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標(biāo)題: Titlebook: Rollen und Berechtigungskonzepte; Ans?tze für das Iden Alexander Tsolkas,Klaus Schmidt Book 20101st edition Vieweg+Teubner Verlag | Springe [打印本頁]

作者: brachytherapy    時間: 2025-3-21 18:23
書目名稱Rollen und Berechtigungskonzepte影響因子(影響力)




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書目名稱Rollen und Berechtigungskonzepte讀者反饋




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作者: conifer    時間: 2025-3-21 20:40
,Zugriffskontrolle über Autorisierung,Wenn ein Computersystem die Beschreibung für Autorisierung formulieren k?nnte, würde sie wie folgt lauten: ?Nachdem ich nunmehr Ihre Identit?t kenne und wei? wer Sie sind, lassen Sie mich nachschauen ob ich Ihnen erlauben werde zu tun, was Sie gerne m?chten“.
作者: craven    時間: 2025-3-22 01:53
Single Sign On,?Ich m?chte mir am liebsten nur eine BenutzerID und ein Passwort merken müssen, um mich damit an alle Anwendungen und Computersysteme in unserem Unternehmen anmelden zu k?nnen.“ (IT-Anwenderin eines Gro?konzerns, Rhein-Main-Gebiet 2007)
作者: 分開如此和諧    時間: 2025-3-22 07:35

作者: 暫時中止    時間: 2025-3-22 12:40

作者: SLUMP    時間: 2025-3-22 13:51
Alexander Tsolkas,Klaus SchmidtPraktische und handhabbare Konzepte für Rollen und Berechtigungen im Unternehmen
作者: 變形    時間: 2025-3-22 19:23
Vieweg+Teubner Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
作者: Herd-Immunity    時間: 2025-3-23 00:37
Rollen und Berechtigungskonzepte978-3-8348-9745-9Series ISSN 2522-0551 Series E-ISSN 2522-056X
作者: Default    時間: 2025-3-23 01:36
Edition http://image.papertrans.cn/r/image/831578.jpg
作者: periodontitis    時間: 2025-3-23 07:46
https://doi.org/10.1007/978-3-8348-9745-9Authentisierung; Autorisierung; Grossunternehmen; IT-Architekt; IT-Security; IT-Sicherheit; Identity Manag
作者: Lucubrate    時間: 2025-3-23 10:29

作者: 寡頭政治    時間: 2025-3-23 16:47
,Identit?tsmanagement,ht einfach von Benutzern spricht liegt darin, dass Benutzer bzw. Personen nicht die einzigen sind, die Berechtigungen besitzen. Es ist die Aufgabe dieses Kapitels, den Begriff der Identit?t n?her zu definieren und darzustellen, welche Auswirkungen sich aus den Begriffsbedeutungen ergeben.
作者: infantile    時間: 2025-3-23 19:30

作者: 無情    時間: 2025-3-23 23:00

作者: Axon895    時間: 2025-3-24 06:18

作者: 路標(biāo)    時間: 2025-3-24 08:02

作者: Optic-Disk    時間: 2025-3-24 14:34
Elemente zur Berechtigungssteuerung,age für die Steuerung ist die Systematik, nach der die Berechtigungen organisiert und strukturiert sind. Die Strukturierung erfolgt mit Hilfe von Gestaltungs- oder Steuerungselementen, denen Identit?ten und Berechtigungen zugeordnet werden.
作者: enumaerate    時間: 2025-3-24 15:50

作者: 控訴    時間: 2025-3-24 21:36
Rollenkonzept,legen. In diesem Kapitel soll erl?utert werden, warum die Verwendung von Rollen sinnvoll ist, wie man Rollen gewinnen bzw. definieren kann und wie die Gesamtheit der Rollen in einem Unternehmen gestaltet werden kann.
作者: 擔(dān)憂    時間: 2025-3-25 00:45

