作者: 青石板 時(shí)間: 2025-3-21 21:52
Ralph Grossmann,Klaus Scalaen Untergebenen begangene strafbare Handlung einwirkt, indem er z.B. eine entsprechende Anweisung oder einen Rat gibt. Dann liegt nach den allgemeinen Regeln über T?terschaft und Teilnahme meist Anstiftung oder psychische Beihilfe vor. Ist der Untergebene nicht strafbar, da er nicht tatbestandsm??ig作者: bacteria 時(shí)間: 2025-3-22 03:24
Ralph Grossmannchende Anweisung) auf einen Angestellten einwirkt, damit dieser eine Straftat begehe, einfach beantworten: Da nach der herrschenden Meinung unmittelbarer T?ter nur derjenige ist, der die Ausführungshandlung unmittelbar ausführt., ist der anweisende Unternehmensleiter meist als Bestimmungst?ter anzus作者: 明智的人 時(shí)間: 2025-3-22 08:35 作者: Harpoon 時(shí)間: 2025-3-22 12:36
Klaus Scalaender Art und Weise über den tropischen Regenwald berichtete, bezog seinen Vergleich auf die Pflanzenvielfalt in den Regenw?ldern Afrikas [34]. Auch andere Autoren haben über die verh?ltnism??ige Artenarmut in Afrika berichtet: Für das tropische Westafrika wurden etwa 7000 Pflanzenarten aufgelistet 作者: Flawless 時(shí)間: 2025-3-22 16:57 作者: Synthesize 時(shí)間: 2025-3-22 18:52 作者: 敵意 時(shí)間: 2025-3-22 22:08 作者: 做作 時(shí)間: 2025-3-23 01:28 作者: 看法等 時(shí)間: 2025-3-23 05:39
Auf das Ergebnis kommt es an, und Prozesse findet ihren Ma?stab am Ergebnis, dem ?Outcome“. Die Definition und Messung des Outcome einer Organisation sind Angelpunkte in einer wirksamen Qualit?tsentwicklung und einer Steuerung der Organisation über Qualit?t.作者: adipose-tissue 時(shí)間: 2025-3-23 11:17 作者: Custodian 時(shí)間: 2025-3-23 14:37 作者: BLANC 時(shí)間: 2025-3-23 21:59
Die Evaluation von Prozessen der Organisationsentwicklung, Leistungsprozesse zu optimieren und Management-Entseheidungen zu treffen. In die Prozesse der Organisationsentwicklung sind aber aueh Beobaehtung und Reflexion eingebaut. Einzelne Sehritte werden geplant und umgesetzt; dann folgt als n?chster Schritt die Beobachtung dessen, was die gesetzten Interv作者: Cirrhosis 時(shí)間: 2025-3-24 01:02 作者: 燈絲 時(shí)間: 2025-3-24 05:51
Book 2002unft über konkrete Reorganisationsprojekte in Krankenh?usern und Gesundheitseinrichtungen gegeben. Die Autoren beleuchten klar und verst?ndlich den Stellenwert von Organisationsentwicklung für die komplexen Steuerungsanforderungen des Krankenversorgungssystems. Die Praxisbeispiele vermitteln einen g作者: engrossed 時(shí)間: 2025-3-24 07:00
,Ver?nderungsf?higkeit macht die Intelligenz einer Organisation aus,etzung aufgebaut werden. Dies belegen die Fallbeispiele eindrucksvoll. Wir k?nnen daher mit gutem Grund die Kompetenz zur Ver?nderung als den Indikator für die Intelligenz einer Organisation bezeichnen und die Fallbeispiele sind in diesem Sinn auch Pilotprojekte zur Steigerung der organisationalen Intelligenz.作者: Rinne-Test 時(shí)間: 2025-3-24 11:13
ektiven.Unverzichtbar für Entscheidungstr?ger, Führungskr?ftDie Entwicklung von Krankenh?usern ist ein h?chst aktuelles und weitgehend ungel?stes Problem. Erstmals wird anhand internationaler Fallbeispiele Auskunft über konkrete Reorganisationsprojekte in Krankenh?usern und Gesundheitseinrichtungen 作者: 激怒 時(shí)間: 2025-3-24 17:16
,Abteilungsentwicklung durch kontinuierliche Führungsarbeit,n und Verantwortung für ihre Organisationsgestaltung übernehmen. Hier werden Arbeitsorganisation und Arbeitsbedingungen geschaffen, hier wird die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen gestaltet, die für die Qualit?t der Behandlung und Betreuung der Patienten ausschlaggebend ist.作者: Crumple 時(shí)間: 2025-3-24 21:26
,Leistungsprozesse optimieren - Personal- und Organisationsentwicklung verknüpfen,er Organisation zu unterstützen und so viel wie m?glich intern mit eigenen Ressourcen zu bearbeiten. Das führte zu einer interessanten Kombination von Beratung, Qualifizierung und Supervision, eingebettet in eine sehr ausdifferenzierte und langfristig konzipierte Projektorganisation.作者: incisive 時(shí)間: 2025-3-25 03:04 作者: instill 時(shí)間: 2025-3-25 07:08 作者: 正面 時(shí)間: 2025-3-25 07:35
a. stellt hohe Anforderungen an die dafür eingerichteten Organisationen und ihre Steuerung. Diese Beitr?ge sind beispielhaft für intelligente Organisationen in anderen Sektoren.978-3-211-83702-3978-3-7091-6165-4作者: 盡責(zé) 時(shí)間: 2025-3-25 13:51
