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標(biāo)題: Titlebook: Kennzahlen für die Personalentwicklung; Referenzmodellbasier Wolfram Schneyder Book 2007 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH [打印本頁]

作者: Disclose    時(shí)間: 2025-3-21 20:06
書目名稱Kennzahlen für die Personalentwicklung影響因子(影響力)




書目名稱Kennzahlen für die Personalentwicklung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Kennzahlen für die Personalentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Kennzahlen für die Personalentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Kennzahlen für die Personalentwicklung被引頻次




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書目名稱Kennzahlen für die Personalentwicklung年度引用




書目名稱Kennzahlen für die Personalentwicklung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Kennzahlen für die Personalentwicklung讀者反饋




書目名稱Kennzahlen für die Personalentwicklung讀者反饋學(xué)科排名





作者: botany    時(shí)間: 2025-3-21 22:12

作者: endure    時(shí)間: 2025-3-22 00:24
Book 2007ale Rolle übernehmen dabei zunehmend Ans?tze der quantitativen Steuerung, mit denen die Wirkungen der Untern- mensbereiche auf eine gemeinsame Strategie ausgerichtet werden. Sie sto?en allerdings an Grenzen, wenn die Wirkungen eines Unternehmensbereichs nicht in der erforderlichen Qua- t?t erfasst w
作者: frivolous    時(shí)間: 2025-3-22 06:41

作者: CLAMP    時(shí)間: 2025-3-22 11:19
Eine zentrale Rolle übernehmen dabei zunehmend Ans?tze der quantitativen Steuerung, mit denen die Wirkungen der Untern- mensbereiche auf eine gemeinsame Strategie ausgerichtet werden. Sie sto?en allerdings an Grenzen, wenn die Wirkungen eines Unternehmensbereichs nicht in der erforderlichen Qua- t?t
作者: 憎惡    時(shí)間: 2025-3-22 14:51

作者: mucous-membrane    時(shí)間: 2025-3-22 19:29

作者: 冥界三河    時(shí)間: 2025-3-22 21:58

作者: anthropologist    時(shí)間: 2025-3-23 02:41
Implementierung des Kennzahlensystems,Nach der umfassenden Darstellung des Kennzahlensystems PEKS sowie des ihm zugrunde liegenden Referenzmodells geht Kapitel E der Frage nach, was bei der Implementierung des Kennzahlensystems in einer konkreten Organisation zu beachten ist.
作者: STAT    時(shí)間: 2025-3-23 06:54

作者: 偶像    時(shí)間: 2025-3-23 13:45
Die Personalentwicklung und ihr Wertbeitrag,terstützenden Funktionen.. Soweit besteht Einigkeit in der Literatur. Bezogen auf Aufgaben, Ziele und daraus folgend auch Definitionen der Personalentwicklung besteht jedoch ein sehr heterogenes Bild, das sich historisch gebildet hat und laufend weiter differenziert.
作者: 熔巖    時(shí)間: 2025-3-23 16:46
Prototyp zur Darstellung des Kennzahlensystems,Konkretisierung der Dissertation realisiert. Zielsetzung seines Einsatzes ist, die Wirkung von PEKS an einem Beispiel transparent zu machen und Interessierten die M?glichkeit zu geben, die Wirkung von PEKS fur die Personalentwicklung zu ersehen.
作者: Ceramic    時(shí)間: 2025-3-23 18:52
analysis of human movement. The philosophy is to blend up-to-date biomechanical knowledge (with extensive referencing for student study) with professional application knowledge. This true application of biomechanics in real-world settings is missing in previous biomechanics texts...The text provides
作者: 武器    時(shí)間: 2025-3-24 01:03
epts, and the application of each principle is fully explore.Fundamentals of Biomechanics, 2nd edition, presents a clear, conceptual approach to understanding biomechanics within the context of the qualitative analysis of human movement. The philosophy is to blend up-to-date biomechanical knowledge
作者: 淡紫色花    時(shí)間: 2025-3-24 03:40

作者: 果仁    時(shí)間: 2025-3-24 07:12

作者: 有害    時(shí)間: 2025-3-24 11:36
analysis of human movement. The philosophy is to blend up-to-date biomechanical knowledge (with extensive referencing for student study) with professional application knowledge. This true application of biomechanics in real-world settings is missing in previous biomechanics texts...The text provides
作者: 馬賽克    時(shí)間: 2025-3-24 16:44

