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標(biāo)題: Titlebook: Konfliktmanagement; Konflikte erkennen, Gerhard Schwarz Book 20036th edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden [打印本頁(yè)]

作者: 遮蔽    時(shí)間: 2025-3-21 17:53
書(shū)目名稱(chēng)Konfliktmanagement影響因子(影響力)




書(shū)目名稱(chēng)Konfliktmanagement影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Konfliktmanagement網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱(chēng)Konfliktmanagement網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Konfliktmanagement被引頻次




書(shū)目名稱(chēng)Konfliktmanagement被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Konfliktmanagement年度引用




書(shū)目名稱(chēng)Konfliktmanagement年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Konfliktmanagement讀者反饋




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作者: leniency    時(shí)間: 2025-3-22 00:06

作者: dissent    時(shí)間: 2025-3-22 00:44
Book 20036th edition?sungen: Flucht, Vernichtung, Unterordnung, Delegation, Kompromiss und Konsens. ...Neu in der 6. Auflage dieses Standardwerkes sind aufschlussreiche Erg?nzungen, vor allem bei der Konfliktanalyse. ..Eine spannende und inspirierende Lektüre, unverzichtbar für erfolgreiches Konfliktmanagement in der Praxis. Mit vielen Beispielen. .
作者: fiscal    時(shí)間: 2025-3-22 07:08
Konfliktinterventionen,beiten. Ich hatte dabei das Glück, dass Studenten und Heimleiter rascher eine L?sung fanden, als mir eine einfiel. Dadurch lernte ich mich mit L?sungsvorschl?gen zurückzuhalten, selbst wenn mir doch früher welche einfallen sollten als den Betroffenen.
作者: Debark    時(shí)間: 2025-3-22 09:11

作者: 采納    時(shí)間: 2025-3-22 12:52
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2003
作者: Indicative    時(shí)間: 2025-3-22 20:55

作者: 不愛(ài)防注射    時(shí)間: 2025-3-22 23:36
Konfliktanalyse, gesto?en bin, habe ich immer wieder festgestellt, dass es die Tendenz gibt, sofort bei Auftreten eines Konfliktes aktiv zu sein und in eine L?sung zu ?springen“. Meist ist diese Art der L?sung diejenige, die man immer schon pr?feriert hat, mit der man mehr oder weniger alle Konflikte zu l?sen versucht.
作者: 畏縮    時(shí)間: 2025-3-23 04:50
https://doi.org/10.1007/978-3-322-99917-7Konflikt; Konfliktbew?ltigung; Konfliktl?sung; Konfliktmanagement; Management; Organisation; Verkauf
作者: adhesive    時(shí)間: 2025-3-23 07:45

作者: 無(wú)可爭(zhēng)辯    時(shí)間: 2025-3-23 09:56
,Produktwidersprüche und Organisationskonflikte,Ich bin 1972 anl?sslich einer Konfliktintervention in einer ?sterreichischen Versicherungsgesellschaft einer — wie mir scheint — fundamentalen Gesetzm??igkeit auf die Spur gekommen, die ich seither bei sehr vielen Unternehmungen und Produkten verifizieren konnte.
作者: plasma    時(shí)間: 2025-3-23 15:26
Gerhard SchwarzDas Standardwerk zu Konfliktmanagement - in neuer Auflage
作者: BORE    時(shí)間: 2025-3-23 21:09

作者: Spirometry    時(shí)間: 2025-3-24 01:30
Neu in der 6. Auflage dieses Standardwerkes sind aufschlussreiche Erg?nzungen, vor allem bei der Konfliktanalyse. ..Eine spannende und inspirierende Lektüre, unverzichtbar für erfolgreiches Konfliktmanagement in der Praxis. Mit vielen Beispielen. .978-3-322-99917-7
作者: 煩躁的女人    時(shí)間: 2025-3-24 04:43

