作者: 分貝 時(shí)間: 2025-3-21 22:41 作者: 我邪惡 時(shí)間: 2025-3-22 04:05 作者: 冷漠 時(shí)間: 2025-3-22 06:39
,Wie ich mit der Kraft von Geschichten die Transformation meiner Organisation unterstütze,s war vor rund zehn Jahren. Seitdem arbeitet die Autorin Gerda-Marie Adenau in verschiedenen Kontexten mit narrativen Formaten: Storybooks mit Erz?hlungen der Mitarbeitenden, Heldenreisen in Projekten, die gro?en Erz?hlungen in der Covid-19-Krise. Der Beitrag zeigt in fünf Etappen die Vielfalt der E作者: Fibrinogen 時(shí)間: 2025-3-22 09:44 作者: stress-test 時(shí)間: 2025-3-22 13:09
Narrative Elemente in der HR-Transformation,ustriellen Gro?unternehmens. Im Fokus ist der Teil der Organisation, in dem?Weiterbildung, Wissensmanagement und Organisationsentwicklung konzipiert und dem Unternehmen insgesamt bereitgestellt werden. Die Transformation erstreckt sich über einen Zeitraum von gut zweieinhalb Jahren und betrifft sowo作者: 非實(shí)體 時(shí)間: 2025-3-22 20:01 作者: 滲入 時(shí)間: 2025-3-22 21:25 作者: interference 時(shí)間: 2025-3-23 02:04
,Strategie und Transformation – die Repositionierung des IT-Strategieteams eines DAX-Unternehmens,gieentwicklung und Strategieumsetzung in der Organisation neu zu positionieren. Kern war die Entwicklung einer Corestory, die, gemeinsam erarbeitet, 1) dem Team Orientierung geben, 2) die strategischen Schwerpunkte des Teams kommunizierbar machen und 3) die Perspektiven und Herausforderungen von Koo作者: 消耗 時(shí)間: 2025-3-23 06:47 作者: 可憎 時(shí)間: 2025-3-23 13:15
,Vom Weg zur Natur der Vielfalt – ein narratives Projekt der Bürgerbeteiligung,eiben darin, wie das Projekt ?Naturvielfalt in den Gemeinden“?des ?sterreichischen Bundeslandes Vorarlberg seinen H?hepunkt in einem Fest der Geschichten und des Erz?hlens fand. Und wie der narrative Ansatz Menschen dazu bringt, sich besser zu verstehen und zu kooperieren.作者: 絕種 時(shí)間: 2025-3-23 17:26 作者: 謙卑 時(shí)間: 2025-3-23 20:24 作者: 剛毅 時(shí)間: 2025-3-23 22:38 作者: 爆米花 時(shí)間: 2025-3-24 02:44 作者: GUILE 時(shí)間: 2025-3-24 07:23
Christine Erlach,Michael Müllera preliminary integration of the consultation literature wit.Since its emergence during the 1960s, school consultation has become an important vehicle for delivering psychological and educational services. Cooperative efforts between skilled consultants and teachers, rooted in the principles of prob作者: 是突襲 時(shí)間: 2025-3-24 11:34 作者: 同謀 時(shí)間: 2025-3-24 16:21 作者: dialect 時(shí)間: 2025-3-24 21:10
Gerda-Marie Adenaua preliminary integration of the consultation literature wit.Since its emergence during the 1960s, school consultation has become an important vehicle for delivering psychological and educational services. Cooperative efforts between skilled consultants and teachers, rooted in the principles of prob作者: encomiast 時(shí)間: 2025-3-25 01:47 作者: 我還要背著他 時(shí)間: 2025-3-25 06:47
C. Benjamin Nakhosteena preliminary integration of the consultation literature wit.Since its emergence during the 1960s, school consultation has become an important vehicle for delivering psychological and educational services. Cooperative efforts between skilled consultants and teachers, rooted in the principles of prob作者: incite 時(shí)間: 2025-3-25 10:29
