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標(biāo)題: Titlebook: Supranationale Leadership; Die Europ?ische Komm Ina Klein Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Kommunikationswissenschaft.Steu [打印本頁]

作者: 與生    時間: 2025-3-21 17:19
書目名稱Supranationale Leadership影響因子(影響力)




書目名稱Supranationale Leadership影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Supranationale Leadership網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Supranationale Leadership網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Supranationale Leadership被引頻次




書目名稱Supranationale Leadership被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Supranationale Leadership年度引用




書目名稱Supranationale Leadership年度引用學(xué)科排名




書目名稱Supranationale Leadership讀者反饋




書目名稱Supranationale Leadership讀者反饋學(xué)科排名





作者: antiandrogen    時間: 2025-3-21 21:44

作者: lacrimal-gland    時間: 2025-3-22 03:41

作者: 不自然    時間: 2025-3-22 07:16
Ina Klein Geleitwort von Dr. Notker Wolf, Abtprimas des Benediktinero.Wer Ordnung hat, hat auch Erfolg. Klare Strukturen und ganzheitliche Organisation gepaart mit Menschlichkeit dienen der Bündelung der Kr?fte – und damit der nachhaltigen Zielerreichung. Nach diesen Grunds?tzen lebt der Benediktinerorden se
作者: 與野獸博斗者    時間: 2025-3-22 08:49
Ina Kleins in Vertriebsprozessen viel zu vieles beliebig und zuf?llig passiert. Wir haben erkannt, dass dadurch enormes Verkaufspotenzial ungenutzt bleibt. Geordnete Abl?ufe bringen gesicherte Entwicklungsprozesse der Verk?ufer, von denen sie selbst genauso profitieren wie das Unternehmen. Mit der Sales‐Ordn
作者: 不能根除    時間: 2025-3-22 15:46
Ina Kleinren zu stellen, um in den zunehmend schwieriger werdenden Zeiten erfolgreich zu sein..Ich erz?hlte ihm von meiner Arbeit mit der Benediktsregel und konnte sein Interesse wecken, mehr zu diesem Ansatz zu erfahren. Je tiefer wir in das Thema einstiegen, desto mehr Gefallen fand er an der ?genialen Ide
作者: 放逐某人    時間: 2025-3-22 19:42

作者: Interregnum    時間: 2025-3-22 23:41
Ina KleinEinkommen so stark selbst bestimmen wie gerade im Vertrieb. Man wird t?glich mit neuen Herausforderungen konfrontiert, begegnet vielen Menschen und kann sich jeden Tag ein Stück weiterentwickeln..Verk?ufer im Au?endienst arbeiten heutzutage meist als selbstst?ndige Unternehmer im Unternehmen, also a
作者: 松果    時間: 2025-3-23 03:33
Ina Kleinren zu stellen, um in den zunehmend schwieriger werdenden Zeiten erfolgreich zu sein..Ich erz?hlte ihm von meiner Arbeit mit der Benediktsregel und konnte sein Interesse wecken, mehr zu diesem Ansatz zu erfahren. Je tiefer wir in das Thema einstiegen, desto mehr Gefallen fand er an der ?genialen Ide
作者: myocardium    時間: 2025-3-23 05:32

作者: DAFT    時間: 2025-3-23 09:48

作者: thwart    時間: 2025-3-23 17:28
Ina Kleinnternehmen übertragbar.Mit zahlreichen PraxisbeispielenDieses Buch richtet sich an alle, die im Vertrieb mehr bewegen wollen. Die digitale Disruption stellt viele Unternehmen vor gro?e Herausforderungen, bietet aber auch die Chance, sich ganz neu zu definieren, sich strategisch zu differenzieren und
作者: 令人苦惱    時間: 2025-3-23 18:21
Ina Kleinietet aber auch die Chance, sich ganz neu zu definieren, sich strategisch zu differenzieren und sich damit die Pole Position im Wettbewerb zu sichern..Sales Drive bezeichnet in diesem Zusammenhang das kontinuierliche Streben von Personen und Unternehmen, durch konsequente Kundenorientierung und h?ch
作者: 學(xué)術(shù)討論會    時間: 2025-3-24 02:10