作者: 常到    時(shí)間: 2025-3-24 20:11

作者: EXPEL    時(shí)間: 2025-3-25 02:56
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作者: eustachian-tube    時(shí)間: 2025-3-25 04:22
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作者: Ascendancy    時(shí)間: 2025-3-25 10:16
Problemstellung und Aufbau der Arbeit,geprüft, schlanker gestaltet und - zunehmend - ausgelagert.. Ein zentraler Grund für diesen Einspardruck ist die fehlende Transparenz über den Beitrag, den die Personalentwicklung zum Erfolg der Organisation erbringt. Ohne Klarheit über diesen Beitrag fehlt auch die Erkenntnis daruber, was der Organ
作者: infinite    時(shí)間: 2025-3-25 15:44
Kennzahleneinsatz in Organisationen,wendungsbereich lag zun?chst ausschlie?lich in der Beurteilung von Wirtschaftlichkeit und finanzieller Sicherheit eines Unternehmens,. dehnte sich jedoch bis zu den 60er Jahren des vergangenen Jahrhunderts auf alle betriebswirtschaftlichen Handlungsfelder aus.. Heute stehen Kennzahlen zur Unterstütz
作者: encyclopedia    時(shí)間: 2025-3-25 19:00
Die Personalentwicklung und ihr Wertbeitrag,terstützenden Funktionen.. Soweit besteht Einigkeit in der Literatur. Bezogen auf Aufgaben, Ziele und daraus folgend auch Definitionen der Personalentwicklung besteht jedoch ein sehr heterogenes Bild, das sich historisch gebildet hat und laufend weiter differenziert.
作者: 剝削    時(shí)間: 2025-3-25 22:59

作者: 暴露他抗議    時(shí)間: 2025-3-26 01:34
Bewertung und Ausblick,Personalentwicklung zum Erfolg der Organisation zu erzeugen. Damit wird die Personalentwicklung in die Lage versetzt, ihren Beitrag bewusst zu planen, bei Bedarf auf eine bestimmte Leistung - zum Beispiel zur Strategie der Organisation - auszurichten, die Leistungserbringung aktiv zu steuern und abs
作者: FOLD    時(shí)間: 2025-3-26 08:15

作者: 去世    時(shí)間: 2025-3-26 11:34

作者: corpuscle    時(shí)間: 2025-3-26 15:30
pplied to all human movements. There principles help PETE majors address standard 2 on applying movement concepts and principles in physical education (NASPE, 1995). Most biomechanics texts that have tried to d978-1-4419-6497-7978-0-387-49312-1
作者: 不足的東西    時(shí)間: 2025-3-26 18:24
pplication principles are based on the laws and concepts of biomechanics, so they can be applied to all human movements. There principles help PETE majors address standard 2 on applying movement concepts and principles in physical education (NASPE, 1995). Most biomechanics texts that have tried to d
作者: 閑蕩    時(shí)間: 2025-3-27 00:12
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作者: fibroblast    時(shí)間: 2025-3-27 01:41
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作者: Junction    時(shí)間: 2025-3-27 06:53

作者: Slit-Lamp    時(shí)間: 2025-3-27 12:41
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作者: Affiliation    時(shí)間: 2025-3-27 13:57
pplication principles are based on the laws and concepts of biomechanics, so they can be applied to all human movements. There principles help PETE majors address standard 2 on applying movement concepts and principles in physical education (NASPE, 1995). Most biomechanics texts that have tried to d
作者: Synthesize    時(shí)間: 2025-3-27 18:08
Book 2007dar, auch die Wirkungen der Personalentwi- lung ganzheitlich quantitativ zu bewerten und zu steuern. Sie erm?glicht, die Integration der Personalentwicklung in das Führungs- und Steuerungssystem eines Unternehmens in einer neuen Qualit?t zu realisieren.Die vorliegende Arbeit ist hochaktuell und leis
作者: 虛度    時(shí)間: 2025-3-28 01:25
f dem Weg dar, auch die Wirkungen der Personalentwi- lung ganzheitlich quantitativ zu bewerten und zu steuern. Sie erm?glicht, die Integration der Personalentwicklung in das Führungs- und Steuerungssystem eines Unternehmens in einer neuen Qualit?t zu realisieren.Die vorliegende Arbeit ist hochaktuell und leis978-3-8350-0562-4978-3-8350-9392-8
作者: 按時(shí)間順序    時(shí)間: 2025-3-28 03:07
Conference proceedings 2022eir applications in information security, real-world contexts, etc. Including contributions by authors from 25 countries, the book offers a valuable reference guide for all researchers, students and practitioners in the fields of Computer Science and Engineering..




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