標(biāo)題: Titlebook: Just Culture in Organisationen; Wie Piloten eine kon Stephanie Rascher Book 2019 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizen [打印本頁] 作者: cobble 時間: 2025-3-21 18:19
書目名稱Just Culture in Organisationen影響因子(影響力)
書目名稱Just Culture in Organisationen影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Just Culture in Organisationen網(wǎng)絡(luò)公開度
書目名稱Just Culture in Organisationen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名
書目名稱Just Culture in Organisationen被引頻次
書目名稱Just Culture in Organisationen被引頻次學(xué)科排名
書目名稱Just Culture in Organisationen年度引用
書目名稱Just Culture in Organisationen年度引用學(xué)科排名
書目名稱Just Culture in Organisationen讀者反饋
書目名稱Just Culture in Organisationen讀者反饋學(xué)科排名
作者: indicate 時間: 2025-3-21 20:21
Stephanie Rascher Chancen ergeben sich zukünftig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement?.Darüber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.?.作者: Resistance 時間: 2025-3-22 00:37
Stephanie Rascher Chancen ergeben sich zukünftig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement?.Darüber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.?.作者: 難聽的聲音 時間: 2025-3-22 05:23
Stephanie Rascher Chancen ergeben sich zukünftig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement?.Darüber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.?.作者: Nerve-Block 時間: 2025-3-22 08:48
Stephanie Rascher Chancen ergeben sich zukünftig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement?.Darüber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.?.作者: dominant 時間: 2025-3-22 16:56 作者: muffler 時間: 2025-3-22 18:12 作者: vocation 時間: 2025-3-22 23:18
Stephanie Rascherünftig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement?.Darüber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.?.978-3-662-59043-0978-3-662-59044-7Series ISSN 2512-3416 Series E-ISSN 2512-3424 作者: 香料 時間: 2025-3-23 04:24
Stephanie Rascherünftig für das Betriebliche Gesundheitsmanagement?.Darüber hinaus ist der Report durch umfassende Daten und Analysen ein wertvoller Ratgeber für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.?.978-3-662-59043-0978-3-662-59044-7Series ISSN 2512-3416 Series E-ISSN 2512-3424 作者: 天然熱噴泉 時間: 2025-3-23 07:00 作者: 微粒 時間: 2025-3-23 11:20 作者: 基因組 時間: 2025-3-23 15:12 作者: Resign 時間: 2025-3-23 20:36 作者: 絕種 時間: 2025-3-23 22:34
Arbeiten in der VUCA-Welt,dels, die Digitalisierung, ver?ndert unsere Arbeitsrealit?t mit einer Schnelligkeit, die für viele Menschen kaum noch nachvollziehbar ist. Im Zusammenhang mit diesen Ver?nderungen f?llt oft der Begriff ?VUCA“. Das englische Akronym VUCA setzt sich aus den vier Begriffen Volatilit?t, Unsicherheit, Komplexit?t und Ambiguit?t zusammen.作者: 一起 時間: 2025-3-24 03:54 作者: 乏味 時間: 2025-3-24 06:50
978-3-658-25850-4Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb作者: Offensive 時間: 2025-3-24 11:48 作者: 適宜 時間: 2025-3-24 17:10 作者: 疾馳 時間: 2025-3-24 20:46 作者: Incisor 時間: 2025-3-24 23:50
Vom Personansatz zum Systemansatz,Lange Zeit wurden Fehler in erster Linie als Fehlleistung einer oder mehrerer Personen betrachtet. Man war darauf konzentriert, den . entscheidenden Fehler und seinen Verursacher zu finden.作者: 極端的正確性 時間: 2025-3-25 04:51 作者: 毗鄰 時間: 2025-3-25 07:40
Wie die Luftfahrt eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur schafft,Die zivile Luftfahrt und die von ihr entwickelten Ma?nahmen und Haltungen für sicheres Handeln jedes Mitarbeiters, der Teams und der gesamten Organisation werden h?ufig als Beispiel für die erfolgreiche Anwendung von Konzepten zur Risikosteuerung verwendet.作者: Promotion 時間: 2025-3-25 14:09