作者: antedate    時間: 2025-3-24 03:00
Ina Klein oder Call-Center-Leistungen in so genannten ., . ist nicht zwangsl?ufig, wie vielfach behauptet,. ein Resultat von ausschlie?lichen Bestrebungen zur Reduzierung der Leistungserstellungskosten aufgrund eines generell niedrigeren Gehaltsniveaus im Verh?ltnis zum Ursprungsland. Der um die Jahrtausendw
作者: stratum-corneum    時間: 2025-3-24 07:46
Ina Kleinrmulierung von Fragen, Argumenten und Aussagen, die sich im Laufe der Jahre bew?hrt haben. Dem Mitarbeiter ist freigestellt, genau jene angebotenen Wortlaute zu verwenden oder auch andere, die besser zu ihm passen. Wichtig ist aber, dass die Mitarbeiter entweder die angebotenen oder ihre eigenen For
作者: Flavouring    時間: 2025-3-24 14:05

作者: Debrief    時間: 2025-3-24 15:39

作者: cylinder    時間: 2025-3-24 19:11

作者: 故意釣到白楊    時間: 2025-3-24 23:55
Ina Kleinsein, müssen wachstumsorientierte Vertriebsstrategien entwickelt werden, die den Vertrieb in den Bereichen Key Account Management, Value Selling und Lean Selling neu ausrichten..Eine besondere Verantwortung weist Dirk Zupancic dabei den Führungskr?ften im Vertrieb zu. Sie erhalten grundlegende Hinwe
作者: eardrum    時間: 2025-3-25 03:59
Ina Kleinwickelt werden, die den Vertrieb in den Bereichen Key Account Management, Value Selling und Lean Selling neu ausrichten. Das gesamte Unternehmen muss als Sales Driven Company den Rahmen für Sales Drive schaffen. Die Menschen im Vertrieb müssen zu echten Sales Driven People werden, um den neuen Anfor
作者: GRUEL    時間: 2025-3-25 10:54

作者: 柳樹;枯黃    時間: 2025-3-25 14:10

作者: 蕁麻    時間: 2025-3-25 16:55

作者: 灌溉    時間: 2025-3-25 20:32

作者: 使無效    時間: 2025-3-26 02:13

作者: 浮夸    時間: 2025-3-26 05:53
2627-6267 schen System agiert. Dadurch wird eine andere Art der Leadership erarbeitet, die sich nicht durch die Logik der Hierarchie oder des Charismas erkl?ren l?sst..978-3-658-16118-7978-3-658-16119-4Series ISSN 2627-6267 Series E-ISSN 2627-6291
作者: 異教徒    時間: 2025-3-26 10:47
2627-6267 Weise die Europ?ische Kommission Leadership ausübt. Dabei macht sie deutlich, welche Faktoren eine Rolle spielen, wenn Führung nicht auf weitreichenden rechtlichen Kompetenzen und zugewiesener Entscheidungsmacht beruht. Anhand des Diskurses um lebenslanges Lernen soll die Führungsqualit?t der Europ?
作者: restrain    時間: 2025-3-26 14:18
Book 2017len, wenn Führung nicht auf weitreichenden rechtlichen Kompetenzen und zugewiesener Entscheidungsmacht beruht. Anhand des Diskurses um lebenslanges Lernen soll die Führungsqualit?t der Europ?ischen Kommission herausgefiltert und greifbar gemacht werden. Entscheidende Aspekte sind sowohl die transfor
作者: aesthetician    時間: 2025-3-26 18:13
Book 2017n Diskurses, der sich auf Sinngebung und Handlungsorientierung richtet. Die Autorin zeigt auf, dass Leadership von einem korporativen Akteur ausgeübt wird, der in einem polyzentrischen politischen System agiert. Dadurch wird eine andere Art der Leadership erarbeitet, die sich nicht durch die Logik der Hierarchie oder des Charismas erkl?ren l?sst..
作者: relieve    時間: 2025-3-27 00:34

