標(biāo)題: Titlebook: Management zwischen Reflexion und Handeln; Managementforschung Peter Conrad,Jochen Koch Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Manag [打印本頁] 作者: 指責(zé) 時間: 2025-3-21 16:46
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作者: A保存的 時間: 2025-3-21 23:58 作者: 聚集 時間: 2025-3-22 03:39 作者: Veneer 時間: 2025-3-22 06:15
Book 2015des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis).Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien.Politische Prozesse und expansives Lernen in Organisationen.Geschlechtstypisierungen und implizite Rollenerwartungen im Management.Personalmanagement an Hochschulen?.作者: 脫離 時間: 2025-3-22 12:17
Book 2015ends..Band 25 (2016) befasst sich mit dem Thema Management zwischen Reflexion und Handeln und enth?lt die folgenden Beitr?ge:.Tertium datur – Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis).Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien.Politische Prozesse und expansiv作者: 罵人有污點 時間: 2025-3-22 12:55
978-3-658-11193-9Springer Fachmedien Wiesbaden 2015作者: Vertebra 時間: 2025-3-22 19:40
Management zwischen Reflexion und Handeln978-3-658-11194-6Series ISSN 1615-6005 作者: NICE 時間: 2025-3-22 21:44 作者: Multiple 時間: 2025-3-23 02:55
Managementforschunghttp://image.papertrans.cn/m/image/622779.jpg作者: 享樂主義者 時間: 2025-3-23 06:08
https://doi.org/10.1007/978-3-658-11194-6Management; Managementforschung; Organisation; Planung; Wissensgesellschaft; mindful organization; reflect作者: FLINT 時間: 2025-3-23 13:01
, Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -,),eorie weithin vorherrschenden Entweder-Oder-Denken entwinden kann. Das geht, indem man, vor die Wahl zwischen zwei prima fade gegens?tzlichen Begriffs- oder approach-Dualen gestellt, einen Kontrapunkt zur Orthodoxie als Fokus w?hlt (Abschnitt 1), oder indem man sich dem tertium non datur verweigert,作者: 洞察力 時間: 2025-3-23 16:40
,Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien,eckwitz 2003, S. 282). Diese praxistheoretischen Ans?tze legen eine neue Auseinandersetzung mit Management nahe. Aus praxistheoretischer Perspektive pr?sentiert sich Management als ein historisch spezifischer Praxiskomplex, in dem jeweils zeitgen?ssische Praktiken, Diskurse und Technologien zusammen作者: 單色 時間: 2025-3-23 20:54 作者: obsession 時間: 2025-3-23 23:26
Routinierte Vergeschlechtlichung: Zur (Re-)Produktion von Gesch lechtstypisierungen und impliziten tinen werden theoretisch-konzeptionell als eine Form nicht-reflexiven Wissens gefasst und als ein Erkl?rungsbaustein für nicht-willentliches Reproduzieren von Geschlechterstereotypen diskutiert. Die konkrete handlungsleitende Wirkm?chtigkeit geschlechtstypisierender Deutungsund Erwartungsmuster von 作者: Prostaglandins 時間: 2025-3-24 03:53
Die Personalverwaltung der Hochschulorganisation in Zeiten des Human Resource Managements,n des New Public Management. Im Hinblick auf die damit einhergehenden personalwirtschaftljchen Ver?nderungen an Hochschulen wird den ?Human Resources“-Ans?tzen auch im ?ffentlichen Dienst symbolisch und politisch zunehmende Beachtung geschenkt. Der vielfach behaupteten Rhetorik zur Umsetzung der ?Ne作者: 指派 時間: 2025-3-24 07:46
lics of the former USSR — have finally decided to radically change their socialist economic system and move towards a market economy. In order to achieve a market-based system a lengthy transition process must be endured in which new institutions are created, the distortions of the command economy r作者: browbeat 時間: 2025-3-24 11:06 作者: ectropion 時間: 2025-3-24 18:04 作者: 按等級 時間: 2025-3-24 19:41
, Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -,), Nichtausschlie?lichkeit aus der Organisationsforschung (2.3) und für heterodoxe Denkfiguren des Dritten (2.4), gewonnen aus der selektiven Lektüre des Autors. Diesen Denkfiguren ist eines gemeinsam: Sie machen an Gegenst?nden, die üblicherweise, oft im Modus der Selbstverst?ndlichkeit, als einander作者: Lamina 時間: 2025-3-24 23:48
,Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien,derts tritt Management als Rationalisierungsprojekt auf. Ab den 1970er Jahren nimmt es verst?rkt die Form eines Legitimationsprojekts an. Aktuell entwickelt sich Management zu einem Praxiskomplex, der sich in Reflexivit?t erprobt. Die Praxistheorie leistet in der vorliegenden Auseinandersetzung dami作者: Leaven 時間: 2025-3-25 06:42
,?Political context matters!“: Eine Analytik zur politischen Situiertheit expansiven Lernens,ivierung) in kooperativen Widerstandsbeziehungen als generische soziale Mechanismen expansiven Lemens interpretiert werden k?nnen. Sie sind mit der betrieblichen Herrschafts- und Sozialordnung eng verknüpft. Politische Situiertheit expansiven Lernens ist deshalb grunds?tzlich ?doppelt reflexiv“ zu d作者: Phenothiazines 時間: 2025-3-25 07:47
Die Personalverwaltung der Hochschulorganisation in Zeiten des Human Resource Managements,s übersichtlich komplexer ?Best-Practice-Mythen“ l?sst das Ergebnis merkliche Zweifel an der wirksamen Integration von HR-Instrumenten aufkommen, wirft aber auch die durchaus ?h?retische“ Frage auf, ob nicht gerade partielle Reformresistenz Ausdruck einer systemlogischen und daher strukturell ad?qua作者: SLUMP 時間: 2025-3-25 14:23
Günther Ortmann India initiated a nation-wide survey to estimate marketable surplus and post-harvest losses in the early 1970s, which continued up to the late 1990s. As Indian agriculture, has undergone significant transforma978-81-322-3892-8978-81-322-3708-2作者: 大喘氣 時間: 2025-3-25 17:56 作者: 牲畜欄 時間: 2025-3-25 23:37 作者: TAP 時間: 2025-3-26 01:27
8樓作者: FLIP 時間: 2025-3-26 05:14
8樓作者: 巨頭 時間: 2025-3-26 08:54
8樓作者: 預(yù)示 時間: 2025-3-26 16:02
9樓作者: 按等級 時間: 2025-3-26 17:50
9樓作者: Ingest 時間: 2025-3-26 23:08
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10樓作者: HACK 時間: 2025-3-27 18:16
10樓