Zusammenfassung und Transfer,Was k?nnen wir also von Hochzuverl?ssigkeitsorganisationen (HRO) wie der zivilen Luftfahrt für unseren eigenen Umgang mit Fehlern lernen? Wie die vorausgegangenen Ausführungen zeigen, gibt man sich auch in der Luftfahrt nicht der Illusion hin, Fehler komplett vermeiden zu k?nnen.作者: 支柱 時間: 2025-3-25 19:13 作者: infinite 時間: 2025-3-25 23:11 作者: 生存環(huán)境 時間: 2025-3-26 00:23 作者: 畫布 時間: 2025-3-26 05:19 作者: 洞察力 時間: 2025-3-26 09:46 作者: 中古 時間: 2025-3-26 14:40 作者: demote 時間: 2025-3-26 18:28
Book 2019se gerichtet: Was genau istgeschehen? Wodurch wurde ein Fehler hervorgerufen? Wie l?sst er sichkünftig verhindern? Das .essential. veranschaulicht auf spannendeund erfahrungsorientierte Art, wie Sie die Erfolgsprinzipien derLuftfahrt in Ihrem beruflichen Alltag nutzen k?nnen.作者: 兇兆 時間: 2025-3-27 01:02
Book 2019ermeiden. Entscheidend ist der konstruktive Umgang mitFehlern, der ein schnelles Lernen der gesamten Organisation erm?glicht.Hochzuverl?ssigkeitsbranchen wie die Luftfahrt wissen dies seit Langemund praktizieren eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur. DerBlick ist dabei auf die Ursachenanaly作者: Mundane 時間: 2025-3-27 01:43
Einleitung,st das Risiko, im Auto t?dlich zu verunglücken, bezogen auf die zurückgelegten Personenkilometer 800-mal h?her als im Flugzeug (vgl. Vorndran, 2010). Dass Fliegen so sicher geworden ist, hat sich nicht zuf?llig ergeben, sondern ist das Ergebnis jahrzehntelanger intensiver Bemühungen der Fluggesellsc作者: 防御 時間: 2025-3-27 08:25 作者: 廣大 時間: 2025-3-27 12:19
Was Fehler ausmacht,nes Handeln kritisch zu reflektieren, Fehlern vorzubeugen oder sie rechtzeitig zu korrigieren. In Industrie, Wirtschaft und ?ffentlichen Bereichen ist man sehr daran interessiert, Fehler zu vermeiden, da sie meist mit materiellen Kosten beziehungsweise einem hohen Imageschaden verbunden sind.作者: 南極 時間: 2025-3-27 15:37 作者: WAX 時間: 2025-3-27 20:02
tur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeigt Facetten des Themas ?Digitalisierung – gesundes Arbeiten erm?glichen“ aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individ作者: Isthmus 時間: 2025-3-28 00:36 作者: Favorable 時間: 2025-3-28 04:07
Stephanie Raschertur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeigt Facetten des Themas ?Digitalisierung – gesundes Arbeiten erm?glichen“ aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individ作者: 激怒 時間: 2025-3-28 06:30 作者: 提升 時間: 2025-3-28 11:54
Stephanie Rascheraus allen Branchen der Wirtschaft.Der Fehlzeiten-Report, der j?hrlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeig作者: Mri485 時間: 2025-3-28 18:14
Stephanie Raschertur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeigt Facetten des Themas ?Digitalisierung – gesundes Arbeiten erm?glichen“ aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individ作者: 充氣女 時間: 2025-3-28 18:50
Stephanie Rascheraus allen Branchen der Wirtschaft.Der Fehlzeiten-Report, der j?hrlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeig作者: Engulf 時間: 2025-3-29 01:05
Stephanie Rascheraus allen Branchen der Wirtschaft.Der Fehlzeiten-Report, der j?hrlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeig作者: 貪婪地吃 時間: 2025-3-29 05:55
Stephanie Raschertur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeigt Facetten des Themas ?Digitalisierung – gesundes Arbeiten erm?glichen“ aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individ作者: bleach 時間: 2025-3-29 10:17
Stephanie Raschertur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeigt Facetten des Themas ?Digitalisierung – gesundes Arbeiten erm?glichen“ aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individ作者: Ophthalmoscope 時間: 2025-3-29 15:26 作者: 厭惡 時間: 2025-3-29 17:59 作者: Indent 時間: 2025-3-29 20:07
