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標(biāo)題: Titlebook: Organizing and Reorganizing; Power and Change in Lorna McKee,Ewan Ferlie,Paula Hyde Book 2008 Palgrave Macmillan, a division of Macmillan [打印本頁(yè)]

作者: antihistamine    時(shí)間: 2025-3-21 17:59
書目名稱Organizing and Reorganizing影響因子(影響力)




書目名稱Organizing and Reorganizing影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Organizing and Reorganizing網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書目名稱Organizing and Reorganizing網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書目名稱Organizing and Reorganizing被引頻次




書目名稱Organizing and Reorganizing被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Organizing and Reorganizing年度引用




書目名稱Organizing and Reorganizing年度引用學(xué)科排名




書目名稱Organizing and Reorganizing讀者反饋




書目名稱Organizing and Reorganizing讀者反饋學(xué)科排名





作者: 暗語(yǔ)    時(shí)間: 2025-3-21 22:24

作者: 黃油沒(méi)有    時(shí)間: 2025-3-22 00:50

作者: Nonconformist    時(shí)間: 2025-3-22 06:50
Rod Sheaffzen’ Identit?t und einer tragf?higen Kultur bedeutete. In der . werden die M?glichkeiten der Kunst und die Verpflichtungen des Künstlers der Kulturgeschichte gegenüber untersucht, das hei?t, der Roman verh?lt sich prozessual und explorierend, was ihn schwer zug?nglich macht.
作者: 財(cái)主    時(shí)間: 2025-3-22 12:09

作者: 縱欲    時(shí)間: 2025-3-22 16:37
Jeffrey Braithwaite,Mary T. Westbrook,Donald Hindle,Rick A. Iedemaert wird, ist eine wesentliche Voraussetzung für gelingende interkulturelle Kooperation auf politischer wie wirtschaftlicher oder kultureller Ebene, die Einstellungen der jeweiligen Nachbarn, Partner und Kunden zu ihrer eigenen Sprache zu kennen, aufgrund des historischen Hintergrundes m?gliche Empf
作者: Moderate    時(shí)間: 2025-3-22 17:17

作者: Foregery    時(shí)間: 2025-3-23 00:43
Jill Schofield,Rod Sheaff,Russell Mannion,Bernard Dowling,Martin Marshall,Rosalind Mcnallyert wird, ist eine wesentliche Voraussetzung für gelingende interkulturelle Kooperation auf politischer wie wirtschaftlicher oder kultureller Ebene, die Einstellungen der jeweiligen Nachbarn, Partner und Kunden zu ihrer eigenen Sprache zu kennen, aufgrund des historischen Hintergrundes m?gliche Empf
作者: climax    時(shí)間: 2025-3-23 02:40
Mark Learmonthert wird, ist eine wesentliche Voraussetzung für gelingende interkulturelle Kooperation auf politischer wie wirtschaftlicher oder kultureller Ebene, die Einstellungen der jeweiligen Nachbarn, Partner und Kunden zu ihrer eigenen Sprache zu kennen, aufgrund des historischen Hintergrundes m?gliche Empf
作者: Femine    時(shí)間: 2025-3-23 05:57

作者: 松雞    時(shí)間: 2025-3-23 10:48

作者: 投射    時(shí)間: 2025-3-23 17:25

作者: sphincter    時(shí)間: 2025-3-23 18:09

作者: 放縱    時(shí)間: 2025-3-24 01:51

作者: BRAND    時(shí)間: 2025-3-24 02:56

作者: 魯莽    時(shí)間: 2025-3-24 06:42

作者: exostosis    時(shí)間: 2025-3-24 13:09
Louise Fitzgerald,Sue Dopson,Ewan Ferlie,Louise Locockr Auswahl- und Differenzierungskriterien vorgenommen, anhand derer die verschiedenen Anbietergruppen unterschieden werden k?nnen Abschlie?end erfolgt auf Basis der empirischen Umfrage eine Darstellung der Trendentwicklungen im deutschen Markt für Beteiligungskapital und eine Analyse der Implikatione
作者: Stress    時(shí)間: 2025-3-24 15:19

作者: reptile    時(shí)間: 2025-3-24 21:37
Martin Kitchener,Mark Exworthy-Finanzierung mit dem Ziel, die wettbewerbsbeeinflussenden Erfolgsfaktoren in der Wertsch?pfungskette der BK-Gesellschaften zu untersuchen. M?gliche Formen der organisatorischen Gestaltung der BK-Finanzierung werden in Abschnitt 4 dieses Kapitels erl?utert. Das Kapitel schlie?t in Abschnitt 5 mit ei
作者: considerable    時(shí)間: 2025-3-25 00:35
r Auswahl- und Differenzierungskriterien vorgenommen, anhand derer die verschiedenen Anbietergruppen unterschieden werden k?nnen Abschlie?end erfolgt auf Basis der empirischen Umfrage eine Darstellung der Trendentwicklungen im deutschen Markt für Beteiligungskapital und eine Analyse der Implikatione
作者: ESPY    時(shí)間: 2025-3-25 04:39
Medicine and Management in English Primary Care: A Shifting Balance of Power?,hree main ‘reforms’ of organizational and governance structures and many smaller alterations. This chapter explores how they have altered the balance of power between the two most powerful occupational groups, managers and doctors, and some implications for organizational theory.
作者: 北極熊    時(shí)間: 2025-3-25 08:26

