作者: 無(wú)禮回復(fù) 時(shí)間: 2025-3-21 22:41 作者: 逃避系列單詞 時(shí)間: 2025-3-22 01:01
Gerhard SchwarzDas Standardwerk zu Konfliktmanagement - in neuer Auflage.Unternehmensqualit?t steigern durch Konfliktmanagement.Ziel- und zweckgerichteter Umgang mit Konflikten auf Führungsebene.Includes supplementa作者: 衍生 時(shí)間: 2025-3-22 06:04 作者: moribund 時(shí)間: 2025-3-22 12:15
Was ist ein Konflikt?,o etwas – aber Definitionen, die im logischen System – und nur so sind sie m?glich – einen Begriff unter ein Allgemeines unterordnen, reichen nicht aus, um die vielen Facetten des Konfliktes zu erfassen. Ich spreche daher – so wie auch die philosophische Tradition – lieber vom Sinn eines Ph?nomens.作者: Radiation 時(shí)間: 2025-3-22 14:43 作者: 柔軟 時(shí)間: 2025-3-22 18:38
Konfliktarten,teiligt sind, als Einteilungsprinzip zu nehmen. Bernhard Pesendorfer (2004) hat in seiner Arbeit über ?Organisationsdynamik“ gezeigt, wie fruchtbar eine solche Einteilung sein kann. Die ?Anzahl“ von Personen scheint schon in der Stammesgeschichte eine Rolle gespielt zu haben.作者: resilience 時(shí)間: 2025-3-23 00:56
Springer Fachmedien Wiesbaden 2014作者: intelligible 時(shí)間: 2025-3-23 01:35 作者: Corral 時(shí)間: 2025-3-23 08:51 作者: 太空 時(shí)間: 2025-3-23 11:47
Book 2014Latest editionliktes und seiner L?sung eine ausführliche Analysephase eingeschaltet wird..Jetzt in der 9., überarbeiteten Auflage mit nützlichen Erg?nzungen..Eine spannende und inspirierende Lektüre, unverzichtbar für erfolgreiches Konfliktmanagement in der Praxis. Mit vielen Beispielen..作者: 陳舊 時(shí)間: 2025-3-23 17:32 作者: 解凍 時(shí)間: 2025-3-23 18:15
Book 2014Latest editionKulturen mehren das Konfliktpotenzial..Gerhard Schwarz, ausgewiesener Experte für Konfliktmanagement, vermittelt vielf?ltige Anregungen für den konstruktiven Umgang mit Konflikten. Er macht deutlich, welchen Sinn Konflikte haben und wie wichtig es ist, Konflikte anzuerkennen. Eine zentrale These lau作者: Transfusion 時(shí)間: 2025-3-24 00:41
Was ist ein Konflikt?,o etwas – aber Definitionen, die im logischen System – und nur so sind sie m?glich – einen Begriff unter ein Allgemeines unterordnen, reichen nicht aus, um die vielen Facetten des Konfliktes zu erfassen. Ich spreche daher – so wie auch die philosophische Tradition – lieber vom Sinn eines Ph?nomens.作者: 憤世嫉俗者 時(shí)間: 2025-3-24 04:15
Konfliktanalyse,gesto?en bin, habe ich immer wieder festgestellt, dass es die Tendenz gibt, sofort bei Auftreten eines Konfliktes aktiv zu sein und in eine L?sung zu ?springen“. Meist ist diese Art der L?sung diejenige, die man immer schon pr?feriert hat, mit der man mehr oder weniger alle Konflikte zu l?sen versuc作者: Hypopnea 時(shí)間: 2025-3-24 09:17 作者: Arrhythmia 時(shí)間: 2025-3-24 10:43 作者: PANT 時(shí)間: 2025-3-24 17:29
Konfliktinterventionen, Lindner, ein für Europa brauchbares Modell der T-Gruppe. Als ich von diesen Arbeiten in Kollegenkreisen erz?hlte, hatte ich auch schon den Auftrag, mit dieser neuen Methode in einem Studentenheim Konflikte zu bearbeiten. Die Autorit?t des Heimleiters galt damals noch als unantastbar. Trotzdem gab e作者: defile 時(shí)間: 2025-3-24 20:41
5樓作者: 改變 時(shí)間: 2025-3-24 23:24
6樓作者: Ferritin 時(shí)間: 2025-3-25 06:03
6樓作者: 睨視 時(shí)間: 2025-3-25 08:14
6樓作者: 動(dòng)機(jī) 時(shí)間: 2025-3-25 15:30
6樓作者: 粘土 時(shí)間: 2025-3-25 19:38
7樓作者: 彎曲的人 時(shí)間: 2025-3-25 20:36
7樓作者: gene-therapy 時(shí)間: 2025-3-26 02:56
7樓作者: glacial 時(shí)間: 2025-3-26 07:45
7樓作者: obligation 時(shí)間: 2025-3-26 08:50
8樓作者: 描述 時(shí)間: 2025-3-26 14:47
8樓作者: 太空 時(shí)間: 2025-3-26 18:59
8樓作者: 調(diào)味品 時(shí)間: 2025-3-26 23:46
8樓作者: Flatter 時(shí)間: 2025-3-27 01:20
9樓作者: Obstruction 時(shí)間: 2025-3-27 08:47
9樓作者: 恫嚇 時(shí)間: 2025-3-27 12:45
9樓作者: hurricane 時(shí)間: 2025-3-27 17:30
9樓作者: mosque 時(shí)間: 2025-3-27 20:06
10樓作者: Interdict 時(shí)間: 2025-3-28 00:50
10樓作者: Benign 時(shí)間: 2025-3-28 06:09
10樓作者: NEXUS 時(shí)間: 2025-3-28 08:44
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