標題: Titlebook: Klinikalltag und Arbeitszufriedenheit; Die Verbindung von P Bettina Dilcher,Lutz Hammerschlag Book 20121st edition Springer Fachmedien Wies [打印本頁] 作者: MOURN 時間: 2025-3-21 18:21
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書目名稱Klinikalltag und Arbeitszufriedenheit讀者反饋
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作者: 戲服 時間: 2025-3-21 20:51 作者: confederacy 時間: 2025-3-22 00:42
Gesetzliche Vorgaben zur Arbeitsgestaltungsch ?ndern wird. Stand früher oft ein überangebot von Arbeitnehmern einer zu geringen Anzahl an freien Stellen gegenüber, hat mittlerweile der ?War for Talents“ begonnen. Auch vor diesem Hintergrund ist eine hohe Arbeitszufriedenheit ein wesentlicher Faktor, Talente zu holen, vor allem aber, Talente作者: Largess 時間: 2025-3-22 08:06 作者: 撫育 時間: 2025-3-22 11:25 作者: TIGER 時間: 2025-3-22 13:41 作者: 重力 時間: 2025-3-22 17:50 作者: 比目魚 時間: 2025-3-22 23:18 作者: 擁護者 時間: 2025-3-23 04:27
Personalentwicklung im demografischen Wandel als Chance für das Krankenhausesem Zusammenhang ist dabei nicht nur die zunehmende Alterung der Bev?lkerung und damit der steigende Kostendruck im Gesundheitswesen das Problem, sondern auch und vor allem der absehbare Mangel an qualifizierten Fachkr?ften sowohl im ambulanten als auch im station?ren Bereich.作者: Accomplish 時間: 2025-3-23 05:57 作者: 良心 時間: 2025-3-23 11:07
"Redet mehr miteinander!" – Change Management im Krankenhaussation der Arbeitskr?fte und Abbau sachlich unbegründeter autorit?rer Schranken das ?konomische Ergebnis steigert: Zufriedenheit mit und in ihrer Arbeit bringt Mitarbeiter zu h?heren Leistungen und qualitativ besseren Ergebnissen. Wirtschaftsorganisationen haben mit dieser Tatsache experimentiert, w作者: 審問 時間: 2025-3-23 13:52 作者: apropos 時間: 2025-3-23 20:07 作者: 攤位 時間: 2025-3-24 00:49 作者: Expertise 時間: 2025-3-24 04:27
uverl?ssigkeit familialer Bindungen charakterisiert ist, bedarf das Thema der Generationenbeziehungen der besonderen Aufmerksamkeit und Zuwendung. Die Sorge um den Erhalt des Gemeinwesens, um die Sicherung des Humanverm?gens und zentraler Fürsorge- und Sozialisationsaufgaben sowie um die ?Sicherung 作者: hankering 時間: 2025-3-24 09:01 作者: conduct 時間: 2025-3-24 13:07
Rolf Grubeien wie die unzureichende Nachhaltigkeit der Rentenversicherung, nachlassende Innovationspotenziale oder die Verkleinerung und überlastung der Familien zeichnen ein düsteres Bild der Zukunft und beschw?ren einen sich anbahnenden Generationenkonflikt herauf. Ist es wirklich so schlecht bestellt um di作者: 光明正大 時間: 2025-3-24 17:01
Rainer Haus,Volker Wetz,Bettina Dilcher Dr.ieser Beziehungen sind von besonderer Bedeutung: (1) Der Transfer von staatlichen Leistungen an junge und alte Menschen, (2) die direkten Unterstützungsleistungen zwischen Eltern und Kindern und (3) das Verh?ltnis zwischen familialen und staatlichen Leistungen. Diese Austauschprozesse federn die im 作者: 反抗者 時間: 2025-3-24 19:44 作者: 引起 時間: 2025-3-25 02:11 作者: expunge 時間: 2025-3-25 04:34 作者: 仲裁者 時間: 2025-3-25 08:48 作者: 者變 時間: 2025-3-25 13:43
Befürchtungen der unterschiedlichen Mitarbeitergenerationen - von der Generation Y bis zu den Babyboomern - in Arzt- und Zahnarztpraxen. Diesem Wandel und Wettbewerb um die besten K?pfe sind Praxisinhaber und -inhaberinnen aber auch Leitungskr?fte in medizinischen Versorgungszentren ausgesetzt. Wo 作者: 牢騷 時間: 2025-3-25 17:51 作者: Juvenile 時間: 2025-3-25 23:43
Martin Fuchs,Jochen Althoffegt. Die bisher erarbeiteten Erkenntnisse, insbesondere die Ergebnisse der Generationenmanagementstudie, best?tigen diese ., die zusammengefasst aus folgenden Entwicklungen resultiert: Die Belegschaften altern und die Zahl der potenziell Erwerbst?tigen sinkt aufgrund der fallenden Geburtenrate und d作者: conjunctivitis 時間: 2025-3-26 02:23
Christiane Tenbenselit ist es gelungen, ein Praxisproblem und die dahinter stehenden impliziten Modelle aus dem amerikanischen Raum in einen expliziten theoretischen Bezugsrahmen zu überführen. Das so entwickelte Modell konnte anhand des vorliegenden empirischen Materials für die aktuell arbeitende Bev?lkerung Westdeut作者: 抱怨 時間: 2025-3-26 05:47 作者: Extort 時間: 2025-3-26 09:18 作者: fatty-streak 時間: 2025-3-26 14:49 作者: 狂熱語言 時間: 2025-3-26 20:31 作者: definition 時間: 2025-3-27 00:01 作者: Factual 時間: 2025-3-27 03:14 作者: 有花 時間: 2025-3-27 06:24
