標(biāo)題: Titlebook: Konfliktmanagement im Unternehmen; Mediation und andere Stephan Proksch Book 2014Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014 Frag [打印本頁] 作者: 機(jī)會(huì) 時(shí)間: 2025-3-21 19:24
書目名稱Konfliktmanagement im Unternehmen影響因子(影響力)
書目名稱Konfliktmanagement im Unternehmen影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Konfliktmanagement im Unternehmen網(wǎng)絡(luò)公開度
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書目名稱Konfliktmanagement im Unternehmen被引頻次
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書目名稱Konfliktmanagement im Unternehmen年度引用
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書目名稱Konfliktmanagement im Unternehmen讀者反饋
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作者: Accede 時(shí)間: 2025-3-21 23:30 作者: 吹氣 時(shí)間: 2025-3-22 02:01
,Komplement?re Methoden des Konfliktmanagements,nter verstehe ich folgende Methoden: Mediation, Moderation, Supervision, Coaching und Teamentwicklung. Ich erl?utere jeweils deren Anwendungsgebiete sowie die Abgrenzung zur Mediation als zentralen Ansatz des Konfliktmanagements. Schlie?lich gehe ich auf Mediation als neues Gebiet der Organisationse作者: palliative-care 時(shí)間: 2025-3-22 06:20 作者: occurrence 時(shí)間: 2025-3-22 08:47
Mediationstechniken,über erl?utere ich, welche Techniken Sie anwenden k?nnen, um Konflikte zu entsch?rfen: Paraphrasieren, Aktives Zuh?ren, Ich-Botschaften, Meta-Dialog, Zielorientierung, Feedback, Perspektivenwechsel und Umformulieren. Ich beschreibe, was diese Techniken charakterisiert und wann sie angewendet werden 作者: 儲(chǔ)備 時(shí)間: 2025-3-22 16:12 作者: 天文臺(tái) 時(shí)間: 2025-3-22 20:46 作者: foppish 時(shí)間: 2025-3-23 00:21
Aufbau eines unternehmensinternen Konfliktmanagementsystems,ur dauerhaft zu verbessern. Ich stelle die drei wichtigsten S?ulen eines internen Konfliktmanagementsystems dar und entwickle einen praxisorientierten Leitfaden für die systematische Einführung von Mediation in acht Stufen.作者: conduct 時(shí)間: 2025-3-23 04:21 作者: 補(bǔ)助 時(shí)間: 2025-3-23 07:08 作者: Onerous 時(shí)間: 2025-3-23 12:31
Stephan Prokschvery useful information on the admissible equations of motion and on the group theoretical concept of an elementary particle (which is defined as an irreducible quantum-mechanical system obeying such an equation). Here we consider the case where an external (classical) e.m. field is present. In this作者: 凈禮 時(shí)間: 2025-3-23 17:31 作者: inscribe 時(shí)間: 2025-3-23 19:05
Stephan Prokschvery useful information on the admissible equations of motion and on the group theoretical concept of an elementary particle (which is defined as an irreducible quantum-mechanical system obeying such an equation). Here we consider the case where an external (classical) e.m. field is present. In this作者: Coronary 時(shí)間: 2025-3-24 00:33 作者: 博愛家 時(shí)間: 2025-3-24 03:43
Stephan Prokschvery useful information on the admissible equations of motion and on the group theoretical concept of an elementary particle (which is defined as an irreducible quantum-mechanical system obeying such an equation). Here we consider the case where an external (classical) e.m. field is present. In this作者: 易于交談 時(shí)間: 2025-3-24 09:40 作者: 稱贊 時(shí)間: 2025-3-24 14:40 作者: 售穴 時(shí)間: 2025-3-24 17:09 作者: 漸變 時(shí)間: 2025-3-24 21:08 作者: 消音器 時(shí)間: 2025-3-24 23:22
,Konflikte erkennen und kl?ren,e eine Konfliktsituation analysiert werden kann, welche Probleme durch Konflikte entstehen k?nnen und welchen Nutzen sie haben. Zudem gebe ich erste Empfehlungen für den Umgang mit schwierigen Gespr?chssituationen.作者: 和音 時(shí)間: 2025-3-25 05:46 作者: 未成熟 時(shí)間: 2025-3-25 09:35
Fragetechniken,en. Erl?utert werden die drei Stufen der mediativen Fragetechnik: Die Haltung, die Frageform, und die Fragesystematik. Ich bespreche anhand von anschaulichen Beispielen die wichtigsten Fragen und gehe darauf ein, wie und in welcher Weise die Fragen in der mediativen Gespr?chsführung systematisch eingesetzt werden k?nnen.作者: ENNUI 時(shí)間: 2025-3-25 14:05 作者: Arroyo 時(shí)間: 2025-3-25 17:45 作者: BIAS 時(shí)間: 2025-3-25 23:32
