作者: 切割 時(shí)間: 2025-3-21 23:25
,Betriebliche Partnerschaft — , GmbH & Co. KG,ehmenskultur sind bei der KMK denn auch eng miteinander verbunden. Die betriebliche Umgebung kann und soll geformt, die Sozial-Kultur von allen gestaltet werden. Innerbetriebliche Zusammenarbeit soll produktiv vorangetrieben, Konflikte sollen akzeptiert, positiv bewertet und schlie?lich kreativ gel?st werden.作者: 燦爛 時(shí)間: 2025-3-22 00:33
,Technik für das Leben — , AG,llung der Produkte h?chste Qualit?t. Jeder Mitarbeiter mu? sich für seine T?tigkeit absolut verantwortlich fühlen und so mithelfen, eine einheitliche Corporate Identity nach au?en wie auch nach innen aufzubauen.作者: 藥物 時(shí)間: 2025-3-22 08:33 作者: GLIDE 時(shí)間: 2025-3-22 11:24 作者: BLANC 時(shí)間: 2025-3-22 15:43
,Informationstechnologie — , mbH,t?ndig kritisch analysiert und diskutiert, um eine Weiterentwicklung m?glich zu machen. Das Modell einerseits und eine au?erordentliche Markt- und Leistungsorientierung andererseits gelten bei PSI als Freiheit, die es weiterzuentwickeln gilt.作者: GIST 時(shí)間: 2025-3-22 17:50 作者: Endearing 時(shí)間: 2025-3-22 22:21 作者: NATTY 時(shí)間: 2025-3-23 05:00
,Ein neues ?System Arbeit“ — , GmbH, Hinblick auf Lage und Dauer der Arbeitszeit, anbietet. Deswegen müssen randstads Führungskr?fte die F?higkeiten ihrer Mitarbeiter schnell erkennen und nachhaltig f?rdern, um Kunden und Mitarbeiter auf Dauer zufriedenstellen zu k?nnen.作者: Conduit 時(shí)間: 2025-3-23 07:55 作者: Delude 時(shí)間: 2025-3-23 10:08 作者: 輕觸 時(shí)間: 2025-3-23 16:47
,Partnerschaft im Einzelhandel — ,-Bau- und Heimwerkerm?rkte,eine beherrschende Rolle in der OBI-Unternehmensführung. Partnerschaft ist auch bei OBI gefragt. Entscheidungen werden deshalb auf der h?chsten Ebene der Kompetenz, n?mlich der ?Basis“, getroffen. Oberstes Prinzip von OBI ist denn auch, die F?higkeiten des Menschen zu pflegen und zu f?rdern.作者: 熱情贊揚(yáng) 時(shí)間: 2025-3-23 20:38 作者: 狼群 時(shí)間: 2025-3-23 23:10 作者: acheon 時(shí)間: 2025-3-24 03:21 作者: 安撫 時(shí)間: 2025-3-24 08:43
978-3-322-89977-4Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH, Frankfurt am Main und Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. G作者: Flavouring 時(shí)間: 2025-3-24 13:39 作者: GLOOM 時(shí)間: 2025-3-24 17:21 作者: vocation 時(shí)間: 2025-3-24 21:41
,?kologische Unternehmensentwicklung — , GmbH & Co. KG,hut. Dort wurden bereits 1952 die Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens in Form einer renditeabh?ngigen Jahrespr?mie beteiligt Das mehrmals überarbeitete Firmenmodell sieht heute die materiellen Beteiligungselemente Arbeitnehmerdarlehen, Gewinnbeteiligung, Kapitalbeteiligung und stille Gesellschaft vor.作者: 思想 時(shí)間: 2025-3-25 00:46 作者: 磨碎 時(shí)間: 2025-3-25 06:00
,Betriebliche Partnerschaft — , GmbH & Co. KG,Das Besondere an den Produkten der KMK ist, da? sie zwar maschinell geformt, aber manuell dekoriert werden. Diese Kreativit?t, die bei der Bearbeitung der Produkte von den Mitarbeitern verlangt wird, wird ebenfalls von der Unternehmensleitung aktiv aufgegriffen und praktiziert Kreativit?t und Untern作者: Albumin 時(shí)間: 2025-3-25 10:47 作者: 大廳 時(shí)間: 2025-3-25 15:15
,Ein mittelst?ndischer Unternehmer — , GmbH,ben. Diese meist im l?ndlichen Raum angesiedelten Unternehmen haben ein v?llig anderes soziales Gefüge als ein Gro?betrieb. Der Unternehmer ist hier mehr als ein Vorgesetzter; er ist vor allem Mensch. Zwischenmenschliche Beziehungen spielen im betrieblichen Arbeitsproze? eine erheblich gr??ere Rolle作者: 思考才皺眉 時(shí)間: 2025-3-25 17:13 作者: AVOW 時(shí)間: 2025-3-26 00:03