Angestellte vors?tzlich, tatbestandsm??ig oder rechtswidrig handelt. Das Problem einer m?glichen mittelbaren T?terschaft hinter dem volldeliktisch handelnden T?ter, wie sie im deutschen Strafrecht seit neuerer Zeit auch für ein Handeln innerhalb gesch?ftlicher Organisationen diskutiert wird., stell作者: 體貼 時(shí)間: 2025-3-25 19:51 作者: 破裂 時(shí)間: 2025-3-25 23:45
Ralph Grossmann Angestellte vors?tzlich, tatbestandsm??ig oder rechtswidrig handelt. Das Problem einer m?glichen mittelbaren T?terschaft hinter dem volldeliktisch handelnden T?ter, wie sie im deutschen Strafrecht seit neuerer Zeit auch für ein Handeln innerhalb gesch?ftlicher Organisationen diskutiert wird., stell作者: intelligible 時(shí)間: 2025-3-26 01:11 作者: Concrete 時(shí)間: 2025-3-26 04:47 作者: Culpable 時(shí)間: 2025-3-26 10:16 作者: 健壯 時(shí)間: 2025-3-26 16:40
Ralph Grossmann,Klaus Scaland Verbote schlicht überflüssig w?ren; vielmehr verdeutlichen die Ergebnisse unserer Studie, dass die sozialwissenschaftliche Analyse genetischer Diskriminierung sich bislang zu stark an einem juridischen Diskriminierungsbegriff orientiert hat und neu ausgerichtet werden muss.作者: 形上升才刺激 時(shí)間: 2025-3-26 19:53
nd Verbote schlicht überflüssig w?ren; vielmehr verdeutlichen die Ergebnisse unserer Studie, dass die sozialwissenschaftliche Analyse genetischer Diskriminierung sich bislang zu stark an einem juridischen Diskriminierungsbegriff orientiert hat und neu ausgerichtet werden muss.作者: assent 時(shí)間: 2025-3-26 21:47
,Krankenh?user als Organisationen steuern und entwickeln,schaftlich verantwortlichen Einsatz ?ffentlicher Ressourcen sicherzustellen. Klassische bürokratische Steuerungsformen, aber auch die überantwortung der Steuerung an den Markt sind nicht in der Lage, die Leistungsf?higkeit mit hoher Qualit?t für diese Organisationen und ihre spezifische Art der Leis作者: –FER 時(shí)間: 2025-3-27 02:22
978-3-211-83702-3Springer-Verlag Wien 2002作者: 祖先 時(shí)間: 2025-3-27 09:02
Ralph Grossmann,Klaus ScalaBeitrag zur aktuellen Entwicklung in der Krankenversorgung.Fundierte Analyse des Krankenhauses als Organisation und seiner Entwicklungsperspektiven.Unverzichtbar für Entscheidungstr?ger, Führungskr?ft作者: Isometric 時(shí)間: 2025-3-27 10:31 作者: 寬容 時(shí)間: 2025-3-27 17:09
Auf das Ergebnis kommt es an, und Prozesse findet ihren Ma?stab am Ergebnis, dem ?Outcome“. Die Definition und Messung des Outcome einer Organisation sind Angelpunkte in einer wirksamen Qualit?tsentwicklung und einer Steuerung der Organisation über Qualit?t.作者: 大方不好 時(shí)間: 2025-3-27 19:35 作者: JOT 時(shí)間: 2025-3-28 01:19
,Das Mitarbeitergespr?ch als Führungsinstrument im Krankenhaus,Was leistet das Instrument und wie kann es in einer gro?en Gesundheitsorganisation implementiert werden?作者: 來(lái)自于 時(shí)間: 2025-3-28 04:12
OrganisationsKultur des Sterbens,Der folgende Beitrag beschreibt ein Ver?nderungsprojekt zur Verbesserung der Bedingungen menschlichen Sterbens in den Altenheimen von ?Diakonie in Düsseldorf“.作者: cuticle 時(shí)間: 2025-3-28 09:47
Talking to the Wall: Whiteness and White Resistance in the Classroom,mber of incidents of racism and systemic discrimination in Canadian Schools. The pervasive assumption that students of colour enter the Canadian classroom with cultural deficiencies continues to work in subtle, yet insidious ways to normalize whiteness. Yet, as discourses of multiculturalism that re作者: Sinus-Node 時(shí)間: 2025-3-28 13:22 作者: 根除 時(shí)間: 2025-3-28 17:33
Textilchemische Untersuchungen,mount of Maya ruins. Scholars struggled to understand the time periods, the architecture, the sculpture, and the mysterious glyphs that they found carved on walls, temples, stelae and soaring pyramids. The ancient cities were slow to reveal their secrets.作者: 熱心助人 時(shí)間: 2025-3-28 20:46
Book 2019ng zum strategischen Management in kleinen und mittleren Kommunen dar. Fallbeispiele aus Kommunen in ?sterreich, Italien, der Schweiz, der Slowakei und Deutschland zeigen praktizierte Managementsysteme, Einführungsprozesse und Aspekte der informationstechnischen Unterstützung..作者: reject 時(shí)間: 2025-3-29 02:44
2365-757X respond to these dynamics? Can cities preserve fundamental elements of humankind‘s urban heritage while accommodating changes driven by the main socioeconomic and environmental needs of today?..?..The field of 978-3-031-58138-0978-3-031-58136-6Series ISSN 2365-757X Series E-ISSN 2365-7588