作者: 抱狗不敢前    時間: 2025-3-25 06:06
Provisioning,nd in den meisten F?llen geht es darum, den Anwender eines IT-Systems oder das IT-System selbst, entweder direkt oder indirekt durch einen Prozess mit Daten und anderen Ressourcen zu versorgen. IT-Anwender werden durch einen oder mehrere Prozesse mit grunds?tzlichen Voraussetzungen für ihre T?tigkei
作者: 結(jié)果    時間: 2025-3-25 09:54
,Zugriffskontrolle über Authentifizierung,utersystem überprüft. Authentifizierung (v. griechischen ?authentikos“ für Urheber, der Echte, der Wirkliche), bedeutet, eine Identit?t durch eine identit?tsgebundene Information zu überprüfen und zu best?tigen. Dies kann auf verschiedene Art und Weise erfolgen. Authentisierung wird im englischen Sp
作者: synovium    時間: 2025-3-25 12:40

作者: phytochemicals    時間: 2025-3-25 18:55

作者: 不透明    時間: 2025-3-25 21:16
2522-0551 nelle, sowie generisch technologische L?sungsans?tze und bewerten diese. Ein Buch für alle, die sich beruflich oder im Studium mit Berechtigungsverfahren und Zugriffsmanagement besch?ftigen..978-3-8348-9745-9Series ISSN 2522-0551 Series E-ISSN 2522-056X
作者: Factorable    時間: 2025-3-26 01:35

作者: 偏狂癥    時間: 2025-3-26 05:41

作者: FADE    時間: 2025-3-26 10:18
Berechtigungssteuerung,taltungselemente schnell und effektiv vergeben werden k?nnen. Die Vergabe erfolgt durch Zuordnung der Identit?t bzw. Ressource zu den Gestaltungselementen oder Zuordnungen zwischen den einzelnen Gestaltungselementen.
作者: 有惡意    時間: 2025-3-26 14:12

作者: 嘮叨    時間: 2025-3-26 17:12

作者: 嘴唇可修剪    時間: 2025-3-27 00:28
Alexander Tsolkas,Klaus Schmidten, dann aber auch zunehmend innerhalb der Soziologie. Wenn soziale Probleme überhaupt zum wissenschaftlichen Thema gemacht wur- den, dann geschah dies überwiegend mit einer unmittelbaren Anbindung an prakti- sche Erfordernisse978-3-322-99640-4
作者: 現(xiàn)任者    時間: 2025-3-27 01:10
te Vielfalt an Themen und Autoren führt zum zweiten Ziel: Das Handbuch soll Forschung anregen und das Bewusstsein für Qualit?tsstandards st?rken sowie zugleich dazu beitragen, nicht standardi978-3-658-01656-2
作者: 負擔(dān)    時間: 2025-3-27 06:50

作者: debble    時間: 2025-3-27 13:17

作者: 厚臉皮    時間: 2025-3-27 13:35

作者: thrombosis    時間: 2025-3-27 19:22
Alexander Tsolkas,Klaus Schmidtcksichtigung der voraussichtlichen Laufzeiten, des ungef?hren Investitions- und Finanzbedarfs sowie gesamtpolitischer Priorit?ten ressortübergreifend koordinieren. Mit der Aufgabenplanung soll ein Entscheidungsrahmen geschaffen werden, der eine Orientierung staatlicher Aufgaben an langfristigen Ziel
作者: Agronomy    時間: 2025-3-28 01:37
Alexander Tsolkas,Klaus Schmidtng kann dabei der Person-Environment-Fit-Ansatz (In diesem Beitrag wird der englische Ausdruck als Fachterminus verwendet.) angesehen werden. Der Grundgedanke ist, die Passung zwischen den personalen Voraussetzungen der Kandidat*innen (Eigenschaften, F?higkeiten, Fertigkeiten, Wissen und andere Char
作者: cortex    時間: 2025-3-28 02:57