,Einführung von Mediation im Unternehmen: zwei Fallstudien,eraten wurden. Die Beschreibung des Einführungsprozesses folgt dem in Kap. 8 beschriebenen Aufbau. Bei der Darstellung bemühe ich mich, die spezifischen Charakteristika der Organisationen zu berücksichtigen und gleichzeitig die gewonnenen Erfahrungen auf andere Unternehmen übertragbar zu machen.作者: 爭議的蘋果 時(shí)間: 2025-3-26 03:36 作者: terazosin 時(shí)間: 2025-3-26 05:46
Checklisten, Mediationsvertrag, Verhaltenskodex,Checklisten, Mediationsvertrag, Verhaltenskodex作者: 1分開 時(shí)間: 2025-3-26 08:37
Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014作者: 透明 時(shí)間: 2025-3-26 13:22
Stephan ProkschErfolgreiche Konfliktl?sung und -pr?vention durch innovative Methoden.Mediation als neuer Ansatz im Umgang mit Konflikten.Fallbeispiele vermitteln hohen Bezug zur Managementpraxis作者: 激勵(lì) 時(shí)間: 2025-3-26 19:54
http://image.papertrans.cn/k/image/545228.jpg作者: 極小量 時(shí)間: 2025-3-26 22:28 作者: obstinate 時(shí)間: 2025-3-27 02:29 作者: 旁觀者 時(shí)間: 2025-3-27 06:41 作者: 貿(mào)易 時(shí)間: 2025-3-27 12:22
Stephan Prokschetermined and classified. Some conclusions are drawn concerning the properties of the corresponding covariant equations of motion and a group theoretical definition of an elementary particle in interaction with such a field is proposed (The special case of zero field reduces of course to the known r作者: FICE 時(shí)間: 2025-3-27 15:57 作者: 合唱團(tuán) 時(shí)間: 2025-3-27 20:30
Stephan Prokschetermined and classified. Some conclusions are drawn concerning the properties of the corresponding covariant equations of motion and a group theoretical definition of an elementary particle in interaction with such a field is proposed (The special case of zero field reduces of course to the known r作者: 陪審團(tuán)每個(gè)人 時(shí)間: 2025-3-28 00:07
Stephan Prokschetermined and classified. Some conclusions are drawn concerning the properties of the corresponding covariant equations of motion and a group theoretical definition of an elementary particle in interaction with such a field is proposed (The special case of zero field reduces of course to the known r作者: 伸展 時(shí)間: 2025-3-28 05:47 作者: 陳腐思想 時(shí)間: 2025-3-28 07:35 作者: 惡名聲 時(shí)間: 2025-3-28 11:59
etermined and classified. Some conclusions are drawn concerning the properties of the corresponding covariant equations of motion and a group theoretical definition of an elementary particle in interaction with such a field is proposed (The special case of zero field reduces of course to the known r作者: 松緊帶 時(shí)間: 2025-3-28 15:16
,Herk?mmliche Methoden des Konfliktmanagements,ive Auspr?gungen. Daraus werden die vier grundlegenden Formen des Umgangs mit Konflikten – trennende, sachbezogene, personenbezogene und zusammenführende Formen – entwickelt und deren Nutzen und Grenzen beschrieben.作者: 悅耳 時(shí)間: 2025-3-28 20:12
der Konfliktl?sung ins Zentrum der Betrachtung gestellt. Gespr?chs- und Fragetechniken als Werkzeuge des Konfliktmanagers werden leicht verst?ndlich erkl?rt. .Die 2. Auflage ist komplett überarbeitet und um das Kapitel Konfliktpr?vention sowie das Thema Konfliktanalyse erg?nzt. .978-3-642-35689-6作者: 緩和 時(shí)間: 2025-3-28 22:56 作者: CREEK 時(shí)間: 2025-3-29 05:02
Book 2014Latest editionUnternehmen traditionell gehandhabt werden und welche komplement?ren Formen der Konfliktbearbeitung es gibt. Stephan Proksch erl?utert diese innovativen Methoden und stellt ihre Einsatzm?glichkeiten nachvollziehbar dar. Die Mediation wird als wirkungsvolle Form der Konfliktl?sung ins Zentrum der Bet作者: 天空 時(shí)間: 2025-3-29 09:19 作者: Servile 時(shí)間: 2025-3-29 12:42 作者: Nefarious 時(shí)間: 2025-3-29 16:38
Book 2014Latest editionrachtung gestellt. Gespr?chs- und Fragetechniken als Werkzeuge des Konfliktmanagers werden leicht verst?ndlich erkl?rt. .Die 2. Auflage ist komplett überarbeitet und um das Kapitel Konfliktpr?vention sowie das Thema Konfliktanalyse erg?nzt. .作者: Hallmark 時(shí)間: 2025-3-29 21:22