Kira Kerstin Fechererative efforts between skilled consultants and teachers, rooted in the principles of problem solving, social influence, and professional development, enhance student learning and adjustment while encouraging consultees to be more effective and proactive in their practice..The Third Edition of .Scho作者: consent 時(shí)間: 2025-3-25 14:00 作者: liaison 時(shí)間: 2025-3-25 17:04 作者: 責(zé)怪 時(shí)間: 2025-3-25 20:08 作者: 松雞 時(shí)間: 2025-3-26 00:24 作者: confide 時(shí)間: 2025-3-26 08:17 作者: notification 時(shí)間: 2025-3-26 11:00 作者: 萬(wàn)靈丹 時(shí)間: 2025-3-26 14:27 作者: chiropractor 時(shí)間: 2025-3-26 20:00 作者: Fatten 時(shí)間: 2025-3-26 23:49 作者: erythema 時(shí)間: 2025-3-27 04:19 作者: browbeat 時(shí)間: 2025-3-27 05:23
,Jede gro?e Innovation beginnt mit einer zündenden Geschichte,nsprozesses. Dabei werden verschiedene Methoden vorgestellt, die bei der Entwicklung eines neuen Produktes oder einer neuen Marke das Innovationsteam unterstützen k?nnen. Die Kraft der narrativen Herangehensweise wird klassischen Methoden in Innovationsprozessen gegenübergestellt, sodass der Mehrwert dieser neuen Methoden deutlich wird.作者: 周年紀(jì)念日 時(shí)間: 2025-3-27 11:26
,Wie ich mit der Kraft von Geschichten die Transformation meiner Organisation unterstütze,ngen der Mitarbeitenden, Heldenreisen in Projekten, die gro?en Erz?hlungen in der Covid-19-Krise. Der Beitrag zeigt in fünf Etappen die Vielfalt der Einsatzm?glichkeiten auf und erz?hlt anschaulich von Herausforderungen, Widerst?nden und Erfolgsfaktoren.作者: 出沒(méi) 時(shí)間: 2025-3-27 16:22 作者: cajole 時(shí)間: 2025-3-27 17:46
Narrative Organisationsberatung im Kontext einer Recruitingstrategie,lang in den Recruitingprozess des Unternehmens einbinden und damit verdeutlichen, was genau die bisherige Recruitingstrategie so erfolgreich macht. Auf diese Weise soll auch der Ausgangspunkt dafür geschaffen werden, eine nachhaltig wertvolle Recruitingstrategie zu definieren, die auch auf Distanz (?remote“) funktioniert.作者: 織布機(jī) 時(shí)間: 2025-3-27 22:00
Book 2022anagement- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen findet. Die Pr?misse dahinter ist, dass Sinn (Purpose), Werte, Identit?t, Wissen und Kommunikation von Unternehmen wesentlich durch narrative Strukturen (Geschichten und Erz?hlungen) definiert, entwickelt und weitergegeben werden..Dieser Band versam作者: 不給啤 時(shí)間: 2025-3-28 06:02 作者: 青少年 時(shí)間: 2025-3-28 09:33
Narrative Elemente in der HR-Transformation,hl die Aufgabenverteilung in der Aufbauorganisation als auch die Prozessdefinitionen und Prozesssplits in der Ablauforganisation. Gleichzeitig wird die Effizienz gesteigert, sodass hier Neuorganisation und Restrukturierung parallel betrieben werden.作者: 值得 時(shí)間: 2025-3-28 12:52
,Strategie und Transformation – die Repositionierung des IT-Strategieteams eines DAX-Unternehmens,ingesetzt, um die Teamentwicklung zu unterstützen, die Corestory zu erarbeiten und die Perspektiven der Stakeholder miteinzubeziehen. Es werden Hintergrund, Designprinzipien und einzelne Interaktionsformate detailliert beschrieben.作者: 朋黨派系 時(shí)間: 2025-3-28 16:22
http://image.papertrans.cn/n/image/661263.jpg作者: 鉗子 時(shí)間: 2025-3-28 19:16
https://doi.org/10.1007/978-3-662-65415-6narrative Organisationen; Organisationsentwicklung; Changemanagement; Strategie; Entwicklungsprozesse; Fa作者: 補(bǔ)角 時(shí)間: 2025-3-29 00:54
