標(biāo)題: Titlebook: New Work, Leistungskultur und Performance-Messung; Wie sich Unternehmen Doris Dull Book 2024 Sch?ffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft – Steu [打印本頁] 作者: fasten 時(shí)間: 2025-3-21 19:38
書目名稱New Work, Leistungskultur und Performance-Messung影響因子(影響力)
書目名稱New Work, Leistungskultur und Performance-Messung影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱New Work, Leistungskultur und Performance-Messung網(wǎng)絡(luò)公開度
書目名稱New Work, Leistungskultur und Performance-Messung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名
書目名稱New Work, Leistungskultur und Performance-Messung被引頻次
書目名稱New Work, Leistungskultur und Performance-Messung被引頻次學(xué)科排名
書目名稱New Work, Leistungskultur und Performance-Messung年度引用
書目名稱New Work, Leistungskultur und Performance-Messung年度引用學(xué)科排名
書目名稱New Work, Leistungskultur und Performance-Messung讀者反饋
書目名稱New Work, Leistungskultur und Performance-Messung讀者反饋學(xué)科排名
作者: Opponent 時(shí)間: 2025-3-21 21:29
Die Sache mit der Extrameile,s notwendig ist, einzuspringen, Aufgaben zu übernehmen, die nicht in ihr Aufgabengebiet fallen, auch mal die gesetzlich festgelegte H?chstarbeitszeit zu überschreiten und 12 Stunden oder die halbe Nacht durchzuarbeiten, am Wochenende, am Feiertag oder im Urlaub – wann immer es die berufliche Situation erfordert.作者: chronology 時(shí)間: 2025-3-22 01:37 作者: pulmonary 時(shí)間: 2025-3-22 06:26 作者: 紅腫 時(shí)間: 2025-3-22 11:07
assivem?Fachkr?ftemangel noch opportun über Leistung?zu reden? Die Autorin hinterfragt die aktuelle Leistungskultur?und ihre Performance-Managementsysteme, die?versucht, mit KPIs, Dashboards, Scorecards, OKRs,?Metrics?und den vielfach unrealistischen?Zielvorgaben, die?Mitarbeitenden zu?noch mehr Lei作者: 致詞 時(shí)間: 2025-3-22 16:29 作者: OATH 時(shí)間: 2025-3-22 18:15
Die Sache mit der Extrameile,itarbeiterInnen, die ohne Aufforderung freiwillig mehr leisten als das, was in ihrer Rollenbeschreibung steht? Und das Ganze ohne zus?tzliche Vergütung? Das bedeutet keinesfalls, dass diese Gruppe permanent unbezahlte Mehrarbeit leistet. Diese MitarbeiterInnen haben vielmehr ein Gespür dafür, wann e作者: Fermentation 時(shí)間: 2025-3-23 00:04
Performance-Booster,nne von Anstrengung und zielgerichtetem Verhalten, um ein positives Leistungsergebnis zu erreichen: ein Leistungsergebnis, das wiederum zum wirtschaftlichen Erfolg der Firma beitr?gt und grunds?tzlich Effizienz und Effektivit?t erh?ht.作者: OMIT 時(shí)間: 2025-3-23 04:16
Brauchen wir eine neue Leistungskultur?,r die Angst im Nacken, einen wichtigen Termin zu verpassen oder das Pensum nicht mehr zu bew?ltigen. Bekannt ist dies unter dem Namen Hustle Culture: eine Kultur, die getrieben wird von den Erwartungen des Managements eines Unternehmens. Die Erwartung, dass Menschen ihre pers?nlichen Bedürfnisse, fa作者: Ebct207 時(shí)間: 2025-3-23 07:51 作者: Palter 時(shí)間: 2025-3-23 10:47
rld, March 1920, to describe "new statistical machines with the mental power of 100 skilled mathematicians in solving even highly complex algebraic problems. " Invented by Mendenhall and Warren, these machines were used at Columbia University‘S Statistical Bureau. Recently, supercomputers have been 作者: arboretum 時(shí)間: 2025-3-23 14:09
Doris Dullrld, March 1920, to describe "new statistical machines with the mental power of 100 skilled mathematicians in solving even highly complex algebraic problems. " Invented by Mendenhall and Warren, these machines were used at Columbia University‘S Statistical Bureau. Recently, supercomputers have been 作者: 受辱 時(shí)間: 2025-3-23 18:01 作者: hangdog 時(shí)間: 2025-3-24 00:43
