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Titlebook: Was Führung heute wirklich braucht; Leadership in Zeiten Ruth Maria Mattes,Danny Herzog-Braune Book 2023 Haufe-Lexware GmbH & Co.?KG, Freib

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樓主: 古生物學
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發(fā)表于 2025-3-25 07:02:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 09:29:37 | 只看該作者
,Die Entwertung der Führungsrolle – Warum Chef:innen morgen weniger verdienen,rd zu einer Verringerung des Lohns führen, sodass Chef:innen morgen weniger verdienen werden als heute. Dafür spricht aus meiner Sicht eine Vielzahl von makro?konomischen sowie gesellschaftlichen Entwicklungen. Diese sind – jeweils einzeln betrachtet – überschaubar und wirken isoliert wenig bedrohli
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發(fā)表于 2025-3-25 14:39:17 | 只看該作者
Book 2023nt verschiedene Blickwinkel auf das Thema Führung und Selbstführung und umfasst Ideen, Erfahrungen und praktische Anwendungsbeispiele. Die Autor:innen sind Firmeninhaber:innen, Gesch?ftsführer:innen, Führungskr?fte und Mitarbeiter:innen aus Konzernen und KMU. Zudem kommen Wissenschaftler:innen/Zukun
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發(fā)表于 2025-3-25 17:21:04 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 21:26:19 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 02:14:54 | 只看該作者
,St?rken st?rker st?rken st?rkt – Mit Positive Leadership zu mehr Lust und Leistung im Job, k?nnen Sie als Führungskraft die St?rken der Mitarbeitenden besser wahrnehmen und dabei helfen, diese gezielt einzusetzen? Welche Tipps und Tools gibt es dafür – und für einen konstruktiveren Umgang mit Schw?chen? Um diese Themen geht es in diesem Beitrag.
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發(fā)表于 2025-3-26 07:02:24 | 只看該作者
,St?rken st?rker st?rken st?rkt – Mit Positive Leadership zu mehr Lust und Leistung im Job, k?nnen Sie als Führungskraft die St?rken der Mitarbeitenden besser wahrnehmen und dabei helfen, diese gezielt einzusetzen? Welche Tipps und Tools gibt es dafür – und für einen konstruktiveren Umgang mit Schw?chen? Um diese Themen geht es in diesem Beitrag.
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發(fā)表于 2025-3-26 08:45:37 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 15:49:57 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 20:07:49 | 只看該作者
,Rolle, Haltung, Wirkung – Führung im Kontext von Team- und Kommunikationskultur,ividuell?. Deshalb m?chte ich hier einen Einblick geben – in meine Praxis und das, was ich daraus an Empfehlungen weitergeben kann. Es ist ein gelebtes Verst?ndnis von Führung in einem werteorientierten Umfeld, das sich einem Leitbild genauso verpflichtet fühlt wie den Menschen, die mit uns arbeiten.
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