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Titlebook: ?ltere Arbeitnehmer im sozialen Wandel; Von der verschm?hten Wolfgang Clemens Book 2001 Springer Fachmedien Wiesbaden 2001 Arbeitnehmer.Arb

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發(fā)表于 2025-3-21 18:29:59 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱?ltere Arbeitnehmer im sozialen Wandel
期刊簡(jiǎn)稱Von der verschm?hten
影響因子2023Wolfgang Clemens
視頻videohttp://file.papertrans.cn/102/101255/101255.mp4
學(xué)科分類Alter(n) und Gesellschaft
圖書封面Titlebook: ?ltere Arbeitnehmer im sozialen Wandel; Von der verschm?hten Wolfgang Clemens Book 2001 Springer Fachmedien Wiesbaden 2001 Arbeitnehmer.Arb
影響因子Mit der überschrift "Die Alten kehren zurück" betitelt die Wochenzeit- schrift "Die Zeit" (Nr. 16, 11. 4. 2001, S. 19) im April 2001 eine Trendwende, die sich seit Beginn der 1990er Jahre andeutet, und schreibt dort: "Jahrelang hat die Wirtschaft dem Jugendwahn gehuldigt und ?ltere Mitarbeiter in den Vorruhestand geschickt. Das war falsch. " Diese (sp?te) Einsicht dokumen- tiert eine Entwicklung, die Politik und Wirtschaft in unterschiedlichem Ma?e bewusst geworden ist: Der demografische Wandel mit dem Trend zur "Alterung der Gesellschaft" (vgl. Schwarz 1997) wird - bei gleichbleibender Geburtenh?ufigkeit und zunehmender Lebenserwartung - auch das Er- werbspersonenpotenzial in Zukunft reduzieren, und zwar in einem noch h?heren Umfang als die Bev?lkerung. Prognosen (wie z. B. von Fuchs. Thon 1999) verweisen auf eine deutlich sinkende Zahl jüngerer Erwerbst?tiger und Erwerbst?tiger mittleren Alters in den Jahren nach 2015 und auf die Notwendigkeit, das Potenzial der ?lteren Arbeitnehmer und Arbeitnehme- l rinnen der Zukunft wieder verst?rkt zu nutzen. Auch wenn Uneinigkeit darüber besteht, wieviel Arbeitskr?fte - bedingt durch die technologische und Arbeitmarktentwicklung - bis zum J
Pindex Book 2001
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書目名稱?ltere Arbeitnehmer im sozialen Wandel影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:14:44 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:38:35 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:52:47 | 只看該作者
,?ltere Arbeitnehmer als Gegenstand von Forschung und Umsetzungsprojekten,g der gezeichneten Rechentafeln eine hohe Bedeutung zukommt. Soll die Skala .) einer gegebenen Funktion . (.) gezeichnet werden, so w?hlen wir zun?chst eine als L?ngeneinheit dienende und somit die Gesamtl?nge der Skala mitbestimmende, im übrigen willkürliche Strecke . — den sog. Modul der Skala — u
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:09:57 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:58:57 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:15:16 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:30:47 | 只看該作者
Advanced Magnetic Nanostructurese und Defizite stellt sich die Frage, wie und mit welchem Tenor sich die Forschung zur beruflichen Situation ?lterer Arbeitnehmer in den letzten Jahrzehnten entwickelt hat. Diese Frage ist von besonderem Interesse, weil sich an den Konjunkturen von Forschung und Ver?ffentlichungen sowohl die damalig
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:04:22 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-1-4615-8521-3h?tzung dieser Gruppe als Problemgruppe des Arbeitsmarktes begründen. So wirken zun?chst die Erfahrungen — oder Vorurteile — betrieblicher Praktiker über eine geringere Leistungsf?higkeit, ein gr??eres Erkrankungsrisiko und eine geringere Lernf?higkeit und Lernbereitschaft ?lterer in Erwerbsarbeit.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:24:14 | 只看該作者
Value Assessment of e-Maintenance Platforms, heutigen ?lteren Arbeitnehmer gerichtet. Gerade mit Blick auf die — im Zuge des Alterns der Belegschaften — zukünftig wachsende Bedeutung dieser Gruppe werden seit Jahren in Wissenschaft und Praxis Anstrengungen unternommen, eine Integration ?lterer und leistungsgeminderter Arbeitnehmer in den Arbe
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