作者: Petechiae    時(shí)間: 2025-3-25 14:01
Hospital Sector Organisational Restructuring: Evidence of Its Futility,ganisational hierarchies or rationalising reporting arrangements (Brocklehurst 2001; Lathrop 1993; Relman 2005; Sen 2003). Proponents tend to argue that they will create through their restructuring efforts greater efficiency, i.e. more benefit for the same or less cost. Restructuring is typically sp
作者: 直覺(jué)好    時(shí)間: 2025-3-25 19:44
Decentralization as a Means to Reorganize Health-Care in England: From Theory to Practice?,re-located within health-care systems (Pollitt 2005). This oscillating balance of power — a ‘perpetual struggle’ (Pollitt 2005) — involves the formation and dissolution of new organizational forms, the re-location of health-care managers and a commensurate shift in their roles and responsibilities.
作者: Irrepressible    時(shí)間: 2025-3-25 21:28
,Va Va Voom, Size Doesn’t Matter: Form and Function in the NHS,and D Programme of Research on Organizational Form and Function that addresses the relationship between organizational form and performance (Sheaff et al. 2004) using a meta-analysis of the literature. Readers are referred to the full report for a comprehensive coverage of all sections. This chapter
作者: 知識(shí)    時(shí)間: 2025-3-26 01:11
Evidence-Based Management: The Power of Evidence or Evidence of Power?, all health care practice can, and should, be evidence-based — that is to say, practice should integrate individual clinical expertise ‘with the best available external clinical evidence from systematic research’ (Sackett et al. 1996:71). But whilst EBHC can ‘work’ — at least when work means (quite
作者: 組裝    時(shí)間: 2025-3-26 07:24

作者: 挑剔小責(zé)    時(shí)間: 2025-3-26 12:09

作者: arsenal    時(shí)間: 2025-3-26 14:38

作者: Consensus    時(shí)間: 2025-3-26 17:23
The Swampy Lowland: Using Hyperlinks to Navigate the Multiple Realities of Partnership,ch project ‘swampy ground’ uses a website to build and communicate many different layers of ‘truth’ within complex partnerships that aim to improve people’s lives, often people with little power. We use multi-voice research to gain ethical access to the perspectives of different actors in partnershi
作者: 系列    時(shí)間: 2025-3-26 21:06

作者: Nomadic    時(shí)間: 2025-3-27 04:50
Strategies of Persuasion: The Efforts of Nurse Practitioners in Institutionalizing a New Role,to use their contextual knowledge and convince others to modify their behavior (Buchanan and Badham 1999). But are political entrepreneurs also important in institutional change? Our study of nurse practitioners (NPs) in Alberta, Canada, led us to believe that political entrepreneurship was an impor
作者: temperate    時(shí)間: 2025-3-27 05:58

作者: 刪減    時(shí)間: 2025-3-27 10:35

作者: 擴(kuò)大    時(shí)間: 2025-3-27 15:30

作者: 山間窄路    時(shí)間: 2025-3-27 21:23

作者: anthropologist    時(shí)間: 2025-3-28 01:01
Rod Sheaffn historischen Opfern und damit auch mit seiner eigenen Vergangenheit. Er bearbeitet die pers?nliche Erfahrung seiner eigenen Sterblichkeit, die ihm in den Jahren 1969–70 besonders bewusst wurde, und in surrealistisch get?nten Passagen und Anspielungen auf Dantes . verleiht er seinem Mitgefühl mit d
作者: TRAWL    時(shí)間: 2025-3-28 02:13

作者: appall    時(shí)間: 2025-3-28 09:23
Jeffrey Braithwaite,Mary T. Westbrook,Donald Hindle,Rick A. Iedemaweise die Wahl der Verhandlungssprache, die kulturspezifischen Konnotationen des Duzens und Siezens, die Bedeutung von Hierarchien und wie sie sich sprachlich z.B. in Titeln und Anreden ?u?ern sowie unterschiedliches Gespr?chsverhalten und Verhandlungsgebaren ganz wesentlichen Einfluss auf eine erfo
作者: ICLE    時(shí)間: 2025-3-28 12:01