Michael Wilke Dr.n als auch au?erfamiliale Beziehungen zwischen der Gro?eltern- und der Enkelgeneration. Von dieser Bestandsaufnahme leitet der Band ab, wie die Potenziale dieser Generationenbeziehung in Zukunft gef?rdert und gest?rkt werden k?nnten..978-3-531-18510-1978-3-531-94233-9Series ISSN 2625-8781 Series E-ISSN 2625-879X 作者: 溫和女孩 時間: 2025-3-27 13:10 作者: Heresy 時間: 2025-3-27 17:02
Rainer Haus,Volker Wetz,Bettina Dilcher Dr.iationen. Mit seiner Definition von Altersgrenzen ist der Wohlfahrtsstaat zur zentralen Institution geworden, welche die Rechte und Pflichten verschiedener Alterskohorten bestimmt (Kohli 1985). Für die Generationenbeziehungen zwischen Eltern und Kindern spielen vor allem die gegenseitigen Unterhalts作者: Fissure 時間: 2025-3-27 20:41 作者: Entirety 時間: 2025-3-28 01:32 作者: Presbycusis 時間: 2025-3-28 06:02 作者: Spinal-Fusion 時間: 2025-3-28 08:05
gen gilt und wie ein gutes und professionelles Miteinander gelingen kann, bei dem auf die unterschiedlichen Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen wird. ..Hilfreiche Checklisten und Tipps für den Praxisalltag runden das Buch ab. So finden Praxisinhaber und –inhaberinnen Sicherheit für ihr t?gliches Tun,作者: 領先 時間: 2025-3-28 13:46
Bernd Molzberger,Bettina Dilcher Dr.gen gilt und wie ein gutes und professionelles Miteinander gelingen kann, bei dem auf die unterschiedlichen Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen wird. ..Hilfreiche Checklisten und Tipps für den Praxisalltag runden das Buch ab. So finden Praxisinhaber und –inhaberinnen Sicherheit für ihr t?gliches Tun,作者: 弄污 時間: 2025-3-28 15:51 作者: Arrhythmia 時間: 2025-3-28 22:00 作者: Creditee 時間: 2025-3-29 02:48
Gerlinde Sch?nberges aktiven Alterns (active ageing) zeigt die Autorin M?glichkeiten zur Verl?ngerung der Lebensarbeitszeit auf, um einerseits ein ausreichendes Angebot an Arbeitskr?ften zu sichern und andererseits die Einkommenssituation und das Wohlbefinden ?lterer Menschen zu verbessern..作者: Certainty 時間: 2025-3-29 04:28
Der Inhalt des Generationenvertrags zwischen Beitragszahlenden und Rentenempfangenden ist die Verpflichtung der heutigen Arbeitnehmer zur Beitragszahlung in der Erwartung, dass die ihr Nachfolgenden die gleiche Verpflichtung zur Sicherung der Renten übernimmt.作者: Liability 時間: 2025-3-29 09:54
Jürgen Schmidt,Karin Thallmayerachfolgeunternehmer haben. Die . pr?gt in mittelst?ndischen Unternehmungen mittelbar oder unmittelbar das Verhalten, die Entwicklung und die Leistungsf?higkeit der Unternehmung.. Es erstaunt deshalb nicht, dass die unterschiedlichen Charaktere der befragten Gründer- und Nachfolgeunternehmer in unser作者: Platelet 時間: 2025-3-29 11:56
anagement steigert die Arbeitgeberattraktivit?t und nutzt das Potenzial altersgemischter Belegschaften nachhaltig zum Vorteil von Besch?ftigten und Unternehmen. Hierbei sind drei Handlungsfelder wesentlich: die978-3-658-38648-1978-3-658-38649-8作者: 補角 時間: 2025-3-29 17:07
Lutz Hammerschlaglichen Mitarbeiterbedürfnisse eingegangen wird. ..Hilfreiche Checklisten und Tipps für den Praxisalltag runden das Buch ab. So finden Praxisinhaber und –inhaberinnen Sicherheit für ihr t?gliches Tun,978-3-658-29529-5978-3-658-29530-1作者: 高談闊論 時間: 2025-3-29 22:12
ll keine weitere Schwachstellenanalyse darbieten, die es anderweitig schon zur Genüge gibt. Vielmehr konzentrieren sich Herausgeber und Autoren - ausgehend von einem knappen Problemaufriss aus Sicht der Betroffenen - auf L?sungsans?tze und erste Umsetzungserfolge aus der Praxis. .978-3-8349-7155-5作者: pessimism 時間: 2025-3-30 02:16 作者: Recessive 時間: 2025-3-30 07:50
Prozessoptimierung steigert die Arbeitszufriedenheit – Grundlagen und ein Fallbeispiel aus dem OP-BeDer operative Bereich eines Krankenhauses ist eine zentrale Organisationseinheit. Gerade in Zeiten der DRG-Finanzierung, wo die Leistungserbringung innerhalb definierter Zeiten und messbarer Kosten die Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg darstellt, gewinnt der reibungslose Ablauf innerhalb des OP-Bereiches eine überragende Bedeutung.