作者: 向下五度才偏    時間: 2025-3-27 04:25
Einleitung,ie zuletzt der Finanzkrise, in der die Marschroute zu ihrer Bew?ltigung innerhalb der EU vom Europ?ischen Rat vorgegeben wurde und sich alle Augen auf Deutschland und Frankreich richteten. Doch eine gesellschaftlich richtungsweisende Leadership der EU vollzieht sich nicht allein in den H?nden von Institutionen intergouvernementalen Charakters.
作者: carotenoids    時間: 2025-3-27 07:53

作者: 思考    時間: 2025-3-27 09:48

作者: graphy    時間: 2025-3-27 14:52

作者: engagement    時間: 2025-3-27 20:46

作者: Meager    時間: 2025-3-28 01:46

作者: duplicate    時間: 2025-3-28 02:41

作者: epicardium    時間: 2025-3-28 06:21

作者: CROW    時間: 2025-3-28 13:50

作者: plasma-cells    時間: 2025-3-28 15:52
Theoretischer Rahmen,dlichen politischen und gesellschaftlichen Ebenen an der Gestaltung von Politik in inhaltlicher und struktureller Hinsicht partizipatorisch eingebunden sind. Auch wenn sich die ?u?erung ?There are many types and ?grades’ of leadership“ (Blondel 1987: 34) auf nationalstaatlich ausgerichtete Political
作者: Congruous    時間: 2025-3-28 18:47
,Grundlagen europ?ischen Handelns,erm?glichen würde, andere Ebenen im Mehrebenensystem der EU anzuweisen. Vielmehr spielt beim Nachweis supranationaler Leadership die de facto Kompetenz eine Rolle, die nach Lage der Dinge einen Rückschluss auf Leadert?tigkeit geben kann. Zugeteilte Kompetenzen auf der Grundlage des Vertrags über die
作者: FECK    時間: 2025-3-28 23:01

作者: instate    時間: 2025-3-29 03:32

作者: 創(chuàng)作    時間: 2025-3-29 09:20

作者: extrovert    時間: 2025-3-29 12:45
,Themenführerschaft durch Wissensmanagement,ges Lernen mit Unterstützung der Europ?ischen Kommission nachvollzogen. Dem Verhalten der Kommission liegt dabei das Muster einer strategischen Managerin zugrunde, die nach dem Schema der Diagnose, Planung und Kontrolle vorgeht.
作者: Sedative    時間: 2025-3-29 19:27
Taktgeberin im Diskursnetzwerk,zeitig für die feinen Mechanismen, mit denen die Europ?ische Kommission in einem Diskursnetzwerk eine Führungsrolle ausübt. Im Folgenden wird er?rtert, wie der Eindruck einer Aufl?sung von Hierarchieebenen entsteht und was unter einem Diskursnetzwerk lebenslanges Lernen zu verstehen ist.
作者: evanescent    時間: 2025-3-29 20:26

作者: 懶惰民族    時間: 2025-3-30 00:21
Leadership im Kommunikationsprozess,munikation hebt die Aspekte hervor, die durch die Verst?ndigung der Kommission innerhalb eines Kommunikationsraumes dazu beitragen, ihre Führungsrolle zu untermauern. Durch eine n?here Betrachtung der Interaktion wird der Blick auf die Qualit?t der kommunikativen Beziehung zwischen der Europ?ischen
作者: Abrade    時間: 2025-3-30 04:53

作者: cancellous-bone    時間: 2025-3-30 12:14
Leadership als supranationale Performance,prozesses, die durch die Europ?ische Kommission verk?rpert werden und durch die das supranationale Moment als performatives Element deutlich wird. Zur Illustration dieser Aussage gilt die folgende Betrachtung dem Bologna-Prozess. Bei diesem Politikprozess handelt es sich, laut Walter, um einen inter




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