標(biāo)題: Titlebook: IT-basiertes Nudging im Kontext der Gesundheitsversorgung; Muzaffer Arkac Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv l [打印本頁(yè)] 作者: JADE 時(shí)間: 2025-3-21 17:57
書目名稱IT-basiertes Nudging im Kontext der Gesundheitsversorgung影響因子(影響力)
書目名稱IT-basiertes Nudging im Kontext der Gesundheitsversorgung影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱IT-basiertes Nudging im Kontext der Gesundheitsversorgung網(wǎng)絡(luò)公開度
書目名稱IT-basiertes Nudging im Kontext der Gesundheitsversorgung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名
書目名稱IT-basiertes Nudging im Kontext der Gesundheitsversorgung被引頻次
書目名稱IT-basiertes Nudging im Kontext der Gesundheitsversorgung被引頻次學(xué)科排名
書目名稱IT-basiertes Nudging im Kontext der Gesundheitsversorgung年度引用
書目名稱IT-basiertes Nudging im Kontext der Gesundheitsversorgung年度引用學(xué)科排名
書目名稱IT-basiertes Nudging im Kontext der Gesundheitsversorgung讀者反饋
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作者: 忍耐 時(shí)間: 2025-3-21 20:23
unnecessary divide in the field between quantitative and qualitative career assessment by considering their complementarities. Part 4, Diverse Contexts, considers qualitative approaches to career assessment in contexts other than able western, middle class settings. Part 5, Future Directions, refle作者: CLAN 時(shí)間: 2025-3-22 00:43 作者: 初次登臺(tái) 時(shí)間: 2025-3-22 04:49 作者: 斷斷續(xù)續(xù) 時(shí)間: 2025-3-22 10:54
Muzaffer Arkaconsidering their complementarities. Part 4, Diverse Contexts, considers qualitative approaches to career assessment in contexts other than able western, middle class settings. Part 5, Future Directions, refle978-94-6300-034-5作者: 堅(jiān)毅 時(shí)間: 2025-3-22 14:36
Muzaffer Arkaconsidering their complementarities. Part 4, Diverse Contexts, considers qualitative approaches to career assessment in contexts other than able western, middle class settings. Part 5, Future Directions, refle978-94-6300-034-5作者: 永久 時(shí)間: 2025-3-22 18:37
Muzaffer Arkaconsidering their complementarities. Part 4, Diverse Contexts, considers qualitative approaches to career assessment in contexts other than able western, middle class settings. Part 5, Future Directions, refle978-94-6300-034-5作者: 思考而得 時(shí)間: 2025-3-23 00:43
Muzaffer Arkaconsidering their complementarities. Part 4, Diverse Contexts, considers qualitative approaches to career assessment in contexts other than able western, middle class settings. Part 5, Future Directions, refle978-94-6300-034-5作者: 小丑 時(shí)間: 2025-3-23 01:38
onsidering their complementarities. Part 4, Diverse Contexts, considers qualitative approaches to career assessment in contexts other than able western, middle class settings. Part 5, Future Directions, refle978-94-6300-034-5作者: 火花 時(shí)間: 2025-3-23 07:36
https://doi.org/10.1007/978-3-658-39429-5Nudge; Digitalisierung; Gesundheitsversorgung; Verhaltens?konomie; Nudging; Gesundheitswesen作者: irritation 時(shí)間: 2025-3-23 11:56 作者: foliage 時(shí)間: 2025-3-23 16:08 作者: 多產(chǎn)魚 時(shí)間: 2025-3-23 18:48
978-3-658-39428-8Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb作者: cartilage 時(shí)間: 2025-3-23 22:48
IT-basiertes Nudging im Kontext der Gesundheitsversorgung978-3-658-39429-5Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615 作者: 喃喃而言 時(shí)間: 2025-3-24 04:22
BestMastershttp://image.papertrans.cn/i/image/460521.jpg作者: HIKE 時(shí)間: 2025-3-24 07:09 作者: 規(guī)范要多 時(shí)間: 2025-3-24 11:12 作者: neurologist 時(shí)間: 2025-3-24 16:38 作者: Foregery 時(shí)間: 2025-3-24 21:48
Book 2022och sehr junges Themenfeld, dem einerseits wesentliche Potenziale zur Steigerung des Patientennutzens und der Eind?mmung von Behandlungskosten beigemessen werden, mit dem andererseits aber auch Kritikpunkte wie unzureichende Effektivit?t, gar fehlende Wirksamkeit verbunden werden. In dieser Arbeit w作者: Hyperopia 時(shí)間: 2025-3-24 23:33
