派博傳思國(guó)際中心

標(biāo)題: Titlebook: Kommunikation in Ver?nderungsprozessen; Psychologische Grund Paul C. Endrejat,Annika L. Meinecke Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die [打印本頁(yè)]

作者: gratuity    時(shí)間: 2025-3-21 18:12
書(shū)目名稱Kommunikation in Ver?nderungsprozessen影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Kommunikation in Ver?nderungsprozessen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Kommunikation in Ver?nderungsprozessen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Kommunikation in Ver?nderungsprozessen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Kommunikation in Ver?nderungsprozessen被引頻次




書(shū)目名稱Kommunikation in Ver?nderungsprozessen被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Kommunikation in Ver?nderungsprozessen年度引用




書(shū)目名稱Kommunikation in Ver?nderungsprozessen年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Kommunikation in Ver?nderungsprozessen讀者反饋




書(shū)目名稱Kommunikation in Ver?nderungsprozessen讀者反饋學(xué)科排名





作者: 邊緣    時(shí)間: 2025-3-21 23:30
,Ver?nderungsunterstützung als Voraussetzung für Adaption,lle Mitarbeitende hierbei spielen. Wir stellen das psychologische Konstrukt der Ver?nderungsunterstützung vor, grenzen dieses von ?hnlichen Konstrukten ab und sprechen uns dafür aus, den Begriff . im Zuge von organisationalen Ver?nderungen zu vermeiden. Um die Rolle der Kommunikation bei der Entsteh
作者: Analogy    時(shí)間: 2025-3-22 02:04

作者: 健談的人    時(shí)間: 2025-3-22 05:05

作者: 富饒    時(shí)間: 2025-3-22 09:52

作者: 最小    時(shí)間: 2025-3-22 14:00
Kommunikation in Gruppen,In diesem Kapitel zeigen wir, welche Bedeutung Gruppendynamiken und –normen beim Aufbau von Ver?nderungsunterstützung zukommt. Damit Ver?nderungsagenten*innen direkt mit Gruppen arbeiten k?nnen, stellen wir den Ablauf für eine zweistündige, partizipative Intervention vor.
作者: Pastry    時(shí)間: 2025-3-22 19:28
,Ausblick: Kontinuierliche Ver?nderungsunterstützung,r begegnen werden. Hierfür gehen wir zun?chst auf die beiden Konzepte ?episodische“ und ?kontinuierliche“ Ver?nderung ein und thematisieren, inwiefern eine kontinuierliche Unterstützung für Ver?nderungen etabliert werden sollte. Zwei Themen stehen dabei speziell im Fokus: der Aufbau von Ambiguit?tst
作者: 催眠    時(shí)間: 2025-3-23 00:03
ntion and treatment of a wide range of mental and physical health problems. Research in domains such as the Internet of Things (IoT), wearables and persuasive technologies suggest that a coach intended to promote physical activities needs to provide personalized interaction. In this paper we introdu
作者: 多節(jié)    時(shí)間: 2025-3-23 05:25

作者: 他一致    時(shí)間: 2025-3-23 08:08
Paul C. Endrejat,Annika L. Meineckehe UK in 2002 and bans on smoking in public places in the UK and devolved territories were introduced from 2005–6. These measures, combined with others already in place, such as smoking cessation services and health education, make the UK the most active tobacco control member state in the EU. It no
作者: 同時(shí)發(fā)生    時(shí)間: 2025-3-23 10:24

作者: 臨時(shí)抱佛腳    時(shí)間: 2025-3-23 14:30

作者: evasive    時(shí)間: 2025-3-23 19:30

作者: jovial    時(shí)間: 2025-3-24 01:41
ntal conflict’ to transnational contexts.Examines how corporAs more governments, companies and individuals scan the globe for access to primary resources such as minerals and timber, food, power and water, and destinations for work, holidays and homes, pressures on places and communities grow. At th
作者: 出處    時(shí)間: 2025-3-24 02:52
,Das theoretische Fundament von Ver?nderungsunterstützung,orie von Kurt Lewin, die Selbstbestimmungstheorie von Deci und Ryan, die Reaktanztheorie nach Brehm und das Transtheoretische Modell der Ver?nderung von Prochaska und DiClemente. Jeder Abschnitt endet mit praktischen Hilfestellungen für die Arbeit von Ver?nderungsagenten*innen.
作者: Circumscribe    時(shí)間: 2025-3-24 07:09
,Kommunikation in Mitarbeitergespr?chen,r Vereinbarung von individuellen Leistungs- und Entwicklungszielen. Daher bieten Mitarbeitergespr?che eine M?glichkeit, um Verhaltensver?nderungen auf individueller Ebene, aber in Einklang mit den Zielen der Organisation, zu initiieren und nachzuhalten.
作者: 軌道    時(shí)間: 2025-3-24 11:58

作者: CHIP    時(shí)間: 2025-3-24 17:19

作者: endure    時(shí)間: 2025-3-24 20:40

作者: Latency    時(shí)間: 2025-3-25 01:44
Einleitung,sondere Rolle der Kommunikation im Zuge von Ver?nderungen ein und definieren, welche Personengruppen wir mit dem Begriff Ver?nderungsagenten*innen ansprechen. Die Einleitung schlie?t mit einem überblick über die folgenden Kapitel.
作者: 財(cái)政    時(shí)間: 2025-3-25 06:19