作者: conflate    時(shí)間: 2025-3-28 15:20
Jill Schofield,Rod Sheaff,Russell Mannion,Bernard Dowling,Martin Marshall,Rosalind Mcnallyweise die Wahl der Verhandlungssprache, die kulturspezifischen Konnotationen des Duzens und Siezens, die Bedeutung von Hierarchien und wie sie sich sprachlich z.B. in Titeln und Anreden ?u?ern sowie unterschiedliches Gespr?chsverhalten und Verhandlungsgebaren ganz wesentlichen Einfluss auf eine erfo
作者: TSH582    時(shí)間: 2025-3-28 20:25
Mark Learmonthweise die Wahl der Verhandlungssprache, die kulturspezifischen Konnotationen des Duzens und Siezens, die Bedeutung von Hierarchien und wie sie sich sprachlich z.B. in Titeln und Anreden ?u?ern sowie unterschiedliches Gespr?chsverhalten und Verhandlungsgebaren ganz wesentlichen Einfluss auf eine erfo
作者: Delude    時(shí)間: 2025-3-29 00:08
David J. Hunterweise die Wahl der Verhandlungssprache, die kulturspezifischen Konnotationen des Duzens und Siezens, die Bedeutung von Hierarchien und wie sie sich sprachlich z.B. in Titeln und Anreden ?u?ern sowie unterschiedliches Gespr?chsverhalten und Verhandlungsgebaren ganz wesentlichen Einfluss auf eine erfo
作者: 消散    時(shí)間: 2025-3-29 06:50

作者: neuron    時(shí)間: 2025-3-29 09:08
Catherine Pope,Andrée le May,John Gabbayweise die Wahl der Verhandlungssprache, die kulturspezifischen Konnotationen des Duzens und Siezens, die Bedeutung von Hierarchien und wie sie sich sprachlich z.B. in Titeln und Anreden ?u?ern sowie unterschiedliches Gespr?chsverhalten und Verhandlungsgebaren ganz wesentlichen Einfluss auf eine erfo
作者: bizarre    時(shí)間: 2025-3-29 15:18
Ann Casebeer,Gail Mackean,Julia Abelson,Bretta Maloff,Richard Musto,Pierre-Gerlier Forestweise die Wahl der Verhandlungssprache, die kulturspezifischen Konnotationen des Duzens und Siezens, die Bedeutung von Hierarchien und wie sie sich sprachlich z.B. in Titeln und Anreden ?u?ern sowie unterschiedliches Gespr?chsverhalten und Verhandlungsgebaren ganz wesentlichen Einfluss auf eine erfo
作者: Dawdle    時(shí)間: 2025-3-29 18:45

作者: PLE    時(shí)間: 2025-3-29 22:36

作者: 比目魚(yú)    時(shí)間: 2025-3-30 02:03
Trish Reay,Karen Golden-Biddleweise die Wahl der Verhandlungssprache, die kulturspezifischen Konnotationen des Duzens und Siezens, die Bedeutung von Hierarchien und wie sie sich sprachlich z.B. in Titeln und Anreden ?u?ern sowie unterschiedliches Gespr?chsverhalten und Verhandlungsgebaren ganz wesentlichen Einfluss auf eine erfo
作者: 荒唐    時(shí)間: 2025-3-30 04:23
Louise Fitzgerald,Sue Dopson,Ewan Ferlie,Louise Locock Die Wettbewerbsdeterminanten stecken den Rahmen ab, in dem alle Unternehmen einer Branche konkurrieren. Es ist jedoch m?glich, eine noch tiefergehende Analyse anzustellen, die sich auf die unterschiedlichen Wettbewerbsstrategien der im deutschen BK-Markt aktiven Gesellschaften bezieht Ziel dieses K
作者: Innovative    時(shí)間: 2025-3-30 08:30
Jane Banaszak-Holl,Judith G. Calhoun,Larry R. Hearld Die Wettbewerbsdeterminanten stecken den Rahmen ab, in dem alle Unternehmen einer Branche konkurrieren. Es ist jedoch m?glich, eine noch tiefergehende Analyse anzustellen, die sich auf die unterschiedlichen Wettbewerbsstrategien der im deutschen BK-Markt aktiven Gesellschaften bezieht Ziel dieses K
作者: MEN    時(shí)間: 2025-3-30 15:55

作者: Gobble    時(shí)間: 2025-3-30 19:06
Die Wettbewerbsdeterminanten stecken den Rahmen ab, in dem alle Unternehmen einer Branche konkurrieren. Es ist jedoch m?glich, eine noch tiefergehende Analyse anzustellen, die sich auf die unterschiedlichen Wettbewerbsstrategien der im deutschen BK-Markt aktiven Gesellschaften bezieht Ziel dieses K
作者: Mutter    時(shí)間: 2025-3-31 00:10

作者: 范圍廣    時(shí)間: 2025-3-31 01:13

作者: CHIDE    時(shí)間: 2025-3-31 07:43
Organizational Behaviour in Healthcarehttp://image.papertrans.cn/o/image/704467.jpg
作者: 變異    時(shí)間: 2025-3-31 12:42

作者: stroke    時(shí)間: 2025-3-31 16:48





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