標題: Titlebook: Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation; Maschinen übernehmen Wolfgang Saaman Book 2018 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, e [打印本頁] 作者: monster 時間: 2025-3-21 16:13
書目名稱Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation影響因子(影響力)
書目名稱Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation影響因子(影響力)學科排名
書目名稱Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation網(wǎng)絡公開度
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書目名稱Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation年度引用
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書目名稱Leistungskultur im Fokus der digitalen Transformation讀者反饋
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作者: Phenothiazines 時間: 2025-3-21 21:01
essentialshttp://image.papertrans.cn/l/image/584658.jpg作者: GEM 時間: 2025-3-22 02:27 作者: 有害 時間: 2025-3-22 06:38 作者: chemical-peel 時間: 2025-3-22 09:31 作者: 弓箭 時間: 2025-3-22 15:30 作者: 使入迷 時間: 2025-3-22 17:51 作者: 飛行員 時間: 2025-3-22 23:43
Die Re-Inferenz-Methode oder die andere Art des Planens,Es ist unnütz, sich etwas vorzunehmen und es sodann nicht konsequent umzusetzen. Unnütz deshalb, weil Zeit und oft auch Geld investiert wird, ohne ein Ergebnis vorzeigen zu k?nnen. Manager haben wenig Zeit. Leader haben wenig Zeit. Auch Mitarbeiter haben immer weniger Zeit. Zeit ist ein knappes Gut im gesch?ftlichen Treiben.作者: Phagocytes 時間: 2025-3-23 05:10
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19796-4Digitale Transformation; Mensch und Technik; Führungskultur; Unternehmenskultur; Management Leadership作者: 羊齒 時間: 2025-3-23 06:08
978-3-658-19795-7Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018作者: 干涉 時間: 2025-3-23 11:47 作者: 昆蟲 時間: 2025-3-23 15:55 作者: 北京人起源 時間: 2025-3-23 20:25 作者: 使高興 時間: 2025-3-24 01:23
,Unternehmenskultur als Leistungsbrücke,age ist nur, ob es sich um eine leistungsf?rdernde oder leistungsbremsende Kultur handelt. Als Managementmethode eignet sich das Thema in keinem Fall. Unternehmenskultur ist keine Methode, kein Tool, keine Frage der Führungstechnik.作者: SUE 時間: 2025-3-24 03:38 作者: avenge 時間: 2025-3-24 08:42 作者: commensurate 時間: 2025-3-24 11:55 作者: mitral-valve 時間: 2025-3-24 17:03
Wolfgang Saaman the final result of that process is a structure built of standard cells, logic cells, macroblocks, and similar components; the characteristics of the system (the silicon area, speed, power, etc.) depend considerably on the logic model of the digital system. Therefore, the synthesis and logic optimi作者: 死貓他燒焦 時間: 2025-3-24 19:14
Wolfgang Saaman the final result of that process is a structure built of standard cells, logic cells, macroblocks, and similar components; the characteristics of the system (the silicon area, speed, power, etc.) depend considerably on the logic model of the digital system. Therefore, the synthesis and logic optimi作者: STENT 時間: 2025-3-25 00:42
Wolfgang Saaman the final result of that process is a structure built of standard cells, logic cells, macroblocks, and similar components; the characteristics of the system (the silicon area, speed, power, etc.) depend considerably on the logic model of the digital system. Therefore, the synthesis and logic optimi作者: 擔憂 時間: 2025-3-25 07:02 作者: 協(xié)奏曲 時間: 2025-3-25 09:18 作者: Gullible 時間: 2025-3-25 14:27 作者: lacrimal-gland 時間: 2025-3-25 16:29 作者: Prostaglandins 時間: 2025-3-25 21:08 作者: Etymology 時間: 2025-3-26 02:14
Wolfgang Saamann dark web forums, types of user cohorts and their motivations to perform such activities. Moreover, the literature review provides several technologies employed to monitor popular trends on dark web and TOR traffic. Results shows that, illicit and immoral activities are abundant within dark web. Ad作者: 原來 時間: 2025-3-26 05:57 作者: Hirsutism 時間: 2025-3-26 10:07 作者: enormous 時間: 2025-3-26 16:13 作者: 石墨 時間: 2025-3-26 17:12 作者: 贊美者 時間: 2025-3-26 23:51 作者: machination 時間: 2025-3-27 04:56 作者: PRO 時間: 2025-3-27 06:05 作者: 音樂等 時間: 2025-3-27 11:15 作者: 使高興 時間: 2025-3-27 15:30 作者: alleviate 時間: 2025-3-27 19:10
2197-6708 ie zukünftigen Anforderungen des digitalen Wandels reagieren zu k?nnen, müssen Firmen in die Führungsbeziehung zu Mitarbeitern investieren..978-3-658-19795-7978-3-658-19796-4Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 作者: 群居動物 時間: 2025-3-28 00:09
2197-6708 y material: .Wie motiviert man Menschen zu Bestleistungen? Auf diese Frage gibt Wolfgang Saaman zahlreiche praxisnahe Antworten und macht die Notwendigkeit einer klaren Teilung von Funktion (Computer, Roboter) und Rolle (Mensch) deutlich. Menschen erbringen Spitzenleistungen auf Basis der Zufriedenh作者: 小溪 時間: 2025-3-28 02:42
Einleitung: Digitale Transformation als Weg in ein neues Zeitalter, Leadership (Potenziale und Motivation identifizieren, inspirieren, vertrauen, Verantwortung erlauben, Empathie leben) wiederfinden. Weder neue Führungsmodelle noch -theorien werden da weiterhelfen, wo Mitarbeiter zum Handlungsverantwortlichen heranwachsen und ihren Chef als Führungsverantwortlichen in einer klaren Rollenteilung erleben wollen.作者: etiquette 時間: 2025-3-28 10:18
Book 2018Rolle, dem Chef oder der Firma. Mitarbeiter kann man nicht wie Maschinen programmieren – man muss sie zu neuen Wegen inspirieren. Um auf die zukünftigen Anforderungen des digitalen Wandels reagieren zu k?nnen, müssen Firmen in die Führungsbeziehung zu Mitarbeitern investieren..