作者: CHAFE    時間: 2025-3-28 09:42

作者: 教義    時間: 2025-3-28 13:32

作者: cardiopulmonary    時間: 2025-3-28 15:41
Alexander Tsolkas,Klaus Schmidtn als dies bisher der Fall ist. Im Anschluss daran wird ein überblick über die verschiedenen Beitr?ge im Buch gegeben, die sich in vier Teile zu Konzeption und Empirie, Praxisbeispielen, Arbeitsgestaltungswerkzeugen sowie ein Kompendium der psycho-sozialen Arbeitsgestaltung untergliedern. In Letzter
作者: agnostic    時間: 2025-3-28 20:04
Alexander Tsolkas,Klaus Schmidterspektiven etwa von Mitarbeitenden, Führungskr?ften und Arbeitsschutz-Akteuren eines Arbeits- oder Unternehmensbereiches ermittelt werden. Durch das übereinanderlegen der verschiedenen Einsch?tzungen der Befragten k?nnen Potenziale der Arbeitsgestaltung ermittelt und darauf aufbauend kollektiv Gest
作者: Inculcate    時間: 2025-3-28 23:06
Alexander Tsolkas,Klaus Schmidt der Elektro- und Metallindustrie unterschiedlicher Unternehmensgr??en durchgeführt. Hierbei wurden die Wissensbest?nde der verschiedenen Akteursgruppen wie Arbeitsschutz-Akteure, Führungskr?fte und drei Mitarbeitergruppen aus den Bereichen Anlernt?tigkeiten, Facharbeit und produktionsorientierte Wi
作者: conservative    時間: 2025-3-29 05:40

作者: Neuropeptides    時間: 2025-3-29 09:36
logy“ (1951) die medizinsoziologische Labelingtheorie begründete, Politik und Gesundheit-Krankheit in einen gemeinsamen Bezugsrahmen. Von diesem Blickpunkt hielt Howard Becker Parsons entgegen, “that the questions what rules are to be enforced, what behavior regarded as deviant, and which people lab
作者: 組成    時間: 2025-3-29 13:16

作者: GLUE    時間: 2025-3-29 17:19

作者: 改變    時間: 2025-3-29 20:11
Alexander Tsolkas,Klaus Schmidtt l?ngerer Zeit in der Bundesrepublik Deutschland vor allem im Verteidigungs- und Verkehrsbereich betrieben, seit 1969 in wachsendem Umfang auch auf dem Gebiet der Bildungs- und Forschungspolitik, des Wohnungsbaus und des St?dtebaus, der sozialen Sicherheit und der Gesundheitspolitik, der Au?en- und
作者: 容易懂得    時間: 2025-3-30 03:54

作者: 防御    時間: 2025-3-30 06:00

作者: Tonometry    時間: 2025-3-30 11:44

作者: 碎石    時間: 2025-3-30 14:42
Alexander Tsolkas,Klaus Schmidtenen Ebenen der Handlungskompetenz einsch?tzen und reflektieren k?nnen. Unter Berücksichtigung des in diesem Beitrag vorgestellten Ansatzes der . soll er?rtert werden, wie es gelingen kann, Kompetenzen zu f?rdern und somit Potenziale von Polizeibeamt*innen auszubilden und zu st?rken. Ausgehend von e
作者: Mere僅僅    時間: 2025-3-30 16:38

作者: Ascendancy    時間: 2025-3-30 23:15
Alexander Tsolkas,Klaus Schmidt. Mit dem Modell GeOrg (Gesundheitsf?rderliche Organisationsentwicklung) wird dieser Anspruch umgesetzt. Wesentliche Elemente dabei sind erstens die inhaltliche Orientierung an den Kriterien einer menschengerechten Gestaltung von Arbeit, zweitens Gütekriterien für den Prozess der Organisationsentwic
作者: 亞麻制品    時間: 2025-3-31 02:33
Alexander Tsolkas,Klaus Schmidtxibleren Arbeitszeitarrangements und steigenden Kompetenzanforderungen verbunden. Arbeitsgestaltungskompetenz von Führungskr?ften, Arbeitsschutzakteuren und Besch?ftigten ist notwendig, damit diese Umbrüche nicht in digitalem Stress und neuen Verunsicherungen enden. In der Einleitung des Handbuchs w




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