Begriffsabgrenzung und Grundlagen, durch bestimmte Verbote oder Sanktionen?die Wahlfreiheit und Selbstbestimmung?eingeschr?nkt werden. Wenn Nudging IT-basiert durchgeführt wird, wird das Nudging-Konzept in den IT-Bereich unter Nutzung dafür geeigneter Designelemente übertragen, sodass? eine Verhaltenssteuerung in?IT-gestützten?Entscheidungsumgebungen erfolgen kann.作者: Consensus 時(shí)間: 2025-3-25 05:25
Book 2022en Digitalisierung in der Gesundheitsbranche identifiziert. Ferner verfolgt die Arbeit das Ziel, IT-basierte Nudges gem?? ihrer aktuellen Einsatzbereiche in der Gesundheitsversorgung zu systematisieren sowie deren?Entwicklungspotentiale?und Zukunftsperspektiven darzustellen..作者: affect 時(shí)間: 2025-3-25 07:31
,Einführung,chtes psychologisch-verhaltens?konomisches Behandlungsverfahren, dem einerseits ein hohes Nutzenpotenzial zugeschrieben wird, andererseits aber auch Kritikpunkte wie geringe Effektivit?t gar fehlende Wirksamkeit angelastet werden, immer mehr in den Focus. Dieses Buch zielt darauf ab, digitale Nudgin作者: BILE 時(shí)間: 2025-3-25 12:27
Begriffsabgrenzung und Grundlagen,n, die die Entscheidungsarchitektur von Personen organisieren, mit dem Ziel, deren Verhalten in eine vorhersehbare?Richtung zu lenken, ohne dass dabei durch bestimmte Verbote oder Sanktionen?die Wahlfreiheit und Selbstbestimmung?eingeschr?nkt werden. Wenn Nudging IT-basiert durchgeführt wird, wird d作者: 轎車 時(shí)間: 2025-3-25 17:15 作者: 使糾纏 時(shí)間: 2025-3-25 23:24
ive approaches to career assessment. This book represents a timely and important contribution to career development as it seeks to meet the needs of increasingly diverse client groups. Part 1, Foundations strongly positions qualitative career assessment in its historical, philosophical, theoretical 作者: 沒有貧窮 時(shí)間: 2025-3-26 04:00
Muzaffer Arkaccus solely on qualitative approaches to career assessment.Career Assessment: Qualitative Approaches will assume a seminal place in the field of career development as the first book to focus solely on qualitative approaches to career assessment. This book represents a timely and important contributio作者: ingenue 時(shí)間: 2025-3-26 06:25 作者: Carcinogenesis 時(shí)間: 2025-3-26 10:24 作者: 行乞 時(shí)間: 2025-3-26 13:48
Muzaffer Arkaccus solely on qualitative approaches to career assessment.Career Assessment: Qualitative Approaches will assume a seminal place in the field of career development as the first book to focus solely on qualitative approaches to career assessment. This book represents a timely and important contributio作者: 蘑菇 時(shí)間: 2025-3-26 19:40
Muzaffer Arkaccus solely on qualitative approaches to career assessment.Career Assessment: Qualitative Approaches will assume a seminal place in the field of career development as the first book to focus solely on qualitative approaches to career assessment. This book represents a timely and important contributio作者: 門閂 時(shí)間: 2025-3-26 23:06 作者: 帽子 時(shí)間: 2025-3-27 05:07
Xiaofei Deng,Tianya Cao,Jian Chen,Jingwei Liintegrated within the Digital Dependability Identity (DDI) framework, and has been evaluated qualitatively for ADS cross-deployment from a logistic warehouse to urban environments. The evaluation suggests that the approach is a suitable starting point for explicitly linking ontological domain modeli作者: 無(wú)能性 時(shí)間: 2025-3-27 07:48 作者: alliance 時(shí)間: 2025-3-27 11:46
Mitigating Multi-target Attacks in Hash-Based Signaturesxity such as they usually only consider worst-case complexity. Our proof techniques may be useful elsewhere..We also implement XMSS-T and compare its performance to that of XMSS (PQCrypto 2011), the most recent stateful hash-based signature scheme before our work.作者: Unsaturated-Fat 時(shí)間: 2025-3-27 16:12
Dimensional analysis,er which this process behaves “similarly” in the model and its full-sized counterpart; dimensional analysis is the basis of scale-up methods. . was aware of this when he referred to the studies in which he employed dimensional analysis as the study of similitude. Let us take this reference as our st作者: ATOPY 時(shí)間: 2025-3-27 20:20 作者: 神化怪物 時(shí)間: 2025-3-28 00:36