,Partnerschaft im Einzelhandel — ,-Bau- und Heimwerkerm?rkte, und Marketing-Strategien im deutschen Einzelhandel. Neben dem OBI-Führungsdreieck spielt die Organisationsentwicklung nach dem GRID-Verhaltensgitter eine beherrschende Rolle in der OBI-Unternehmensführung. Partnerschaft ist auch bei OBI gefragt. Entscheidungen werden deshalb auf der h?chsten Ebene 作者: PAC 時(shí)間: 2025-3-26 03:27
,?kologische Unternehmensentwicklung — , GmbH & Co. KG,hut. Dort wurden bereits 1952 die Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens in Form einer renditeabh?ngigen Jahrespr?mie beteiligt Das mehrmals überarbeitete Firmenmodell sieht heute die materiellen Beteiligungselemente Arbeitnehmerdarlehen, Gewinnbeteiligung, Kapitalbeteiligung und stille Gesellschaft作者: 脊椎動(dòng)物 時(shí)間: 2025-3-26 04:36
,Unternehmensgestaltung — , GmbH & Co.,Unternehmens basiert auf sozialdemokratischem Gedankengut und auf den Ideen des von Walter Gropius 1919 gegründeten Bauhauses. Die Mitarbeiterbeteiligung bei Wilkhahn und die Prinzipien der Produktgestaltung sind dementsprechend auf diese Denkrichtung zurückzuführen. Eine anspruchsvolle Produktphilo作者: 懶鬼才會(huì)衰弱 時(shí)間: 2025-3-26 09:43
,Personal- und Organisationsentwicklung — , GmbH & Co.,ganisationsentwicklung und Konzeptionen zur Verbesserung der Führung und Zusammenarbeit, Die Entfaltung der Pers?nlichkeit und die Beteiligung der Mitarbeiter an der Gestaltung der Arbeitsprozesse ist Ziel der Unternehmensentwicklung. Der Proze? des sozialen Lebens soll auch in der Organisation selb作者: VEST 時(shí)間: 2025-3-26 16:29 作者: BARB 時(shí)間: 2025-3-26 17:45
,Informationstechnologie — , mbH,en exponiertesten und am meisten diskutierten in Deutschland. Fast alle Mitarbeiter sind auch Gesellschafter des Unternehmens. Das Au?ergew?hnliche an PSI ist die Wahl des Managements auf Zeit und die weitgehend autonome Projektarbeit der Mitarbeiter. St?rken und Schw?chen des ?Modells PSI“ werden s作者: triptans 時(shí)間: 2025-3-26 21:24
,Selbst?ndigkeit und Partnerschaft — , München,zelbüros sind — als ?Partner“— voll verantwortliche Teilhaber der Gruppe und somit ganz besonders interessiert, Projekte gut und erfolgreich zu bearbeiten und die interne Zusammenarbeit zu f?rdern. Es gibt weder einen ?Chef“ noch eine ?Weisungsbefugnis“, die pers?nliche Verantwortungs-bereitschaft j作者: ineptitude 時(shí)間: 2025-3-27 01:21
,Selbstverwaltung und Unternehmertum — , GmbH,beiterselbsthilfe. Arbeit ist hier ein Bestandteil des Lebens, Arbeit wird gelebt. Entstanden aus der Alternativ-Bewegung und initiiert von Selbsthilfegruppen Arbeitsloser, hat sich die Krebsmühle zu einem erfolgreichen selbstverwalteten Unternehmen entwickelt, mit dem als Konkurrent auf dem Markt g作者: Frequency 時(shí)間: 2025-3-27 05:51
,Ein neues ?System Arbeit“ — , GmbH,haft und die ?ffentliche Verwaltung zum Ausgleich von Personalengpassen. Dies ist aber nicht der alleinige Unternehmenszweck; randstad ist eine Besch?ftigungsgesellschaft, die Arbeitnehmern — je nach pers?nlicher Zielsetzung, Lebenssituation oder beruflichen Wünschen — Arbeiten nach Ma?, und zwar im作者: Diatribe 時(shí)間: 2025-3-27 09:57 作者: 點(diǎn)燃 時(shí)間: 2025-3-27 17:40 作者: 正式演說(shuō) 時(shí)間: 2025-3-27 20:11
Hans Michael Lezius,Heinrich Beyerinhaltliche Ziele verfolgt werden, sondern auch eine gewisse Au?enwirkung erzielt werden soll, ist eine kontinuierliche Evaluierung unerl?sslich. Im Rahmenbegleitender Evaluierungen (Begleitforschung) sollen daher Fortschritte kritisch betrachtet, Ergebnisse analysiert und ?ffentlich diskutiert werd作者: 保留 時(shí)間: 2025-3-27 23:06