作者: 浮雕    時(shí)間: 2025-3-25 08:49

作者: CLAM    時(shí)間: 2025-3-25 13:13
2197-6708 ologischen Theorien und dem Kommunikationsansatz der Motivierenden Gespr?chsführung auf, um konkrete Handlungsempfehlungen für die organisationale Praxis zu bieten. Diese Empfehlungen werden anhand von Mitarbeitergespr?chen und der Arbeit mit Gruppen illustriert. Der Fokus liegt darauf, wie die?Ver?
作者: 的是兄弟    時(shí)間: 2025-3-25 19:19

作者: 泥沼    時(shí)間: 2025-3-25 23:05
Kommunikation in Ver?nderungsprozessen978-3-658-32629-6Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
作者: Cervical-Spine    時(shí)間: 2025-3-26 03:26

作者: hermetic    時(shí)間: 2025-3-26 07:23
,Tanzen statt Ringen: Die Motivierende Gespr?chsführung,chsansatzes. Anschlie?end gehen wir auf den MI Prozess, die Haltung, mit der eine MI Intervention geführt werden sollte und die MI Basismethoden ein. Um die Aspekte zu veranschaulichen, geben wir am Ende des Kapitels einen beispielhaften Auszug aus einer Interaktion zwischen einem Ver?nderungsagenten und einem Mitarbeiter.
作者: kidney    時(shí)間: 2025-3-26 11:40
Kommunikation in Gruppen,In diesem Kapitel zeigen wir, welche Bedeutung Gruppendynamiken und –normen beim Aufbau von Ver?nderungsunterstützung zukommt. Damit Ver?nderungsagenten*innen direkt mit Gruppen arbeiten k?nnen, stellen wir den Ablauf für eine zweistündige, partizipative Intervention vor.
作者: Inelasticity    時(shí)間: 2025-3-26 15:20
essentialshttp://image.papertrans.cn/k/image/544627.jpg
作者: 清澈    時(shí)間: 2025-3-26 17:31

作者: 荒唐    時(shí)間: 2025-3-26 21:09

作者: 厚臉皮    時(shí)間: 2025-3-27 04:23
Paul C. Endrejat,Annika L. Meinecken policy sought to explain why the former was such a laggard compared to the former. The UK therefore represents one of most fruitful case-studies of tobacco policy change because it seems to have engaged in radical policy change in a relatively short period of time. Our aim is to explain this shift
作者: 漸強(qiáng)    時(shí)間: 2025-3-27 09:13
Paul C. Endrejat,Annika L. Meineckee urban age, nation-states initiate top-down processes to achieve such ends, interweaving nationalism and national narratives into placemaking practices. In this fashion, Song challenges existing scholarship on urban conservation, global cities and the notion of authenticity..? ??.978-981-15-3497-3978-981-15-3495-9
作者: outer-ear    時(shí)間: 2025-3-27 10:05
Paul C. Endrejat,Annika L. Meineckee urban age, nation-states initiate top-down processes to achieve such ends, interweaving nationalism and national narratives into placemaking practices. In this fashion, Song challenges existing scholarship on urban conservation, global cities and the notion of authenticity..? ??.978-981-15-3497-3978-981-15-3495-9
作者: 感情脆弱    時(shí)間: 2025-3-27 14:26

作者: 織物    時(shí)間: 2025-3-27 19:42
case studies on the environmental protests that follow the international flow of people and resources, including timber, fish, coal, water and tourism. It asks how ‘communities of concern’ are evoked, which transcend local places and national boundaries. .978-3-030-27725-3978-3-030-27723-9Series ISSN 2634-6451 Series E-ISSN 2634-646X
作者: Nuance    時(shí)間: 2025-3-28 00:48
Partha Chakraborty,Farah Nawar,Humayra Afrin Chowdhurytrumstoornis, adhd en depressie, en hun ouders. Met dit boek deelt hij zijn inzichten. Hij zet de lezer aan het denken, om zo de ontwikkeling van toekomstige behandelprotocollen978-90-368-2579-5978-90-368-2580-1
作者: myriad    時(shí)間: 2025-3-28 02:31
Innerer Dialog und Selbstreflexion,nwendung und der Instandsetzbarkeit die ., nicht weiter zerlegbare Einheit in der Elektronik (z. B. Widerst?nde, Kondensatoren, monolithische IC, engl.: Integrated Circuits). Die weiteren Begriffsbestimmungen nach DIN 40150 und ihre Zusammenh?nge zeigt Bild 2-1.
作者: 反感    時(shí)間: 2025-3-28 09:30

作者: Myosin    時(shí)間: 2025-3-28 12:57





歡迎光臨 派博傳思國(guó)際中心 (http://pjsxioz.cn/) Powered by Discuz! X3.5
沁水县| 深泽县| 开江县| 临颍县| 麦盖提县| 安多县| 柏乡县| 壤塘县| 河池市| 普格县| 济源市| 宾川县| 龙岩市| 江津市| 通海县| 涪陵区| 聂拉木县| 雷山县| 周口市| 平山县| 邵东县| 霍州市| 泾阳县| 江西省| 石阡县| 侯马市| 玉山县| 崇阳县| 双鸭山市| 应用必备| 通城县| 宜春市| 新宁县| 灵宝市| 蓬溪县| 封开县| 镇巴县| 大邑县| 莱阳市| 湖州市| 兴业县|