Christine Erlach,Michael MüllerErl?utert Methoden, Strategien und Abl?ufe.Gibt Ideen und macht Methoden in ihrer Anwendbarkeit transparent.Erleichtert den Einstieg in die narrative Organisationsentwicklung und -beratung作者: xanthelasma 時(shí)間: 2025-3-29 04:28 作者: CAND 時(shí)間: 2025-3-29 10:44
,Narrative Bienent?nze – die Corestory in der Organisation,nisation, um komplexe Informationen zu integrieren und für alle Teilnehmenden die bestm?gliche Zukunft zu erz?hlen. Der Autor beschreibt mithilfe von chronologisch geordneten Notizen, wie mit der Entwicklung einer Corestory die Zukunftskraft einer traditionsreichen Organisation im Zuge einer strategischen Neuausrichtung wieder ins Flie?en kam.作者: angiography 時(shí)間: 2025-3-29 14:30
,Erz?hlr?ume – die verbindende Kraft der Geschichten,er die Zukunft zu entwickeln, ohne sofort in eine Diskussion über Meinungen und ?Wahrheiten“ zu verfallen. Die Autorin beschreibt, wie sie ein kleines Unternehmen mit dieser Methode dabei unterstützte, nach dem coronabedingten übergang von der Pr?senz ins Homeoffice erfolgreich zu kooperieren und gemeinsame Zukunftsvisionen zu entwickeln.作者: 造反,叛亂 時(shí)間: 2025-3-29 19:22
,Vom Weg zur Natur der Vielfalt – ein narratives Projekt der Bürgerbeteiligung,eiben darin, wie das Projekt ?Naturvielfalt in den Gemeinden“?des ?sterreichischen Bundeslandes Vorarlberg seinen H?hepunkt in einem Fest der Geschichten und des Erz?hlens fand. Und wie der narrative Ansatz Menschen dazu bringt, sich besser zu verstehen und zu kooperieren.作者: 喃喃而言 時(shí)間: 2025-3-29 21:32
,Wenn der Kirschbaum blüht: eine Wertegeschichte,sondern von den Mitarbeitenden tats?chlich gelebt werden. Die Autorin beschreibt den narrativen Prozess einer Werteentwicklung bei dem Schweizer Mittelst?ndler ABNOX AG. über narrative Interviews werden dabei die gelebten Werte herausgearbeitet und über die Geschichten der Mitarbeitenden wieder im Unternehmen und au?erhalb kommuniziert.作者: BROW 時(shí)間: 2025-3-30 03:05
978-3-662-65414-9Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei作者: 是限制 時(shí)間: 2025-3-30 04:34
,Von hohen Türmen und tiefen Canyons: der Einsatz von Bildmetaphern in Gespr?chen und Workshops,Dieser Beitrag beschreibt den Einsatz von Bildmetaphern in Mitarbeitergespr?chen und bei Projektmeetings und zeigt die Chancen und Grenzen dieser narrativen Methode, die zum Denken in Bildern einl?dt.作者: 朝圣者 時(shí)間: 2025-3-30 09:36 作者: 遭受 時(shí)間: 2025-3-30 12:41
Christine Erlach,Michael Mülleriented approach suited to the new consultant, trainee, or researcher..Key features of the Third Edition include:.An integrated mental health/behavioral model for school consultation..An organizational study of 978-1-4614-3151-0978-1-4419-5747-4Series ISSN 1574-0471 作者: ERUPT 時(shí)間: 2025-3-30 18:26 作者: 貝雷帽 時(shí)間: 2025-3-30 21:41 作者: 裂口 時(shí)間: 2025-3-31 02:29
Andrea Kieseckeriented approach suited to the new consultant, trainee, or researcher..Key features of the Third Edition include:.An integrated mental health/behavioral model for school consultation..An organizational study of 978-1-4614-3151-0978-1-4419-5747-4Series ISSN 1574-0471 作者: Adrenal-Glands 時(shí)間: 2025-3-31 06:04
C. Benjamin Nakhosteeniented approach suited to the new consultant, trainee, or researcher..Key features of the Third Edition include:.An integrated mental health/behavioral model for school consultation..An organizational study of 978-1-4614-3151-0978-1-4419-5747-4Series ISSN 1574-0471