Hans Michael Lezius,Heinrich Beyerinhaltliche Ziele verfolgt werden, sondern auch eine gewisse Au?enwirkung erzielt werden soll, ist eine kontinuierliche Evaluierung unerl?sslich. Im Rahmenbegleitender Evaluierungen (Begleitforschung) sollen daher Fortschritte kritisch betrachtet, Ergebnisse analysiert und ?ffentlich diskutiert werd作者: 借喻 時(shí)間: 2025-3-28 03:27 作者: 半身雕像 時(shí)間: 2025-3-28 09:06
Hans Michael Lezius,Heinrich Beyertitative criteria in themselves are not enough to substantiate claims to regional great powerhood. The cases of inter-war Poland and Vietnam after 1975 are good reminders that a state without the necessary economic foundation for regional great powerhood will sooner or later be caught out, however s作者: 厭倦嗎你 時(shí)間: 2025-3-28 13:50 作者: ANTE 時(shí)間: 2025-3-28 14:43 作者: Nerve-Block 時(shí)間: 2025-3-28 21:33 作者: Mechanics 時(shí)間: 2025-3-28 23:35
Hans Michael Lezius,Heinrich Beyerf the production sequence, has been an increasingly important structural feature of economic globalization in the recent decades. This phenomenon, ‘global production sharing’’, opens up opportunities for countries to participate in a finer international division of labour within given products, inst作者: 不法行為 時(shí)間: 2025-3-29 03:32 作者: Medicare 時(shí)間: 2025-3-29 09:12 作者: Insensate 時(shí)間: 2025-3-29 12:21 作者: 占線(xiàn) 時(shí)間: 2025-3-29 16:27 作者: Abutment 時(shí)間: 2025-3-29 23:34 作者: 厭惡 時(shí)間: 2025-3-30 01:40
n the hydrological cycle over a range of space and time scales. One crucial emphasis in this exercise involves ‘upscaling’ or aggregating the processes in the soil-vegetation-atmosphere interface from the patch scale of ecology to the mesoscale, larger regional scales and the continental scale. In t作者: radiograph 時(shí)間: 2025-3-30 04:16
institutionalisation is far from being a one-way process. A variety of actors contribute to the upward, downward and horizontal dynamics which make up such spaces. Institutionalising regional space comprises three dimensions: institutionalisation as a result of cultural, social and political mobilis作者: 使虛弱 時(shí)間: 2025-3-30 11:09
Hans Michael Lezius,Heinrich Beyerlich darum, die Regionen zu bef?higen, sich auf Dauer im nationalen und internationalen Leistungsvergleich und Konkurrenzkampf behaupten zu k?nnen. Auf Dauer reicht es daher nicht aus, Modellvorhaben wie Regionen Aktiv nur aufgrund ihrer ?Werbewirksamkeit“ zu finanzieren. Sp?testens wenn der Reiz de作者: 議程 時(shí)間: 2025-3-30 14:05 作者: Flounder 時(shí)間: 2025-3-30 16:52
Hans Michael Lezius,Heinrich Beyer of the region’s total population. It has about 26 million blacks, six million whites, four million ‘coloureds’ and one million Asians. In spite of international economic sanctions, and a severe recession in 1991, South Africa’s economy has remained buoyant in comparison with those of neighbouring s作者: 受傷 時(shí)間: 2025-3-30 23:30 作者: 螢火蟲(chóng) 時(shí)間: 2025-3-31 01:05 作者: hazard 時(shí)間: 2025-3-31 05:33 作者: GLOOM 時(shí)間: 2025-3-31 09:34
Hans Michael Lezius,Heinrich Beyers between MNE subsidiaries and local SMEs was an integral part of the export-led development strategy of the state. This policy emphasis was instrumental in fostering a SME supplier network around the operations of the MNE subsidiaries. A number of SMEs have become global players in their own right,