作者: WITH    時(shí)間: 2025-3-24 08:37
Gerhard Schwarzhe question was asked but never settled. As time passed, similar questions arose in relation to the Vietnam War, corporate scandals, and hate crimes. Again arguments were made both for and against group responsibility. But as I show in later chapters, these questions have yet to be settled.
作者: Foam-Cells    時(shí)間: 2025-3-24 11:35
Was ist ein Konflikt?,o etwas —aber Definitionen, die im logischen System — und nur so sind sie m?glich — einen Begriff unter ein Allgemeines unterordnen, reichen nicht aus, um die vielen Facetten des Konfliktes zu erfassen. Ich spreche daher — so wie auch die philosophische Tradition — lieber vom Sinn eines Ph?nomens.
作者: Omniscient    時(shí)間: 2025-3-24 15:55
Konfliktanalyse, gesto?en bin, habe ich immer wieder festgestellt, dass es die Tendenz gibt, sofort bei Auftreten eines Konfliktes aktiv zu sein und in eine L?sung zu ?springen“. Meist ist diese Art der L?sung diejenige, die man immer schon pr?feriert hat, mit der man mehr oder weniger alle Konflikte zu l?sen versu
作者: escalate    時(shí)間: 2025-3-24 21:26
,Konfliktl?sungen,L?sungen von Konflikten auf der Welt existieren, als es Menschen gibt. Dennoch überrascht es, dass es in diesen vielen L?sungen eine Struktur gibt. Unter L?sung verstehe ich, dass die Gegner einen Modus gefunden haben, in dem der Gegensatz soweit verschwunden ist, so dass die Handlungsf?higkeit von
作者: 迅速飛過(guò)    時(shí)間: 2025-3-25 02:04
Konfliktinterventionen, Lindner, ein für Europa brauchbares Modell der T-Gruppe. Als ich von diesen Arbeiten in Kollegenkreisen erz?hlte, hatte ich auch schon den Auftrag, mit dieser neuen Methode in einem Studentenheim Konflikte zu bearbeiten. Die Autorit?t des Heimleiters galt damals noch als unantastbar. Trotzdem gab e
作者: Canopy    時(shí)間: 2025-3-25 04:04
Zusammenfassung,eisten. Früher nannte man solche Aufgaben ?die Quadratur des Kreises“. Wie bringt man einem Kunden gute Rendite und macht dabei noch Gesch?fte usw.? Wie verkauft man einem Menschen Sicherheit (Versicherung) und berücksichtigt doch das Risiko? Wie erfüllt man als Arzt die Rolle, die ein Patient sich
作者: 金桌活畫(huà)面    時(shí)間: 2025-3-25 09:34

作者: 連接    時(shí)間: 2025-3-25 12:47
Gerhard Schwarze. Who is morally responsible for such things? Answers often come easily. ‘Germany is responsible for the war,’ we might say, or ‘the Hutus are responsible for the genocide.’ Initially such answers sound perfectly reasonable, but if we take a moment to think about them, they are terribly imprecise.
作者: 商業(yè)上    時(shí)間: 2025-3-25 18:07
6樓
作者: aspersion    時(shí)間: 2025-3-25 20:15
6樓
作者: 格子架    時(shí)間: 2025-3-26 03:54
7樓
作者: bacteria    時(shí)間: 2025-3-26 04:29
7樓
作者: 瘋狂    時(shí)間: 2025-3-26 11:32
7樓
作者: reject    時(shí)間: 2025-3-26 13:58
7樓
作者: 罵人有污點(diǎn)    時(shí)間: 2025-3-26 18:44
8樓
作者: POINT    時(shí)間: 2025-3-26 21:35
8樓
作者: convert    時(shí)間: 2025-3-27 04:11
8樓
作者: PACK    時(shí)間: 2025-3-27 06:54
8樓
作者: SEEK    時(shí)間: 2025-3-27 13:19
9樓
作者: fleeting    時(shí)間: 2025-3-27 14:31
9樓
作者: 不如屎殼郎    時(shí)間: 2025-3-27 18:13
9樓
作者: V切開(kāi)    時(shí)間: 2025-3-27 22:27
9樓
作者: 招人嫉妒    時(shí)間: 2025-3-28 03:10
10樓
作者: Alveolar-Bone    時(shí)間: 2025-3-28 06:52
10樓
作者: 疏忽    時(shí)間: 2025-3-28 12:26
10樓
作者: 后退    時(shí)間: 2025-3-28 16:12
10樓




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