Doris DullThe only molecular degrees of freedom considered are bond rotations. All other degrees of freedom including the amide plane torsions are kept rigid. These constraints can approximately account for all interactions related to the chemical bonding. To provide a first test of the method, the non-bonded作者: 尖酸一點(diǎn) 時(shí)間: 2025-3-24 05:05 作者: 男生戴手銬 時(shí)間: 2025-3-24 08:12
Doris Dullrukturchemie erm?glicht es, unter Einsatz der Computergraphik, die Vorg?nge bei der Wechselwirkung eines Wirkstoffmoleküls mit seinem Rezeptorprotein auf molekularer Ebene zu verstehen und rechnerisch zu simulieren..Voraussetzung dazu ist die Strukturaufkl?rung bzw. Strukturberechnung beider Kompone作者: 屈尊 時(shí)間: 2025-3-24 14:14 作者: 撕裂皮肉 時(shí)間: 2025-3-24 18:47 作者: Indelible 時(shí)間: 2025-3-24 21:32 作者: 逗留 時(shí)間: 2025-3-25 00:42 作者: ALLEY 時(shí)間: 2025-3-25 04:47
Doris Dull Computers wird dann versucht, die dreidimensionale Gestalt eines Wirkstoffmoleküls unter Berücksichtigung seiner konformellen Flexibilit?t so zu modifizieren, da? zum einen eine optimale Wechselwirkung, zum anderen eine hohe Selektivit?t zur Bindestelle des Rezeptors erzielt wird.作者: 騎師 時(shí)間: 2025-3-25 11:18 作者: Hypopnea 時(shí)間: 2025-3-25 13:29 作者: affect 時(shí)間: 2025-3-25 16:52 作者: 使增至最大 時(shí)間: 2025-3-25 20:47
Book 2024?chlich Purpose, Freiheit, Selbstbestimmtheit?oder der?Bürohund, die neuen Performance-Booster??Ein Buch für alle, die Personalverantwortung tragen,?sich mit dem Begriff Mitarbeiterleistung auseinandersetzen?und Leistung neu vom Ende her denken. Mit?direkt umsetzbaren Handlungsempfehlungen.?作者: Anticonvulsants 時(shí)間: 2025-3-26 01:50
?Sind tats?chlich Purpose, Freiheit, Selbstbestimmtheit?oder der?Bürohund, die neuen Performance-Booster??Ein Buch für alle, die Personalverantwortung tragen,?sich mit dem Begriff Mitarbeiterleistung auseinandersetzen?und Leistung neu vom Ende her denken. Mit?direkt umsetzbaren Handlungsempfehlungen.?978-3-7910-6068-2作者: Congestion 時(shí)間: 2025-3-26 07:51
Sch?ffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft – Steuern – Recht GmbH 2024作者: RLS898 時(shí)間: 2025-3-26 09:03 作者: 投票 時(shí)間: 2025-3-26 14:28
Leistungskultur messen,kultur zu diagnostizieren. In einem weiteren Schritt thematisiere ich das Problem der Messung von Mitarbeiterleistung, indem ich Sie zun?chst durch die Vielfalt bestehender Messkriterien führe, die in der Praxis zu finden sind. Danach erhalten Sie einen Einblick in meine Ansatzpunkte, die ich als sinnvoll erachte, für eine neue Leistungskultur.作者: 慌張 時(shí)間: 2025-3-26 17:46
http://image.papertrans.cn/n/image/666101.jpg作者: 配偶 時(shí)間: 2025-3-26 23:49
https://doi.org/10.34156/978-3-7910-6068-2Leistungskultur; Mitarbeiter-Performance; Mitarbeiter-Leistung; High Performer; Motivation作者: SENT 時(shí)間: 2025-3-27 01:57 作者: circumvent 時(shí)間: 2025-3-27 06:50
Johan Eriksson,Mikael Karlsson,Marta Reuterand may become more standard in the next few years. Undoubtedly this will alter our understanding ofthe prevalence of viral food poisoning. I have also included issues such as new variant CJD (associated with BSE infected cattle) which at the time of writing has only caused the deaths of 20 people, 作者: 極為憤怒 時(shí)間: 2025-3-27 13:22 作者: 試驗(yàn) 時(shí)間: 2025-3-27 15:19 作者: 不近人情 時(shí)間: 2025-3-27 19:49 作者: irradicable 時(shí)間: 2025-3-28 00:59 作者: 單調(diào)女 時(shí)間: 2025-3-28 05:40
Innate Immunity to Malariamalaria patients during blood-stage infection and the lack of an apparent response to the liver-stage infection. Research targeting specific parts of the immune response has contributed to a basic understanding of the concepts that play a role in malaria-induced inflammation. Given the complexity of
