā)表于 2025-3-26 15:16:17 | 只看該作者
Darnell Hilliardeviewed in a traditional way in Chapter 6. The use of the coherent-state technique for the description of optical fields interacting with matter is outlined, in the framework of the Heisenberg and Schr?dinger pictures, in Chapter 7. Chapter 8 is devoted to the development of the quantum dynamical th
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發(fā)表于 2025-3-26 17:41:49 | 只看該作者
Wandels von sozialen Strukturen organi- 3 sierten Handelns. Und die Soziologie des Managements interessiert sich vor allem für die unterschiedlichen Formen der Koordination und Kontr978-3-531-17509-6978-3-531-92396-3
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